一文帶你瞭解求職面試那些名詞（乾貨）

公眾號_程式設計師喬戈裡發表於2018-11-16
求職面試
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“>喬兄剛剛經歷了19秋招，收穫了百度offer，馬上要迎來了19春招，有很多公眾號的粉絲經常會問 color: inherit;
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“> line-height: inherit;
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“>2019級和2019屆 color: inherit;
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“>有些朋友可能傻傻分不清楚這兩個詞，這個我也是最近才知道，尷尬。
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    “>2019屆的意思就是比如我吧，是 color: inherit;
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    “> display: block;
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    “>

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    “>校園招聘     color: inherit;
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    “>校園招聘簡稱校招，校園招聘一般分為春季校園招聘（春招）和秋季校園招聘（秋招），也就是所謂的“春招”和“秋招”，校園招聘是特指各大公司面向應屆生的招聘。

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    “>應屆生 color: inherit;
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    “>校園招聘的話是針對應屆生來說的，那麼什麼是應屆生？所謂“應屆生”也就是 line-height: inherit;
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    “>畢業以後只能走社會招聘的路子了，所以要珍惜自己應屆畢業生的身份，好好準備，找到一份理想的工作。

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    “>2019暑期實習生招聘/2018春招 color: inherit;
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    “>2019暑期實習生招聘
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      “>

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      “>

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      “>時間一般發生在2018年的3月份左右開始，這個時候的春招實習生招聘一般牽扯到你的秋招轉正offer，請注意這個是發生在每年的3月份左右（三、四月開始，五、六月左右結束），你需要提前準備，你如果3月份才開始找實習，那麼你會死的很慘。
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      “>獲得實習offer以後，一般是在7月份等入職（各個公司的情況不太一樣，騰訊京東阿里是這樣子，具體去和hr協商的），去了實習一定要好好表現，這個時間段的實習是有轉正機會的！（ color: inherit;
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      “>2018春招
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      “>這裡為啥把2018春招和2019實習生招聘放在一起了呢？因為這兩個時間段很接近。

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      “>2018秋招（時間應該是2017年9月份左右）找到的工作不滿意或者沒找到，然後在2018年3月份參加春招繼續參與招聘。或者針對考研的學生考研失敗了，考研是2017.12.25號結束，然後知道結果以後，參與春招。
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      “>部分公司的2018春招會統一叫2018春招， color: inherit;
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      “>方法：當然是自己開啟該公司官網的招聘網站，看具體的崗位需求，一般都會在崗位處寫上招哪屆的。

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      “>2019暑期實習生提前批 color: inherit;
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      “>在上面解釋了暑期實習生招聘，這裡要注意了實習生招聘也是有提前批的。提前批啥意思？提前批就是公司的實習生招聘是3月份開始，那麼 display: block;
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      “>

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      “>你相當於擁有了一次免費復活      的機會！如果同一個公司的提前批掛了，那麼還可以繼續參加一次實習生招聘。

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      “>這裡建議大家有面試機會一定要去抓住，在面試的時候可以發現自己的很多不足，面試是提高自己最快捷的途徑！

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      “>內推 color: inherit;
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      “>內推又叫內部推薦，內推是公司通過內部員工或者其他專門的渠道推薦人才的方式，大多數都是部門直推，也就是 color: inherit;
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      “>現在的內推比較氾濫，之前感覺內推都是直接免筆試的直接面試的， color: inherit;
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      “>總之，各位一定要抓住內推的渠道，可以免簡歷篩選的，部分公司還是會給你一個直接面試的機會。

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      “>內推碼 color: inherit;
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      “>內推碼應該是內推的另外一種形式。

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      “>頭條的白金內推碼和美團的內推碼是可以直通面試的，也就是說不用筆試！要知道頭條的筆試還是挺難的，5道程式設計題，每道題目都有一定難度，免筆試直通面試那可是非常爽的！

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      “>秋招 color: inherit;
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      “>這裡拿今年2019秋招來舉例吧，2019秋招就是針對2019年畢業的學生也就是2019屆的學生的。

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      “>簡稱金九銀十鐵十一)這個時間對於大多數公司都是成立的。據我觀察，一般大多數公司的秋招都是9月份，然後十一月份前後開始發放offer了，在十一月份和十月份的公司比9月份少了，不過還是有的。

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      “>秋招提前批 color: inherit;
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      “>和實習生招聘一樣，秋招也是有提前批的，也同樣是有一次免費復活的機會，所以能提前批一定要提前批！多一次機會還不是美滋滋。

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      “> line-height: inherit;
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      “>offer color: inherit;
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      “>offer有幾個名詞是口頭offer、紙質offer、秋招offer、春招實習offer、平日實習offer、spOffer等。

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      “>

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      “>所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。這意味著， color: inherit;
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      “>
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      “>口頭offer:一般你通過了幾輪面試和最後的hr面試以後，最後hr會口頭上說會給你offer,但是也沒發郵件也沒給你一份紙質的offer。
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      “>紙質offer:一些公司是現場面試，通過面試到達最後的hr面試環節，hr會給你發放一份紙質offer，上面會說明你的薪資待遇，啥時候入職等；
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      “>秋招offer:這個是通過企業的秋季校園招聘後拿到的offer，畢業後可以直接到該企業去工作。一般公司都會要求提前過去實習，也有一些偏向國企性質的可以不用去實習，畢業之後直接去公司入職即可。
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      “>春招實習offer：一些大廠會在春季做專門的暑期實習生招聘，這種offer的含金量相對高一些，如果實習期間表現的好，是有轉正機會的。
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      “>平日實習offer：這個offer一般來講是不轉正的，但是也是視公司的具體情況而定。如果表現非常好且公司有hc的時候，也有機會轉正。
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      “>spOffer:spOffer全稱是Special Offer，意思就是你的面試表現非常好，拿到的offer薪資比別人高，所以叫Special Offer，在這個基礎上還有ssp,ssspOffer等。

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      “>個人感覺上述所有的offer都不是很穩，有的公司雖然給你發了offer,但最後還是可能毀約（比如說之前牛客網的一家XX公司），所以不要以為offer到手就穩了，沒有籤三方之前，感覺都不穩。

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      “>筆試 color: inherit;
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      “>筆試之前寫過一篇文章，看這篇。http://t.cn/E2A9EIu

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      “>面試 color: inherit;
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      “>面試就是有幾輪面試會問你專業相關的內容，一般是2-3輪面試。一般是一問一答式的，可以參考我的這篇文章。http://t.cn/E2ACPk2

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      “>hr面試 color: inherit;
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      “>hr面試就是你和公司的hr進行面試，大多數網際網路的hr感覺不刷人，少部分hr刷，具體看這篇文章。
      https://www.nowcoder.com/discuss/141952

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      “>三方 color: inherit;
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      “>剛剛提到的三方就是三方協議，三方指的是：畢業生、學習、用人單位。一般來說簽了三方就比較心裡有底了， color: inherit;
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      list-style-type: decimal;
      “>
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      “>看到這裡，肯定有一些人要問，那比如我秋招找到工作不太理想，但為了保底，我先簽了三方，我到了春招繼續找公司，找到了一家理想的公司，想毀約三方，這樣做有沒有什麼問題？
      答：對於我們個人來說，毀約三方如果公司要求的話可能會配幾千塊的違約金，一部分公司可能不用賠，除了這幾千塊錢，可能有些公司毀約的話你可能會進入這家公司的黑名單（意思就是你只要以後投遞這家公司肯定進不去，具體哪些公司這樣做我也不知道哈~），除了這兩點，沒有什麼其他影響， color: inherit;
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      “>

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      color: rgb(233, 105, 0);
      “>這裡由於你和hr達成的只是口頭的約定，所以是有一定風險的，具體還是得自己去權衡！）

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      “>兩方 color: inherit;
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      “>兩方就是你和公司簽訂的協議，這個和學校沒有多大關係。如果你想違約的話，協議上需要交違約金你就交點違約金，沒有的話就直接毀約。

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      “>簡單來說， line-height: inherit;
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      “>勞動合同 color: inherit;
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      “>它是你正式入職時簽訂的合同，這裡指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。一般來說，簽完這個，三方協議就沒用了，這個合同是有法律效應的。
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      “>作者喬戈裡親歷2019秋招，哈工大計算機本碩，百度准入職java工程師，歡迎大家關注我的 line-height: inherit;
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      “>3T程式設計資源，以及我和我朋友（准入職百度C++工程師）在秋招期間整理的近200M的面試必考的java與C++ line-height: inherit;
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      “>每天一道leetcode打卡群與技術交流群，歡迎關注。

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