[成都高新區] 招聘前端和後端工程師一起來吃西瓜啦~

西瓜創客發表於2018-06-01

成都不是我的家,因為西瓜,我願前往。

我們是誰:西瓜創客少兒程式設計領跑者,紅杉經緯新寵,成都小小小獨角。(頭銜只有龍媽的一半長,sigh )

2018 年 3 月 30 日。

西瓜播報:繼半年前的 Pre-A,我們做著增長,逗著抄襲者就把 A 輪 close 了。

[成都高新區] 招聘前端和後端工程師一起來吃西瓜啦~

據說金主們看到這張圖後久久不願離去,一定要在春節前完成 DD:

[成都高新區] 招聘前端和後端工程師一起來吃西瓜啦~

還是原來的場景,還是原來的配方~2014 年,西瓜創客還是 EUMLab ,那是個出產樂隊,Live Show 和表情包(右一.gif)的地方。來感受下:

[成都高新區] 招聘前端和後端工程師一起來吃西瓜啦~

為了更多人能跟我們一起玩音樂,我們完成了以下 App:

[成都高新區] 招聘前端和後端工程師一起來吃西瓜啦~

  • 產品多次被 Apple 和 三星 電視廣告選用,目前仍居於 App Store 同類產品榜首。創始人 Shawn 很快實現了財務自由,和青年脫髮。(額,他說自己從小發際線就高,註定和某些工作有緣~)
  • 為了緩解脫髮的焦慮(何以解憂?唯有光頭),Shawn 啟動了新專案。這次的專案選在成都,Shawn 和聯合創始人 ET 的第二故鄉,他們在這裡度過了大學時代,加入了第一個,也是唯一一個創始人不是自己的公司,彩程。在彩程經歷萬千,最重要的,是認識了現在一起做西瓜的團隊成員:老妖(彩程創始人之一,設計&品牌&交際花),欽心(市場推廣),小五(前端開發),Jason(Ruby 開發)等,大家帶著和彩程一樣的挑剔,帶著和 EUMLab 一樣分享和幫助他人的初心,進入了一個更為廣闊的領域:少兒程式設計,線上教育。
  • 我們聚焦 8-12 歲的孩子,不僅因為這個階段對人生有重要的影響,還因為,10 年後他們正值18-22 歲,像每個年輕人一樣豪情萬丈,渴望讓世界變得更美好一點。我們用遊戲和 Scratch的糖衣,教會他們程式設計,也教會他們思考和學習。 說起來,我們正在為未來的世界設計底層驅動,為未來的意見領袖和行業精英安裝「心智作業系統」。
  • 從 2017 年 5 月 7 日西瓜迎來非創始人團隊的第一名成員起,團隊目前已經接近 70 人(你看到的時候數字肯定又變了)。高速的發展得益於市場的積極反饋,迄今為止的付費使用者數超過5 萬,按同樣的增長速度,如果你去年有 10 萬,現在就可以狂按鍵盤寫離職信了。(投資眼光超過 90% 的同齡人,已成功收割上萬韭菜!)
  • 我們今年的小目標是,保持增長,保持第一。(第一,是多麼寂寞~不過,我們喜歡,我們願意)

我們的工作方式:

  • 輕量:專案組的工作方式,3-4 人的小組隨時可以組建起來,為了一個增長目標全力以赴,快速迭代。這意味著在西瓜,你不會被固定成某個螺絲釘,誰會讓螺絲釘挪動位置呢?
  • 反饋:程式碼是門手藝,如果不能讓使用者流暢使用,這手藝只能寫在非物質文化遺產清單裡。這意味著在西瓜,你會看到你的工作如何影響成千上萬的孩子以及他們的家庭——解決他們的問題,成就感爆棚。團隊內部也提倡「花樣打臉」,從不同視角看到自己的盲點,然後,飛快成長。
  • 不遠端:以上兩個方式決定了我們會大量溝通,頻繁確認,遠端會降低我們的工作效率。不過這就意味著在西瓜,遇到問題時,回頭就能找到隊友。這樣的感覺,也不賴。
  • 不官僚:創始人跟你一樣寫程式碼,聊問題,不懂就問。這意味著在西瓜,沒有人命令你做什麼,他們只會跟你一起做,以身作則影響你。
  • 無樂不歡,無酒不眠:吹拉彈唱,斗酒十千。咦,為什麼我口氣裡帶著一絲驕傲?大概因為喝過的酒的品種屢創新高吧~
  • 當然,你可能需要面對 Growth Mindset 的挑戰,學習學習再學習的壓力(李笑來《和時間做朋友》是西瓜必讀書目之一),永不滿足,永不止步。你還可能接收到同伴的負面反饋,從本能的抵抗到條件反射「這不是對自己的否定,大家只是想把事情做好」,需要時間,更需要勇氣。(看過《原則》,瞭解過橋水的請文後留言,讓我們確認下眼神~)

如果你認同並認為自己做好了準備,那麼,職位來了:

前端架構師(15k-30k)

來做什麼:

1. 負責公司前端的技術架構,設計和落地;

2. 負責公司最有價值的產品預研;

3. 負責公司最有挑戰的技術攻堅。

我們期望你:

1. 具備 hack 級技術能力,技術面廣,前端足夠強;

2. 有自己非常深入和突出的技術棧,精通 Javascript;

3. 具備不斷自我學習的能力,熟知各種技術社群和資訊匯聚地,善於在 github 等開源網站上學習原始碼;

4. 英語從來不是你的閱讀和交流障礙;

5. 比追求程式碼優美,享受程式設計樂趣更重要的是,讓自己的程式碼有價值,能勇敢承擔你部屬的程式碼所帶來的後果。我們需要一個責任心爆棚的你;

6. 加分項:熟悉演算法,掌握 Matlab、Android 、 Ruby、微控制器 / FPGA / CPLD 等技術,有過上架的 App/網站或者其他產品(需提供作品)。

簡歷投遞郵箱:zhangbingjie@xigua.city

前端開發(10k-30k)(正式/實習)

關鍵詞:牛人多,產品靠譜,扁平結構

來做什麼:

1.  參與產品運營,與客戶直接交流,全面瞭解產品特點;

2. 負責公司產品主平臺、運營後臺等前端系統設計、開發工作;

3. 根據使用者的介面需求、結合使用者體驗和課程要求,完成相應功能、效能的持續優化。

我們期望你:

1. 就讀於計算機及美術設計相關專業;

2. 熟練掌握 HTML、CSS、Javascript 等基本語言;掌握我們所使用的 jQuery + Coffee Script、 SCSS + Slim、Objective-C 等技術;

3. 具備不斷自我學習的能力,熟知各種技術社群和資訊匯聚地,善於在 github 等開源網站上學習原始碼;

4. 英語從來不是你的閱讀和交流障礙;

5. 比追求程式碼優美,享受程式設計樂趣更重要的是,讓自己的程式碼有價值,能勇敢承擔你部屬的程式碼所帶來的後果。我們需要一個責任心爆棚的你;

6. 加分項:熟悉演算法,掌握 Matlab、Android 、 Ruby、微控制器 / FPGA / CPLD 等技術,有過上架的 App/網站或者其他產品(需提供作品)。

簡歷投遞郵箱:zhangbingjie@xigua.city

全棧開發

關鍵詞:全棧魔法師 / Hacker

來做什麼:

1. 負責公司最有價值的產品預研;

2. 負責公司最有挑戰的技術攻堅。

我們期望你:

1. 具備 hack 級技術能力,技術面廣,前後端都強(加殼脫殼 0x90,你懂噠);

2. 有自己非常深入和突出的技術棧,至少一個;

3. 具備不斷自我學習的能力,熟知各種技術社群和資訊匯聚地,善於在 github 等開源網站上學習原始碼;

4. 英語從來不是你的閱讀和交流障礙;

5. 比追求程式碼優美,享受程式設計樂趣更重要的是,讓自己的程式碼穩定高效,我們需要一個責任心爆棚的你;

6. 加分項:熟悉演算法,掌握 Matlab、Android 、 Ruby、微控制器 / FPGA / CPLD 等技術,有過上架的 App/網站或者其他產品(需提供作品);

7. 加分項:具備產品意識,或者以前就做過產品經理。

簡歷投遞郵箱:zhangbingjie@xigua.city

後端開發(10k-30k)

關鍵詞:Ruby 魔法師 / 靠譜好學

來做什麼:

1. 負責公司核心專案功能開發及日常產品維護,主要技術棧 Ruby;

2. 依據公司產品設計完成功能模組的設計、開發和測試。

我們期望你:

1. 2 年及以上程式設計相關工作經驗;

2. 熟練掌握 Ruby/Java/C++/Python/Javascript 等至少一種開發語言;

3. 熟練掌握至少一種資料庫,熟悉 Linux 環境;

4. 熟悉常用的資料結構和演算法,有良好的程式設計習慣;

5. 邏輯思維能力強,善於與人溝通,具備 Ownership 以及較強的敬業精神;

6. 有前端開發經驗者優先;

7. 有系統設計經驗者優先。

簡歷投遞郵箱:zhangbingjie@xigua.city

我們為你準備了:

1. 魔法師三寶:MBP 頂配,無上限顯示器,機械鍵盤;

2. 魔法師關愛:豪華三餐,成都軟體園最高餐標,每頓 10 個菜,天天不重樣;辦公室樓下就是健身房,場地器材私教課,還有室內游泳池;

3. 魔法師精神食糧:書籍,培訓,線上課程,你能想到的充電方式,我們都報銷;只求在魔法增強後,給我們幾段讓使用者快速冷靜下來的咒語;

4. 魔法師團隊勳章:內部若干多名主導從 0 到 1 的產品經理(CEOs),業內大咖(都是朋友)不定期組團來分享(什麼小鵝通的 CTO 呀,百詞斬的 CTO 呀,洋蔥數學的科學家呀...),跟著高階魔法師,速度點亮魔法勳章;

5. 魔法師終身成就:這年頭找到一家成長性好,市盈率低的公司實在不易。找到之後,要麼成為員工,要麼成為股東,來西瓜工作,魚和熊掌都可以有。



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