軟體測試新人，教你如何成功入行？經驗分享

保持初心，安穩渡過試用期

快速融入團隊

無論您處在哪個公司，處在哪個環境，我們都不是孤立的個體，我們是處在群體環境中的，因此試用期期間的第一要務，我認為應該是快速融入團隊，作為新人，不妨從以下幾個方面著手去做：加我VX：atstudy-js 回覆“測試”，進入 自動化測試學習交流群，內含直播課+實戰+面試資料~~

瞭解公司文化

尤其是要清晰的知道自己公司的價值觀，以及自己所在部門的績效目標，清晰了這個目標，能夠幫助我們很好的找到著力點，後面做起事情來會得心應手。

快速瞭解團隊

快速瞭解所在團隊負責的業務與技術棧，使得自己能夠快速的應對測試工作，這樣才能更好的體現出個人價值。

放低自己的姿態

多請教老同事，他們熟稔自己部門的業務，無論你自己之前多麼優秀，那都是歷史，現在請把姿態放低，從零開始學習。

和睦同事關係

這個不單在試用期內，只要你在職場都應當遵守自己的職業原則，但是也要有和睦的同事關係，無論何時何地，這都是自己的人脈資源。著重強調下，融入團隊並不是膚淺的吃喝，作為技術人員，要拿出自己的專業性融入團隊，這才是真正的融入。

嚴格要求執行力

個人認為，這一點不單單是在試用期，應該是貫穿於整個的工作生命期內，當然毋庸置疑，試用期這點尤為重要。

因為這個時候的你對於公司來說，還不是一個可靠的工作者，許多工作都是前輩、領導指派，這個時候一定要按時、保質保量的完成。

執行的過程中，自己也千萬不要只當一個工具人，一定要多思考、多請教，多提出自己的觀點去和前輩探討，這樣一方面自己會真正的得到成長，另一方面也會叫領導、前輩看到你在工作過程中的沉澱、思考，進而肯定你在試用期間的工作。

積累要視覺化

試用期工作期間，必定會接觸許多新鮮事物，這裡應該包含：

·該單位獨有的測試工具、測試平臺

·新的測試流程、測試規範

·新的業務系統

無論是哪一方面，我們自己接觸以後，務必要進行積累沉澱，切記要形成視覺化的產物，包括但不應該限於：

1.形成易懂、易操作的測試文件;

2.幫助自己分析的思維導圖;

3.通過編寫程式碼實現測試工作的原始碼工程;

4.測試過程中提煉出的”可分享、可複用”的測試技術文件。

通過這些細節的積累，最終你會發現，自己收穫良多，且這些積累最終會成為衡量你試用期內工作的重要考核項，務必重視起來，在強調下，積累的內容要視覺化，看得到、摸得見。

務必有時間觀念

各行各業都喜歡守時的人，當然這裡我想說的時間觀念，不單單指您工作時不能遲到早退，因為對於 IT 從業者來說，很多時候我們的工時是彈性的。

但是我要給大家說的是，無論公司制度怎麼彈，其實領導和公司還是喜歡第一個到公司的人，所以我們需要做的事情就是要快人一步。

另外，切記不能早退，哪怕是一分鐘，也會影響你的誠信，切記技術是可以通過後天努力積累的，而誠信，則是一個從業者骨子裡的特質，是職場不可逾越的紅線。

別管什麼”內卷”還是”平躺”，努力做一個早到晚走的從業者，是您對自己的工作態度。

不要觸碰公司紅線

新到一家公司，該公司的公司制度務必要重視起來，千萬不要觸碰公司的紅線，例如：我們 IT 從業者如果從事的是公司核心業務，肯定會簽署保密協議，請務必檢視裡面的每條條款，千萬不要想當然的認為，那些限制離我們很遠，等到觸碰時，後悔晚矣。

好好準備答辯PPT

最後，我要強調的是，如果你試用期滿，肯定會面臨轉正答辯，請認真準備你的答辯PPT，很多人都是在這臨門一腳，失足成恨。

準備一份好的 PPT，可以叫評委看到你在試用期內的工作，這對於你轉正至關重要。

針對 PPT 內容我給出以下建議，請在你的 PPT 中儘量體現：

1.先介紹自己，應包含姓名、目前所擔任的職位、試用期內或者之前工作經歷的獲獎情況，高光時刻。

2.介紹自己試用期內的主要工作，這裡不要只寫功能測試工作。你參與的試用期內的培訓經歷、創新發明、前面提到的可試化積累產物等都應該算作是自己試用期內的工作，要叫自己的工作看起來是多元的，而非單一的。

3.詳細介紹一個試用期內的優秀專案，突出自己的作用、價值。

4.規劃下自己未來在公司的工作規劃，這裡只說一句，不要好高騖遠，計劃越詳細越貼近現實越好。

5.致謝，感謝試用期內同事、領導的幫助，學會感恩

快速融入團隊、嚴格要求執行力、積累要視覺化、務必有時間觀念、不要觸碰公司紅線、好好準備答辯PPT方面，為大家在試用期內的工作做了指引。

如果你都達成了，剩下的請交給天意，我們每個人都無法預知未來，只希望大家都能保持初心，但行好事，莫問前程!加我VX：atstudy-js 回覆“測試”，進入 自動化測試學習交流群，內含直播課+實戰+面試資料~~