說白了，刷題算是科技大廠建立起來的一套標準化面試選拔方式，無論是中國學生還是美國學生，想要從事這一行業，最必要的方式就是刷題。
所謂的“必要方式”是規則，既然是規則，當然就有不按規則走的人。
所以，並不是「每個人」都刷，我們身邊也有不靠瘋狂刷題拿offer的個例，這就和我們們學生時代有人裸考仍能名列前茅的道理一樣。
然而「大多數人」，普遍還是要通過刷題，才能獲得進大廠的資格，說白了，這不就和通過學知識、寫作業、改錯題、做歷年真題試卷再考出一個好成績是一樣的麼！
關於如何看待中國學生為了進國外名企瘋狂刷題，我們拆解這兩件事就行：為什麼要刷題？刷題有什麼好處？
1、為什麼要刷題？
首先，我們需要了解國外科技大廠面試流程是什麼？面試又考什麼？
演算法是大廠面試中極其重要的一環，從OA直到後面2～4輪onsite（具體考多少就看求職者個人情況和投遞的公司喜好了）都會涉及到演算法。
一般SDE1會碰到easy和medium難度的，到SDE2還可能遇到hard難度的。而且每年春秋招，一開就是幾千上萬個崗位，總不可能現出題吧！
Facebook在領英上的新增enginner崗位
不只是FLAG，還有UAPD之類的獨角獸，甚至是華爾街的金融科技公司，在招技術崗時都有很大程度上出原題！你們說為什麼要刷題？！
2、刷題有什麼好處？
上面都說到最直觀的好處了，誰不想考試碰原題呢？若是考的都會，答的都對，offer離你還遠嗎？
萬一問的不是原題，也很有可能是變型題。這時，刷過題且會刷題的優勢又體現出來了。
有一種方法是，你可以聯絡曾經刷到的題的共同點，然後跟面試官聊：這道題我感覺可以用這種方法來做，我來用這個input跑一下好不好？面試官一般都會說很好。因為ta想看到你的思考過程，看到你怎麼去work solution。
最後，若你演算法優秀，其他設計題和行為面試也答的不錯，成功上岸了，那麼等著你的就是錢了！為什麼那麼多中國學生想要出海進美國大廠？美國自己非CS專業的都紛紛轉碼往裡擠？必然是因為這些科技公司薪水高、福利好啊！
就拿Google T3舉例，平均145K的base，28K簽字費，外加RSU和Bonus，不管哪國的學生，能進就是真香！
PS：G家招聘標準也是最高的，畢竟要的都是頂尖人才。能拿到G家T3的人基本可以拿到Facebook E4，Amazon L4。
總的來講，大廠技術面試重點還是看演算法水平，演算法水平不夠的一定要趕緊突擊。自己刷題或是和小夥伴一起刷題，花出去的時間絕對值得，以上面舉例的職級薪資對應來說，能升一級豈不是更好，誰又跟錢過不去呢？！
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