前言
最近閒來無事在知乎上了看了個問題，然後默默的發出了豬笑聲，引來了同事的詫異，問我是不是敲程式碼敲傻了看知乎都能笑得出來（尷尬臉），主要是其中有幾位大神的評論實在是戳中了我的笑點。其實這個問題並不是多麼有深度的一個問題，但是下邊有幾條評論還是讓我感觸頗深的。說到了我內心的深處，感觸頗深。因為我也是從其中評論中的某個場景一步步走過來的，並且還將沿著評論中的某個場景走下去，只能說聽老人言，不吃虧在眼前呢。
首先這個問題的bug異常是這麼丟擲去的
有個同學提出這麼一個問題
投出去的簡歷沒有人看了（並配圖一張）
下面就是我感覺比較有意思的一些評論分享一下：
某知名公司web前端：
我花了4個月時間 2萬塊錢培訓了web前端開發 剛培訓完兩個星期我就收到了美團網的offer 我承認我不是班裡學習最好的 但我卻是班裡第一個找到工作的 而且還是個大廠 我一直相信 勤能補拙 只要有決心 什麼事都是可以做到的 今天入職一個星期了 公司的人對我都很好 還給我配了 電動車 和頭盔 還有大衣 不說了 來單了
某知名懟惡師：
在我老家，醫院專家門診裡的博士和火車站邊的性病門診的白大褂，他們被統稱醫生。
（ps:這個應該是黑我初級前端比較黑的一句品論了吧，笑點較低，豬笑聲出處）
某對我前端有嚴重敵意的其他語言開發者：
不不不，你說的大部分人不是真前端，是一幫學不進去任何端的渣渣們為自己強加的名頭——畢竟HTML和CSS樣式表是最簡單的“語言”，連環境變數都不需要了解，順帶著學點jQuery的selector就算出師了，這樣的前端也能算是前端？？而這兩個“語言”其實根本就不需要什麼程式設計技巧，反而考驗的是你的審美觀和佈局、創意能力，渣渣們找個模板抄一抄也能自稱前端？wrapbootstrap上面的那些模板作者才能被稱之為前端。
（ps:有人感覺很憤恨，說明我們前端有價值，酸酸的感覺哈哈）
某知名獵頭：
站在獵頭角度隨便寫點兒我看到的(招聘7年 專注前端職位3年）先按年份對比一下不同時間點的獵頭工作場景
2011年:幾乎不會看到放給獵頭前端職位，可能當時的獵頭根本也不太懂前端是什麼（據說現在也還有很多獵頭分不清js和java），但已經也有大廠非常看中前端人才 ，曾有公司給過定點挖掘的幾個人名想要獵過去，但隱約記得title也不是現在的前端開發工程師 、前端專家這類。（那當時網際網路公司讓獵頭在挖什麼呢？ios/android開發呀!!!! 另外java 測試 產品 甚至當時我還在找塞班開發工程師 年代感出來沒 哈哈）
2015年:各種大大小小的公司都急缺前端，一度有些公司top1緊急職位就是前端，hr苦於找不到人，找到人接了offer放鴿子不去的比例非常高，一些對學歷有硬性要求的公司特例給前端放寬要求，總的來說職位量大層級範圍廣。這之後的年度校招進的前端人數也很多。
2016年:慢慢的你會發現簡歷多了這麼一些類似的描述:熟悉react/angular 等主流框架……越來越多的jd要求:至少會一門後端開發語言並有實際專案經驗、熟悉至少一種主流前端開發框架 ……初級前端職位的獵頭招聘需求漸漸在變小，要求慢慢變高。
2017年:很多公司給獵頭的需求多數是資深前端/前端架構/leader崗。之前放低前端職位學歷標準的公司全部迴歸原樣，很多在初篩階段，學歷背景都不出眾的就直接被篩了。公司社招方面前端依然是緊急需求，但沒有之前兩年那麼瘋狂，經過前兩年前端開發多了不少，但前端開發優秀人才依然很少。
綜上幾年的場景可以看出幾點:前幾年前端需求井噴，導致了很多人轉前端，校招直接入行做前端，加上原來的前端，確實人才池大了不少。
11年到17年底，那麼多年了，變化很大，但有一個共同點:金字塔尖的前端永遠是吃香的，永遠是有公司重金挖掘的。大牛之所以成為大牛一定不是知乎玩的多，而是在你看不見的現實裡用心鑽研，挖的深又或是知識面廣、對業務理解透徹。深度和廣度你不一定全要有，至少有一個吧。
鞋廠公司某知名大佬
如果培訓真能幫助你入門,並且幫你達到了入門級的勝任素質(程式設計還是需要一些悟性的,悟性實在不行的就算了吧,培訓也幫不了),如果再有強大的主動性加不錯的協作性,我相信還是可以有一個不錯的發展.
再從面試官的角度談談:
培訓同學的簡歷一般是:2-3年工作經驗不知名的大學學歷不知名的公司經歷專案和技術千篇一律:jquery react vue很難找到你的亮點.所以需要你證明你自己的勝任素質和主動性.
你可以:寫部落格,自己的學習的知識點的總結筆記,比如vue原始碼分析寫小的網站,小的專案,鼓搗鼓搗伺服器,es6+node搞搞開源專案
ps:說法非常中肯，提出的建議也是很有見解的，給大佬打Call。
總而言之，言而總之
前端之路很忐忑，但只要我們堅持，總會有自己的一些作為，與君共勉
關於這個問題知乎上的連結 www.zhihu.com/question/55…
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