埃維諾連續四年榮膺“中國傑出僱主”認證

2016年12月6日 —近日，領先的數字化和雲服務提供商、商業解決方案和設計體驗提供商——埃維諾，宣佈榮獲由全球傑出僱主調研機構（Top Employers Institute）頒予的“2017年中國傑出僱主”認證。憑藉在工作環境、薪酬福利、職業發展、培訓管理以及企業文化等方面的創新與實踐，埃維諾從多家企業中脫穎而出，連續第四年獲得此項榮譽。

傑出僱主調研機構是全球人力資源管理領域的專業機構，於1991年建立於荷蘭，在全球100多個國家運營，通過一系列的認證流程，從人才策略、人力規劃、員工入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利以及文化等九個方面考核企業的人力資源環境，並通過嚴格的鑑定驗證及第三方審計，對擁有最優越、最高標準僱員條件和發展機會的傑出企業授予榮譽。

埃維諾全球高階副總裁及大中華區總經理郭秀閒女士表示：“埃維諾將每一位員工視為自身發展的基石，並一直致力於為員工提供良好的工作環境和職業發展機會。埃維諾連續四年斬獲國際權威機構授予的榮譽，為此我感到十分高興和驕傲。自2002年進入中國市場以來，埃維諾始終堅信員工是企業不斷髮展的驅動力，並取得了高速的業務增長。埃維諾也通過推出一系列的人力資源發展計劃來兌現關愛員工，助力員工實現職業發展的承諾。”

傑出僱主調研機構中國區總經理金麗來女士評價道：“通過我們多方面的嚴格稽核，埃維諾為其員工所提供的出色職業諮詢、規劃、以及創新的人力資源管理實踐等方面都獲得了非常優異的評分。埃維諾當之無愧地在‘中國傑出僱主’的榮譽上成功實現了四連任，為此我們也感到由衷的高興。在人力資源管理和人才培養方面，埃維諾為行業樹立了標杆，也通過出色的實踐為同行提供了可借鑑的範本和案例。我們希望更多企業能夠從中有所啟發，實現員工和企業的共同成長和發展。”

據瞭解，埃維諾的“職業顧問計劃”(Career Adviser Program)為每一位員工提供專屬職業導師，職業導師會與員工一起制定戰略性的職業發展計劃，並幫助員工更深層次地理解埃維諾的主要業務、公司流程和企業文化。職業導師還將幫助員工選擇適合的培訓專案、並在必要時予以職業指導與輔導，幫助員工實現最佳績效。

另外，埃維諾讓全球 “15:15校園獎學金專案”在中國切實落地。這個專案不僅體現了埃維諾對青年人才的關愛和重視，更是確保女性學生能夠平等地參與科學、技術、工程和數學(STEM) 領域競爭的得力舉措。今年上半年，埃維諾中國與上海理工大學簽約並設立了埃維諾獎學金，獎勵和幫助在本專業成績優異、家庭貧困的女學生。埃維諾還致力於為這些獎學金得主提供一個可持續的計劃幫助其建立自信、給予指導和職業諮詢，並提供實習和就業機會。不僅如此，去年埃維諾招聘的員工中有23.6%為女性，而高層管理團隊中女性的比例也達到了22.2%，較之前增長了7%。

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