哈嘍各位社群的小夥伴!2022招聘季有獎徵文活動如約開獎啦~
廢話不多說,我們直接來揭曉獲獎名單吧~
?獲獎名單
- 江辰:5年經驗(專升本)入職B站分享
- 範文傑:Offer 提速:如何寫出有亮點的簡歷
- 楊成功:一個小廠前端 Leader 如何篩選候選人?
- 程式設計師海軍:2022 招聘季 | 面試了一個月,我經歷了什麼
- 小傅哥:【躲過裁員,成功上岸】發現小公司有不好的苗頭,趕緊學習!
- linong:2022招聘季 | 怎麼準備面試?面試官一般會問些什麼問題? | web 前端
- 山頭人漢波:從 Redux 說起,到手寫,再到狀態管理
- Meathill:2022招聘季|從招聘方的角度理解求職
- wscats:2022招聘季|如何寫一份好的前端面試簡歷?
- 三掌櫃:面試周連續劇之輕車熟路
- 七淅在學Java:簡歷準備和麵試技巧,你所應該知道的一切
- chokcoco:一道有意思的 CSS 面試題,FizzBuzz ~
- _usw:偽經驗;不稱職面試官的面試經
- 不會寫程式碼的小白:一個格子衫女孩的成長史——面試篇
- leexiaoran:【面試系列一】如何回答如何理解重排和重繪
- xiangzhihong:Android Handler面試總結
- why技術:當面試官問你這個問題的時候,他想聽到什麼?
- 沈唁:不管是青蛙跳臺階還是who爬樓梯,能上去就行
- 執筆看墨花開:在ONES的工作體驗分享
- 小奇Java面試:面試官:Redis叢集有哪些方式,Leader選舉又是什麼原理呢?
- 白羊沈歌:校招與內推:軟實力的技巧
- 大菠蘿:面試了位元組跳動和阿里,他們都問了這個K8S問題
- ljiran:高頻面試題-說清楚Spring如何解決迴圈依賴?
- 宇宙之一粟:2022招聘季|如何才能讓校招專案準備的高大上一點
- wangyq_sure:淺析Kafka面試題
- yangyangyang:【金三銀四】Js 面試常見問題總結
- 園陌:最新大廠資料湖面試題,知識點總結
- java金融:阿里三面:Java的synchronized 能防止指令重排序嗎?
- 夏夏是隻貓:美團Android 崗3次掛了,這次終於成功拿下!
- McQueen:我的面試體會
- 蘇易困:Redis資料結構詳解(4)-為了節約記憶體的資料結構(壓縮列表ziplist)
- lsqingfeng:不會微服務,不懂分散式該如何去面試(20天面試經驗分享,非大廠)
- 程式設計師田同學:如何在一票面試者中,脫穎而出
- JerryWang_汪子熙:程式設計師筆試和麵試過程中,有哪些是面試官眼中的減分項和加分項?
- 暗星湧動:【面試技巧】無領導小組面試怎麼面
- 小月:如何寫一份好簡歷
特別說明:參選文章依據內容乾貨程度、閱讀、點贊、評論、收藏等綜合資料由高到低排序;
若同時有多篇文章被收錄,則選取綜合資料最高的一篇參與最終評獎。
?獎品概覽
- 綜合資料前15名(依據上面的排序):獲得技術書籍一本(隨機);
- 其餘獲獎文章:思否貓手辦/思否文化衫(隨機)。
感謝企業級研發管理工具 ONES,由 Apache Pulsar 與 Apache BookKeeper 創始團隊成員組建,致力於打造雲原生批流融合資料平臺的 SteamNative 對本次活動的大力支援。
?如何領取獎品
請各位獲獎的小夥伴在2022年5月5日之前,將收貨資訊填寫至以下表格:https://jinshuju.net/f/yxNEu1
逾期則視為自動放棄哦~~
PS:疫情地區若無法接收快遞,發貨時間會適當延後~
如有問題可以新增小姐姐微信~