一個工作多年的嵌入式工程師漫談

badwell發表於2018-04-21

1.關於公司



公司是做什麼的?是屬於專案型公司還是屬於產品型公司?
我覺得公司分為兩種,一種做產品,一種做專案。

做產品的公司,老闆一般都會講夢想,情懷。夢想是什麼,創造一種新的生活方式,或者是引導行業的變革,或者是像馬斯克一樣拯救全人類。

做專案的公司,每一件事都應該是圍繞賺錢這個主題而來的,比如做這個專案我能賺多少錢,做另一個專案我能擴充一條什麼渠道。
這麼一對比的話,逼格的差異就出來了!所以特斯拉能夠值500多億美元,而中軟國際卻只有100多億港幣!逼格帶來的就是money,但是人家不談錢。人家談的是改變生活方式,探索太空,拯救世界。

我們的大BOSS,最近也才從美國進修回來,主要修工程和金融。

回來之後,就大刀闊斧的對公司相關發展進行改革,創新。

然後就是把我們幾個開發人員拉近辦公司,大談特談技術創新、公司創新,公司的未來規劃,未來發展等等。

還有打算成立創新小組,說是針對新的想法,會對這個想法進行評估,看能不能針對這個新的點子,開發出新的產品,另外成立一個子公司等等。

後面就是開會介紹最近一些新的東西,比如:物聯網、人工智慧、區塊鏈技,想把這些東西應用於我們公司,做出新的產品,問題是我們地處雲南,要人才沒人才,要資金沒資金怎麼做。。。。。

BOSS的想法很多,我們這些小兵之前。也想過這麼做,但是公司雜事太多了,根本沒辦法專心下來做事。

 

2.關於個人發展


 

說到個人發展那就要和部門聯絡起來了。

特別是我們公司雖然小,但是部門齊全,40多個人,分出來:產品部、系統部、技術支援部、運維部、財務部、商務部、綜合部等。

然後BOSS找我們談話,說我們部門做的產品都是要做低功耗、低價格的產品。但是我們部門主要有三個人(我--軟體開發,領導--偶爾開發, 另外一個--硬體設計),部門領導不怎麼在公司,即使在公司,現在也幾乎不寫程式碼了,程式碼幾乎都是

我這個小兵來完成的。另外一個是主要是做硬體設計,平時有什麼事情,差不多都是落在我和另外一個同事身上。領導上班的時候,就是開開會,打打遊戲,就可以了,PS:就連部門的週報都是要我這個小兵來寫。

 

那我所從事的公司是做什麼的呢?未來的方向是什麼呢?或者說是所有嵌入式工程師的同行們以後的發展是什麼呢?

其實說到個人發展這個問題,我也很糾結,當初進我們這個公司的時候,我應聘的崗位是系統整合工程師,本質是做售後服務、售前支援的,但是幹了一年多,一個月的工資只有3400元左右,工資太低了,沒有辦法養活自己,未來找女朋友怎麼辦呢?

然後後面就轉崗了,去嵌入式軟體開發,剛開始做的工作主要是多點測溫儀,就是多個DS18B20感測器接在微控制器的同一個引腳上,因為當時另外一家公司的賣價為4500一套,公司覺得這個利潤太高了,自己搞,然後我就臨危受命,從頭開始設計電路圖,PCB,軟體等,耗時2個月,搞出來 了。然後就是給我的工資漲了200元,就是3600元。當時真的覺得心灰意冷,直接辭職走人了。。。。

不吐槽了,其實說到個人發展,我們都很迷茫。難道我們寫程式碼的,要一輩子寫程式碼不成?其實這個問題,我之前也想過,但是現實情況是:你要買房、買車、結婚、生子。所以你沒有挑的,你只能努力的學習新的知識,只要能掙錢,那就先幹著起吧。

我們出來打工的,說白了,就是為了賺錢,掙錢都不容易。

 

3.關於專案



軟體專案,基本上每個專案都要延期,我一開始接手專案我是還蠻擔心的,有過幾個延期的經驗之後,羞恥之心就沒有了,延期就延期吧!

為什麼每個專案都要延期呢?我無法從全域性去觀察考究,但是從我這邊來看,也能看出一些端倪出來。


1.關於專案個方面的事情都沒人交代清楚,比如時間,比如需求,等等都沒人來好好交代清楚,我是沒搞清楚就開始碼程式碼的。
2.關於考核,大部分公司叫kpi,這玩意兒說實話,大部分人都是深惡痛絕的。我也恨之切切,就不多言。
3.關於協作溝通,以我目前來看,公司的溝通是非常模糊的,具體要做產品,怎麼做,部分怎麼分工?部門分工完了之後,部門內部怎麼分工? 這些其實都是需要領導來安排的,有的時候,自己多做了吧,自然另外一些事情,就要被耽擱

    畢竟,時間只有那麼多,做每件事情都是需要時間的。然後領導就會過來BB,說為啥沒有完成,為什麼不去做?巴拉巴拉,很煩人。

4.最近我們在做一個低功耗溫溼度的專案,不僅要求可以正常工作1年以上,還要求可以防水,他媽的,主要是還會泡水。防水了,還怎麼測溫溼度,後面沒有辦法,只能做了一個管子,把溫溼度感測器放在一端,一端密封,另外一端開口,就可以實現防水,也可以測溫溼度了,這個專案也是,其實是可以在平臺做軟體開發的,最後,又變成了,由我這個小兵,來寫前端的採集程式,採集到溫溼度之後,在上傳到平臺。

 

4.關於領導


 

如果你是一個領導的話,儘量不要把該你做的事情,交給你的小兵去做,比如寫週報,畢竟你拿的工資,已經包含了這一部分費用了。

還有儘量不要上班的時候,若無其事的打遊戲,經常遲到。否則,會給下屬一種不平衡的心裡。

畢竟你是在一個民企,你拿的的工資,比你的小弟高,該你做的,你也不做,讓你的小弟去做,你還讓你的小弟怎麼活?

畢竟一個員工的離職,其實是和他的領導有關的。

因為我現在都在想著怎麼找一個新的公司,畢竟我們的領導,家是昆明的,有房有車,老婆還是編制內的醫生,生活條件,不知道比我們好了多少。。。

而我們這些,其他地方來的,只想在昆明安居立業。

我們小地方的生存都這麼困難,不知道北上廣的,這個要怎麼活呀!

 

5.關於兼職


 最近才把房子買了,首付全靠借的,幾乎還會經常聯絡的高中同學、大學同學都被我給借了一遍。高中同學幾乎沒有,只有一個借了我6K,其他的一個都沒有接到。然後就是給大學同學,大學同學也是,基本上都沒有什麼錢?一個二個都是窮的叮噹 響,有一些雖然有錢,但是別人幾乎一口氣回絕,沒有錢。

買房的時候,才發現我們真正的處於社會的底層,一個月4.5K左右的工資,還清房貸,首付那得要多長時間。

還有一點,就是如果你也要準備買房,不想倉促上車的話,建議現在多辦幾張信用卡,把額度提高一些,要不然,借錢的日子太痛苦了。

還有記住,能借錢給你買房的人,以後他們有什麼難題需要你幫助了,一定要幫,還有平時也聯絡一下;另外一些有錢不借的,這些人,也要遠離一下。

PS:有沒有利息低一點的銀行或者網貸?有的話,請聯絡我。

幹程式設計師這一行的,兼職太難做了。比如:

 

 我們也得只是賺一些幸苦錢,結果程式設計師都在拆程式設計師的臺,不知道,程式設計師的路,以後要怎麼走。

兼職能做的話,就做一些,不能做的時候,還是也要多學一點技術,否則,一不小心,也就被社會給淘汰了。

 

6.關於女朋友


 

記住就像我們喜歡漂亮的女孩一樣,女孩也喜歡“漂亮的男生”。

所有如果你還單身的話:

1.出門注意打扮一下。

2.注意乾淨(別幾天不洗衣服、襪子)

3.遇上喜歡點的女生,不要省錢,一定要廣鋪網,畢竟現在的女孩那麼少,特別是好女孩更少。

4.記得有車、有房女孩會對你的印象加分哦。

5.趕緊找吧,約到後面,越難找。

 

7.總結 


如果你已經決定了,要在嵌入式這個行業繼續發展下去的話,建議多瞭解一下,低功耗相關的產品,物聯網協議等相關知識。

對於一個弄潮的年輕人來說,最幸運的,莫過於趕上一波大潮。

也許我們沒有趕上大潮,也許我們並未處於大潮之中,但我們可以通過自己的努力來鑄造屬於自己的“大潮”。

如果你是做嵌入式開發的話,建議多瞭解一下低功耗相關的產品,說不定,你就趕上了一波。

時勢造英雄。每個產品的出現,均有社會的需求;當條件成熟的時候,相關的公司便會發展壯大,然後位居“浪潮之巔”。

 

 

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