找實習有哪些注意事項呢?
為什麼hr問我實習時長和到崗時間, 我回答完她就再也不理我了呢?
我拿了offer不去有啥影響嗎?
我得學到啥程度才能去實習呀?
三段實習經歷總結的血淚經驗, 一篇文章為你答疑解惑!
實習時長, 到崗時間?
找實習的時候, hr經常會在招聘軟體上或者電話問你, 你能實習多長時間, 什麼時候能到崗?
這個問題回答有且只有一個: 實習6個月以上, 能立刻到崗.
hr問這個問題是為了確定你的穩定性, 在確保你能穩定實習之前, 她不會給你面試, 也不會給你offer的. 沒有hr希望把時間浪費在一個有不穩定的人身上.
很多人覺得我只要技術夠強，簡歷寫的夠好，公司就會要我。
其實不是的，公司招的是一個能夠持續產出，穩定幹活的人。穩定性非常非常重要，他是個硬性指標。
即便你學歷很高，技術很牛逼，簡歷寫的很漂亮，但是隻要你不穩定，一樣淘汰。
因為公司是招人幹活的，招人的終極目標是持續的把活幹好。
你再厲害，再牛逼，幹一個月跑了，公司要你幹嘛？你再厲害再牛逼，簡歷吹的天花亂墜，你一個月後才能入職，hr會等你一個月嗎，公司業務能等你一個月嗎？再說了你一個月後不來怎麼辦？hr憑啥堵你會來？
這件事兒一定要想明白. hr心裡的合適人選它考慮的因素是多方面的. 不止是你技術好, 簡歷好. 穩定性也是非常重要的.
為什麼說要實習6個月以上?
你不確定導師/輔導員放不放實習, 或者你不確定能不能去, 你也要堅定告訴hr, 能實習6個月以上
或者說你知道只能實習2個月, 3個月, 你也要告訴他, 我能實習6個月以上
如果你告訴它說不確定導師/輔導員放不放實習, 或者你不確定能不能去, 或者只能實習2個月 那你大機率沒面試機會. 你都不一定來, hr為什麼要費那麼大勁兒去面試你呢? 有那麼多要實習的, 確定能來的, 人憑啥費這麼大勁面試你這個不一定來的呀, 人憑啥費這麼大勁面試你一個只能幹一兩個月的呀.
你的目標只有一個, 拿到實習offer
切記拿到offer前都是公司挑選你, 等你拿到offer才是你選公司
拿到offer後能去就去, 導師/輔導員就是不放實習. 實在不能去就算了.
即使不能去, 也鍛鍊了自己的面試能力, 根據面試情況最佳化了自己的簡歷, 也讓自己知道了自己處於什麼水平. 百利無一害.
假設拿到offer能去, 幹了一兩個月覺得不行, 要跑
就甩鍋給導師和輔導員和學校. 學校這屆改革, 讓再發一篇論文才能畢業, 回去寫論文 輔導員通知, 不讓在校外住. hr這種情況見多了, 不會為難你的.
為什麼要說立即到崗?
假設你因為各種原因, 不一定能立即到崗, 請你一定堅定告訴hr, 能立即到崗
如果你告訴它說一個月後到崗. 那你大機率沒面試機會. 公司急著招人, 你一個月後來, 黃花菜都涼了. 別人憑啥等你呀. 更何況, 一個月後你不來了咋辦, hr憑啥賭你一個月後真的會來. 有那麼多要實習的, 確定能立刻到崗的, 人憑啥費這麼大勁面試你這個很久之後來的. hr憑啥賭你一個月後真的會來.
你導師或者輔導員不一定同意你去. 就先斬後奏
你拿到offer後, 此時給導師/輔導員說, 我拿到了還不錯的offer想去實習. 或者直接考慮逃課去實習. 如果說你確定告訴你導師或者輔導員它一定不同意, 那你就直接考慮逃課去實習.
還有一種情況你之前給hr說立即到崗, 後面因為你和導師battle, 或者和導員battle, 或者在找人代課, 需要再等一個禮拜才能到崗
你拿到offer後告訴hr, 你還得等一個禮拜兩個禮拜才能到崗. hr不會怎麼樣的. 因為他已經花很多時間來和你聊, 花了很多時候面試你, 然後又和上面發審批流程審批offer. 很費勁的. 對hr來說沉沒成本很大的. 再招一個人太費勁了. 所以它會好好等你一個禮拜兩個禮拜的. 但是如果是一開始你告訴它還得等很長時間才能到崗, 此時hr沒有任何沉沒成本. 她可以選擇隨時換人, 隨時讓下一個應聘者來.
所以, 在最開始的時候hr問你, 實習時長, 到崗時間?
你就堅定的告訴他, 能實習6個月以上, 能立刻到崗.
拿了offer不去會有什麼影響
這樣會不會對公司不好, 會不會對hr不好, 會不會影響以後進這個公司.
小公司
如果是小公司, 基本完全沒影響.
這個小公司沒有太多的這種制度, 並且放小公司鴿子的人太多了. 退一萬步來說就算拒絕實習offer以後去不了這個小公司, 我下次去另一個就行了. 小公司無所謂的.
中大廠日常實習
如果是大廠或中廠日常實習, 也是沒影響.
大廠或中廠日常實習就是招廉價勞動力, 對於hr和公司來說, 每年見無數個實習生來, 見無數個走, 沒人把你當回事兒. 有些人可能會有心理負擔, 會不會對公司不好, 會不會對hr不好. 醒醒把, 同學, 公司裁員 pua 996, 說幹掉你就幹掉你, 對你不好的時候公司考慮過你嗎? 所以你考慮公司幹嗎?
中大廠暑期實習
如果是大廠或中廠暑期實習, 小機率有影響.
拿了offer不去, 可能影響秋招進這家公司, 這個要注意. 但是也要分公司, 據說美團好像就是暑期實習拿了offer不去, 秋招就直接拉黑. 其他大廠沒太聽說過有啥影響. 一般問題不大.
我得學到什麼程度才能找到實習
找工作是一個需要實力, 運氣, 緣分等等一系列因素影響的事兒.
關於運氣和緣分
公司缺人, 只要滿足最低要求, 狗都能進來. 公司不缺人, 神仙來投簡歷別人也不理. 所以找工作缺失需要運氣和緣分. 沒有進自己理想的公司, 大家也不要難過, 就是緣分未到.
關於實力
打鐵還需自身硬, 你能力足夠才能找到實習. 你啥也不是, 啥也沒有, 那確實找不到.
大概學到什麼程度才能找到實習
我之前分享了Java學習路線, 我分了小廠學習路線, 中廠學習路線, 大廠學習路線三個階段. 詳細聊了聊什麼階段能進什麼檔次的公司.
你可以點進我主頁看看, 然後把對應階段的東西學的差不多, 你就有了能進對應檔次公司的能力.
但是具體能不能去, 還得看緣分.
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