如何評判軟體測試培訓機構的好壞?

　　想要 學習軟體測試技術，那麼找一家 軟體測試培訓機構無疑是最好的選擇，那麼如今市面上的 軟體測試培訓機構比較多，如何評判軟體測試培訓機構的好壞呢?來看看下面的詳細介紹。

　　如何評判軟體測試培訓機構的好壞?現在國內的軟體行業的市場日益增大，應用的複雜度和整合性也越來越高。各種新的軟體開發技術不斷推出、更新，人們對軟體的使用感受也成了各大網際網路公司關注的重點，除了跟人們生活聯絡緊密的，還有一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟體質量要求非常高，這也使得軟體測試工程師越來越炙手可熱，吸引著更多的人加入到軟體測試的大軍中。而且現在軟體測試工作的優勢非常突出，首先入門低，大專以上學歷，專業不限都可以學。

　　第二，人員匱乏薪資高，隨著軟體開發需求的旺盛，軟體質量問題也日益突出，測試人員出現緊缺，薪水一路上漲。第三，生命週期長，越來越吃香，不用擔心30歲轉行。所以很多人選擇把門檻較低的軟體測試當作了自己就業或者轉行的最佳選擇之一。對於很多0基礎但想要學習軟體測試的人首先想到的是找一個培訓機構來學習，既能節省時間還能省去很多麻煩。

　　任何的培訓機構不管是不是做軟體測試，師資是最重要的。對於軟體測試的學習來說，一個專案經驗豐富的老師更有幫助。純理論型的老師在市場上一抓一大把，學生並不能從這些老師身上也學到實用的東西。作為一名合格的職業教育培訓老師，一定要是在工作中積累了足夠的軟體測試實際專案經驗，有實操經驗的老師才能真正的傳授學生工作中實用的知識。

　　其次，還要看該機構軟體測試學員的就業情況。就業情況也是評估該培訓機構市場認可度的重要指標。最後，是軟體測試工程師的具體薪資問題。軟體測試就業面比較廣，薪資待遇的跨度也較高，大概區間是在6K~12K根據個人情況的不同和所處行業的不同會有一些變化，而且僅僅是起薪，一般情況下，在這行薪資還會隨著你的年資不斷地上漲。