低程式碼開發平臺 重塑數字醫療生產力

隨著數字化的發展與新冠疫情後對於線上化需求的增多，越來越多的醫療與醫藥企業開始走上數字化轉型之路。尤其對於醫療行業的數字化轉型來說，目前基本處於啟動階段，多聚焦於醫療機構內的管理與服務，致力提升服務質量、體驗和效率。未來會逐步向院外、上下游等更大的範圍擴充套件，實現整個行業的深度融合，打造更加完善的智慧健康管理生態。

但是，目前不管是從基礎設施的建設到後期的管理，還是從創新業務的上線到中長尾場景的無紙化仍然存在一些問題，醫療行業的數字化轉型面臨挑戰。具體來看，大部分醫療機構的資訊化基礎已經初步成型，但其標準不統一，各個部門間難以共通資料；醫療機構的醫護人員數量遠遠多於技術人員的數量，數字化專業人才缺乏，數字化轉型能力不足；醫療服務的特殊性導致每個科室都有各自的業務及需求，難以採用統一的標準和系統。

而低程式碼技術的出現能夠更好地解決這些問題 。 低 程式碼應用搭建平臺面向醫務人員、具備較低的開發門檻和便捷的資料打通方式，更加適合於當前階段的醫療機構數字化轉型。從應用場景來看， 低 程式碼更多應用於中長尾場景的數字化應用，如專案管理、人事管理、公文管理、資源配置等智慧管理場景， 而 醫療智慧服務平臺等創新業務場景與資料打通等整合類場景也可以使用低程式碼平臺構建。

新冠疫情以來，低程式碼技術對醫療領域的貢獻逐漸凸顯。從疫情最初顯現，到突然的大爆發，許多個體醫療的系統需要不停做出改變，不停更新、部署新的功能，不僅是在資金方面還是在更新技術所耗費的時間和人力來看都是一項巨大的挑戰。

這段時間內，低程式碼解決方案在加速應用的測試和釋出過程中發揮了重要作用，低程式碼平臺採用視覺化開發方式，使用者透過低程式碼平臺提供的可複用元件、內建的模版和拖拽功能，能夠加速開發 。 這些視覺化元素透過簡單的拖放功能即可在開發過程中使用。使用者可以非常直觀地為醫療資料管理、 EHR、員工資料管理、員工考勤管理、招聘和其他業務流程管理開發應用程式。 大大 降低對業務人員程式語言掌握能力及開發環境的要求 ， 使醫療機構的 IT部門在相同的資源下提供更多的解決方案 。

低程式碼平臺 還可以 整合多個平臺的資料，實現各資料來源之間的互操性，以便在醫療保健程式、第三方應用、 EHR 等系統之間共享資料，增加了資料實用性，使使用者能夠在一個平臺呼叫多個不同資料來源的資料。

在此基礎上，  低程式碼平臺可以幫助醫療機構構建資料分析和報表生成系統  ， 比如 急救中心的急救大屏、院長駕駛艙、醫院智慧管理系統應用等。這些系統可以實現醫療資料的自動化整理、分析和展示，幫助醫療機構發現潛在問題和最佳化醫療服務 。 當 醫療衛生系統有大量資料需要上報國家標準系統 時 ，以往需要大量人工操作，透過低程式碼開發平臺，可以減少大量原本需要人工進行的資料分析、展示工作 。 總結來說，醫療機構場景中通用的、標準化程度高的應用都適合用低程式碼平臺來實現。

業務流程和資料的需求從穩定到多變，對醫院資訊化帶來了巨大挑戰。想要更好地實現用數字化驅動業務變革，必須要依賴醫院的資訊部門和主導業務部門。低程式碼平臺顛覆性的開發模式，賦予了資訊部門更強大的開發能力，也讓業務部門更深入地參與到數字化過程中，能幫助醫院更好地實現數字化轉型。