編者按：原文作者Jean Hsu（音譯，許珍妮）曾在Google等公司任職，目前在創業公司做Web應用開發工作。就作者經歷而言，她很希望能有更多的女性加入電腦科學領域，她在本文分享她在求學階段和在業界工作期間的經歷。
眾所周知，在電腦科學領域中（無論是在學術界還是產業界），女性從業人員鳳毛麟角。在過去的幾十年中，儘管在其他男性主導的領域內，女性從業人員的比例逐步提高， 但是在電腦科學領域裡，女性從業人員比例卻在以螺旋式下降，現階段為12%到20%之間。我還在普林斯頓大學的時候，該數值更低（2007級20個同學中只有2個女生，2008級50個同學中只有5個女生）。儘管我認為這對電腦科學文化與進入該領域人員的型別有很大關係，但我並不要求知道數值如此之低的原因。我想分享一些我在求學階段和在業界工作期間的經歷。
在中學時期，我選修了兩門電腦科學的課程——《電腦科學簡介（C++語言版）》和《AP電腦科學》。倘若不是這些課程為我逐漸灌入的自信（大部分歸功於我那些出色的老師們），我可能不會有膽量在大學主修電腦科學。我有些女性朋友在大學選擇了標準入門課程，她們喜歡程式設計，但是卻從沒想過要專攻它。我可以理解原因——如果你之前從未寫過程式，確實會覺得那門課很難。同時，班上大多數人貌似都已經掌握了基礎知識、並且從中學或者更早之前就開始程式設計，選擇這樣的課程，會讓人感覺比較惶恐。當班上大多數人都對自己的技術知識都非常有見解時，更是如此。
儘管我在上大學前有電腦科學的經驗，但這對我來說也不算是個明朗的選擇。大二期間，我一直糾結於到底主修什麼學科，是化學、進化生物學、國際事務、還是公共政策，這些學科當中沒有一個是我熱衷的，某天晚上我突然意識到，如果我預先學習一下電腦科學的知識，那學期還可以主修電腦科學。這對我來說是一種啟示——儘管大多數學科我都非常不錯，但是擺在面前的是一個我能夠堅持一直廢寢忘食，工作（並且享受）10個小時，直到深夜的工作。
在電腦科學這個行業中，有一些事讓我心灰意冷，一些傻瓜依仗自己“精通”一些程式語言或者瞭解什麼晦澀難懂的Unix指令，就認為自己高高在上而你就一文不值。我最糟糕的一次經歷是與一個類似的人短期合作，在我問了他幾一個合理的問題之後，他在計算機實驗室中爆發了：“你要知道，這又不是有多 難！”他朝我大吼大叫。在那幾分鐘內，我認真地審視了自己的能力，然後我意識到，他只不過是一個活不了多久的討厭鬼。
就我個人經歷來看， 我的大多數同學沒有那麼極端，他們是好意，只是不善交際罷了。他們可以簡單地說，比如“哦，你不知道那個指令？”但是他們那無意中帶有優越感的語氣會讓你覺得世界上只有你不知道那個指令。儘管只是在電腦科學中進行了測試，這樣的經歷在其他的學科中也會讓人非常氣餒。我覺得女性對這種不足感更加敏感，它能阻止人去選擇那門學科。從我有限的經驗來看，那些能堅持下來的人都有是意志堅強的人，並且大多很少與他人交往。
我的一個教授——李凱（音譯），對我有著積極而又深遠的影響。我的作業系統課上一共有4個女孩，起初我們都非常安靜。李教授每天都會在課上問關於閱讀材料的問題，但是經常會說“讓我們聽聽女生們怎麼回答”，然後等我們當中的一個人回答。我不能代表班上的其他女生，也不知道當被“突出”的時候，她們是什麼感覺。但是對我來說，這是非常鼓舞人心的。他曾經跟我說，儘管班上的女生都非常安靜，男生都很能炫耀，但到了實際專案和考試的時候，女生的平均成績通常會更高一些。
當一次我路過系部招聘會時，我停下來看了看一些我下學期想要應聘的公司，他告訴我當天就登記面試。我說我感覺還沒準備好，想等下學期，基礎知識掌握地足夠充分了再去面試。他轉向另一個教授說：“珍妮還不知道自己有多優秀。”他本人可能已經忘記了那次事件，但對我來說，他的支援非常有啟發性。我意識到，儘管我很晚才決定修電腦科學，但是我很擅長，而我那嚴苛的批評者正是我自己。
我在業界的經歷還好，因為我從沒感覺到任何的性別歧視與評論，並且人們總體優越感更少了（我不知道他們會活多少歲）。我遇到的一個挑戰就是，我在Google工作的時候，遇到不懂的東西我會毫無顧慮的說出來，因為我經常假定自己遇到的都是平常的技術知識，並且人們會做出判斷。直到最近，我發現自己有了“冒名頂替綜合症”，這是一種心理現象，你會覺得自己是一個冒充者，不論你的成就多麼根深蒂固，你的成功只是因為走運。隨著我成為了一個開發人員，我意識到，我確實很擅長我所做的，我能做到今天是因為我的能力。
我希望更多的女效能夠加入到電腦科學行業，因為和我所直接共事的所有女性從業人員，她們都在其領域中都是驚人的優秀，並且大多數都很好相處。（編注：在伯樂線上職場部落格1月初發布的《Quora女工程師談軟體工程領域中的女性》這篇文章中，作者Tracy Chou和本文作者Jean Hsu有著相似經歷，她周圍也有著既優秀又好相處的女性同事。）
大約一年前，我去參加DevDays大會，一共有200人在同一個屋子，我想裡面只有5位是女性。如果沒有Google這樣的創業公司的話，數量還會更低（編注：Google現在副總裁瑪麗莎·梅耶爾就是Google創業團隊中的第一位女性成員）。當我告訴其他人我給Pulse做Android應用開發時，一些人說“哦，你是工程師？”
我想這一定很不尋常，因為據我所知，在創業公司裡，只有一小部分女性開發人員。儘管在一些領域，優越感文化還非常盛行（我真只是在大學中第一次領教，在網路論壇中第二次領教），這確實是一個非常令人滿意的職業，尤其是有很多機遇可以選擇。我不是很清楚增加電腦科學領域中女性從業人員的方法，但是如果有人可以提供些建議，請不吝告知。這可能有些困難，但是我很不願意讓那麼多年輕女孩和女性錯過她們可能鍾愛的職業。
原文作者：Jean Hsu 編譯：伯樂線上 敏捷翻譯 – 高志翔
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