自動化測試實踐總結
引言
內容已經有了,但是標題想了很久,最終還是決定用這個。簡單清楚明瞭——總結一場失敗的自動化測試案例。
文筆欠佳,如有閱讀不適,請見諒!
自動化測試
如今,軟體測試行業裡,人人都在講自動化測試,人人都在做自動化測試。如果誰說自己不會自動化測試,都不好意思去面試。現在各大公司招聘資訊都是必須會自動化測試,一部分公司招人只招測試開發。甚至有些大頭公司都不分測試與開發兩個職位。
所以,絕大部分公司都有人在搞自動化測試,甚至有一部分公司有一套成熟的自動化測試體系。你可以把它看成標準化流水線,類似現在講的Devops。
這裡,我講的當然是我在公司的一次自動化測試體會。由於保密協議,這裡簡單介紹:
背景
公司是一線大廠的子公司,也可以稱為合作伙伴。 類似華為旗下的榮耀。公司去年年初,由於業務越來越繁多,所以人員也是瘋狂擴充套件,所以迭代相當頻繁,標準是一週一個迭代,緊急小迭代,也有過兩三天的時候。有人會說怎麼做到的?
拼人啊,加班啊。
測試團隊
先說我們測試團隊吧,擴充套件後測試團隊人數大概是40左右,其中職位有自動化測試,測試開發,效能測試,安全測試。唯獨沒有測試工程師。因為公司不招單純的功能測試。
有人可能會質疑,那業務測試誰來做?
在這裡,我們公司業務測試全職測是自動化測試工程師,他們兼任業務測試和所負責業務中的一部分自動化測試需求。
而測試開發是專職於測試體系建設中。效能和安全測試有時候會支援業務測試,但是他們也是專職於效能和安全方面的測試,面向全公司所有系統。
測試體系發展
起初測試團隊是沒有對測試技術體系思考,大家做自動化測試都是各自做各自負責的業務系統那一塊,用的工具與方法各有千秋,程式語言方面大致分兩派java和python。
這種分散的自動化測試帶來的弊端不限於:
1、資料無法視覺化;
2、指令碼維護難;
3、增加了學習成本;
4、易用性、移植性差;
5、無法統一管理;
...
...
這種分散的,小作坊形式的很快就不適應快速迭代的需求和市場變化。最核心的一點是,部門領導無法向老闆展示資料。通俗的來講,就是無法向領導展示我們測試團隊存在的價值。
嘴巴說,誰都會。但是,領導想看資料,那麼平臺是唯一秀出測試團隊工作中沉澱下來的資料的途徑。這樣有了資料,團隊的KPI就出來了。
你說你天天在測試,天天在做自動化測試,做了多少,效果如何。領導不可能一個個找你們去統計,去檢視。不管你指令碼寫的多優秀,框架設計得多麼出神入化。終究沒有所謂的正規化平臺好。
然後,就這麼定了。幾位測試開發大神,在領導的安排下,經過多番討論的設計方案,寫了一套後臺是Java的自動化測試平臺。這裡說明一下,只所以是Java,因為公司99%的系統是Java開發。
測試平臺
時至今日,平臺已經完善得差不多了,該有的都有,沒有的也有了。簡單說一下測試平臺的主要功能:
1、介面測試;
2、UI測試(app和web);
3、效能測試;
4、流量監控;
5、介面覆蓋率統計;
6、安全測試;
7、程式碼質量掃描;
8、生產釋出卡點;
....
主流的功能就是這些,其他小功能我就不一一列舉了。這套平臺已經整合了軟體測試中絕大部分的測試技術在裡面;可以算得上一套標準的流水線了。
以前會自動化測試會覺得高大上,現在平臺搭建起來了,並且已經維護了1萬左右的測試用例在上面了。是不是更加牛逼了?
答案:我不知道平臺搭建後是否真正牛逼了,但是它的建設至少對測試團隊的影響不限於如下幾點:
1、增加了團隊的技術含量(至少領導不會認為我們只會點點點);
2、提高了團隊的作戰能力;
3、提高了測試效率(因人而異);
4、降低了成本(待查);
5、提高了產品質量(待查);
6、降低了學習自動化的難度;
...
上面只列了六點,對於我們測試團隊的影響,也算人們口中常討論的自動化測試的意義。其實還有很多,這裡不一一複述了。
自動化測試現狀
平臺是完善好了,前面說了,平臺已經維護了1萬左右的介面測試用例,其他資料我暫時沒看。顯然平臺健壯性是毋庸置疑的,易用性也很好,入門簡單。
那麼問題來了,對於迭代頻繁的專案,我們在什麼時候去編寫介面測試用例呢?
這種問題,絕大多數的人都知道,常規的回答不限於這些:
1、介面測試需求評審了(絕大多數是沒有);
2、什麼開發介面開發好了,開發提供了介面文件之類的,我們就可以去平臺維護介面測試用例了;
3、開發自測通過,程式碼提交;
...
...
這些回答都很標準,很理想。但是,你有沒有想過,現實是很骨感的,就是會出現不限於如下情形:
現狀一:
版本變化得讓你根本沒時間維護的時候,你只有加班抽時間來維護,而且這種情況只有在領導發話了,大家才會去維護上去。有些人由於業務線確實忙,所以沒維護,有些是自己寫指令碼,根本不想維護上去。當然也有人主動的去維護。
針對這個現狀,領導又出必殺技,將介面測試用例設計和覆蓋率的指標定下來,並且放到KPI考核項裡去。
KPI你們都懂,這裡就不講述它的作用了。這個大招一放,大家都自覺的去平臺上維護了。
現狀二:
現狀二就是現狀一的延伸版,就是每次版本有新增的介面後,大家為了KPI會主動上去維護。然後有一大部分人也僅僅上去維護這次,後面版本介面有變更,也不會花時間去更新已經維護上去的介面。
其中原因,有些可能是真正的忙,沒有時間。有些可能因為懶,不想去維護。總而言之,測試團隊中有一部分人是沒有去更新介面測試用例的。
現狀三:
談到自動化測試的用途時,大家都會記得其中一個是用於迴歸測試,減少人力投入到版本回歸測試中去,從而把節省出來的時間和人力,用於更多的業務測試或者其他測試中去。
但是,現實卻是,在版本變更中,真正去執行以前維護的介面測試用例來回歸測試的人太少了。據我觀察和了解,在短期迭代中,上個迭代維護的用例,這個迭代沒人會去跑,哪怕只用一分鐘的時間。
出現這種情況,一方面由於自信,太自信於覺得之前的介面沒有變動,沒必要去跑,另一方面,時間太短,又要交付測試,功能測好,直接就進入產品&業務驗收環節。就把這一步省略掉。
當然,還有其他很多原因,這裡不細說。結果都是一樣,沒有去維護歷史資料。
現狀四:
自從公司招進外包測試後,現在部分專案測試工作分配如下:
測試工程師專門負責設計用例,然後交給外包團隊來將這些用例再翻譯成測試指令碼,這樣的做法,效率不低下才怪。
首先外包同志不熟悉業務線,直接轉化,還是得從瞭解業務開始。
其次功能測試用例直接翻譯成自動化測試指令碼存在重複性勞動,同時也會出現場景遺漏,場景不可用的情況。
總而言之,這種做法收益大大低於投入。
正確的姿勢是:測試工程師自己就將測試指令碼交付出來。對於那些全棧工程師而言,最正確的姿勢是:開發人員自己就動手將測試指令碼寫出來。根據我對微軟的瞭解,微軟的 Visual Studio 團隊,就是這麼做的,他們根本就不區分開發和測試。
現狀五:
談自動化測試的時候,我們經常會講到它的優點,其中一個就是降低錯誤率,發現人工無法發現的缺陷。那麼,在這裡統計的結果,我們做介面測試真正發現的缺陷是屈指可數,鳳毛麟角的。
有的甚至一個都沒有。當然介面測試本身也是有侷限性的,他不可能完全代替手工去發現手工測試的缺陷。
這裡只講它的現狀...
現狀六:
...
...
綜上所述,還有很多現狀,我這裡不一一列舉,可以看出來,出現這種想象,一方面是由於個人原因,測試的責任和態度。
一方面領導要求所有專案都要做介面自動化測試,從來不評估哪些專案適合做介面自動化測試。
有點盲目跟風,做了自動化測試就閃光輝,而實際帶來的價值,卻是0。
還有一方面,也是關鍵的一點領導對自動化測試管理方面的欠佳,光靠KPI來觸發是不行的。
失敗的背景
上面已經講了,目前公司自動化測試存在的普遍問題。
現在從我這個小團隊來講,專案要上阿里雲,就是系統上阿里雲,至於什麼原因,就不說了,涉及保密協議。
系統上阿里雲,當然沒有那麼簡單,所有與系統相關的服務、資料庫、中介軟體、流量等等,相對於迭代版本,這是一次比較大的變更過程。
然後,我們測試在裡面承擔了什麼角色呢?
自動化測試在這次遷移的價值會是怎樣呢?
失敗的經歷
專案上雲,當然我們測試要保證專案上雲後,所有功能都能正常使用。但是切換的那一段時間,你有多少時間去驗證所有的功能都正常呢?
只有兩三個小時,一年積累下來的功能,兩三個小時如何驗證完呢?
這個時候就是自動化測試該上場了。
這個專案自動化測試交給外包維護了,是在我們測試平臺上維護的,主要是維護WebUI功能測試用例。介面測試用例是我們幾個在維護。
到了那一天凌晨,大家都準備好了,準備上雲。然後驗證。
最後發現,沒有維護一個WebUI測試用例(生產環境)。
臨近上雲的幾個小時前,我問他維護了多少用例,他說測試環境維護了,生產環境沒有。
我當時傻眼了,因為這個外包是專職安排弄UI自動化,用於上雲驗證。雲上UI前端框架和雲下前端框架是不一樣,也就是頁面元素不一樣,所以測試環境維護的用例,根本無法在生產環境使用。
然後我們這邊由於時間太趕了,介面測試用例還沒有更新到雲上環境的域名以及除錯好。這個失職也是在於我。
導致,我們這次上雲驗證,沒有跑過一個自動化相關的用例。
簡單來說,等於這次上雲,我們用於迴歸測試的自動化測試相關的用例及指令碼,沒有一個。
但是,我們投入在自動化測試的時間,差不多跟我們業務測試用例編寫的時間趨於一致。
投入與產出是1比0的,結果是慘不忍睹。
我們4個測試,靠著經久不衰的手法,一路閃電帶火花的點點點,來驗證系統所有功能是否在雲上正常。
一直驗到第二天上午人家來上班...
假設,我們準備充分,介面和UI自動化測試用例都遍歷了所有功能,我們也不至於熬了一個整整通宵,也不會這麼辛苦,這麼累。
失敗總結
經過這次專案上雲,發現了平時我們打著自動化測試的口號:降本增效,提高質量。而到了實際要用時,卻發揮不出一點作用。當然,這裡有很多原因,有個人,也有團隊管理方面的。
但是,拋開原因不追究,其慘痛結果,反應一個問題,自動化測試是有意義的,也有價值。
但是,如果你運用和管理不當,它的價值沒有發揮出來,將成為一堆廢鐵,終將百無一用。
試問有多少人,多少公司做的自動化測試(那些BAT、TMD一線大廠裡面的測試團隊除外,畢竟技術與管理體系已經非常完善),真正發揮了它的價值呢?
你們有評估自動化測試(包括平臺)的收益嗎?
如何評估的呢?
真正達到產出高於投入的有多少呢?
學習自動化測試的人越來越多,自動化測試在軟體測試中已經是人人蔘與的,但是,如果不真正發揮它的作用,你們做的自動化測試,包括測試平臺,可能就是:
1、為了體現測試團隊的技術(面子);
2、為了團隊KPI;
3、自娛自樂;
4、為了面試,拿高薪;
5、安慰自己;
6、為了裝13;
7、盲目跟風,不管有沒有價值,先要有這個東西存在;
...
...
綜上,也有其他動機和目的,但是,在這裡,我想說的是,做自動化測試,一定要在做之前思考不限於以下六個問題:
1、這個專案為什麼要做自動化測試?
2、什麼專案適合做?
3、什麼時候做?
4、做哪些核心業務模組?
5、誰來做?
6、如何做?如何發揮它的核心價值?
其實搞清楚1,4,6三個問題就可以了,最關鍵的是做好第六點,我想你做出來的自動化測試,肯定在專案中得到良好的收益。
歡迎大家來點評,來吐槽一下,也想知道各位做的自動化測試是怎樣的,到達什麼程度,獲得怎樣收益。
另外,此篇文章來自我部落格:https://blog.csdn.net/liudinglong1989/article/details/108899513
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