十年測試,發現自己一無是處

匿名發表於2020-03-12

嫌丟人,就匿名了。
這是我第二次徘徊在崩潰辭職的邊緣了,都是因為能力不足駕馭專案,導致懷疑自我。上一次還沒過試用期就主動走人了。這一次我想要n+1的補償,正好公司正在裁員,裁了好幾輪了都沒裁我,不知道我做的哪裡比那些被裁的人好,難道是薪資比較低?問題是,走的人留下的坑,我根本接不住啊。
首先我要反思,做了10年測試,為什麼還逃不出點點點的思維定勢,上了霍格沃茨,為什麼還是不開竅。我把這一切歸咎於我個人的不努力,該奮鬥的年紀我選擇了安逸。當真正的考驗來臨時,我發現,我的能力,根本不足以駕馭這樣複雜的業務,再加上公司的動盪,開發的程式碼質量也是雪上加霜,這就更加註定了這個專案很可能會失敗,而作為最後一道保護牆的我,竟然發現不了問題。是的,一方面是因為能力不足,另一方面,我的內心竟然盼望著專案失敗好讓公司把我開除早日離開。我覺得我已經得了心病了,與組長溝通結果也是能拖則拖,他無牌可用,我知道他的難處。可是眼下的境況,與其上線爆雷,還不如趕緊提出來,找高人把關,這是我能想到的最好的辦法了。
至於我自己,如果能從這家公司離開,我想我要慎重考慮一下自己究竟適不適合幹測試這一行了,或者說,我究竟適合幹什麼。個人性格內向,不喜歡出風頭,做事情也是馬馬虎虎,不太仔細。唯一能說得出口的,大概就是容易被外界刺激感染,喜歡被鼓勵,在持續地鼓勵下可以發揮很大的能動性。我不知道這算不算優點。如果不做測試了,我這個性格還能做啥,除了在家啃老。認真求同行給點意見。

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