企業做短視訊常見的3問題：太真實了

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我女朋友想要做官方抖音號，在領導的安排下，搞策劃，寫指令碼，找對標，裝置都花了十幾萬，最後打算抄別人的街坊號。

一群人變摸魚變拍，一個星期拍了2條，加上“後期”半個月都過去了，果然不出所料，播放量都沒超過500。可憐的10個贊裡面還有5個是自己點的。

我當著他的面拿起手機，用那個帶面膜的特效，給他拍了個小姐姐秀顏值的視訊，第二天發出去後5000播放量和50個贊。

她看著我一臉崇拜的問我為什麼?

我說：我拍短視訊是給使用者看，你們拍短視訊是給領導看。

企業做抖音號，都在“自嗨”，為啥一個都做不起來?老闆瞎花錢，員工瞎折騰。他們一般有三種做法：

(1) 薪3500

招一個月薪3500的倒黴孩子，讓他一個人完成寫指令碼、拍短視訊、剪輯的工作。

然後讓他的作品跟那幫做了是幾年短視訊的人做競爭。畫大餅說做大做強後，讓他搭建公司的抖音團隊。

(2) 兼職

挑一個有點拍攝剪輯技能的倒黴孩子，讓他兼職做，讓他加班加點到處抄，畫個餅說做起來了拿額外的獎金。

(3) 外包

找一個影視公司轉型的短視訊公司外包給他們，沒想到他們也不懂。拍了一堆價格不低的企業廣告片和讓自己感動的劇情短片，最後發現，他們直觀拍攝，不管流量。

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