硬體程式設計師和軟體開發程式設計師相比，哪一個就業發展前景比較好呢？

計科專業畢業從事軟體開發，也有和硬體工程師打交道，從人員數量相比硬體工程師和軟體工程師無法比較。畢竟硬體主要在開始階段，一旦可以用了後續人手會少許多，其實單純的比較軟體和硬體沒有多大的意義，任何一種崗位都有工資高低之分，單純直接比較沒有多大的意義。

硬體工程師在任何時候都不會顯得過時，畢竟軟體不能單獨脫離開硬體直接去執行，硬體的技術革命相比軟體還是要慢一些，硬體的試驗週期也會更長一些，軟體的除錯基本上可以無成本的執行，硬體一旦一個版本出現問題了，基本上一批板子就廢了基於這點的要求，硬體工程師的經驗佔比會稍微高點，入行的門檻會高一些，所以講做個硬體工程師需要耐得住性子，特別是對於一些元器件的屬性的經驗總結，可能因為一個元器件影響到整個板卡的執行，早期的基本上很少有單純的硬體工程師都是一個人硬體軟體一起搞，國內很早一批專門搞微控制器的技術人員，後來轉行成嵌入式開發，早期微控制器技術人員主要工作量在硬體，軟體上控制相對比較簡單，基本上一個死迴圈裡面控制基本的邏輯。

在軟體入行早期，就是和一個微控制器方面的高手一起，總是喜歡用硬體方案來解決軟體上的問題，後來覺得單純做微控制器前途不大，就想上嵌入式方向發展，由於長時間根深蒂固的硬體思想，突然間有了帶作業系統的嵌入式開發，覺得很不適應，特別是裡面的執行緒概念，後來慢慢意識到還是帶作業系統的開發便捷性還是高，開始重新審視軟體效率。

硬體工程師在平時工作過程總涉獵的方面和軟體的差異還是非常巨大，特別是對成本的把控上因為一旦出貨量巨大，可能一個很小的元器件都能增加許多成本，軟體變數就會顯得非常多，專案折騰的後期折騰主要是軟體，包括客戶提出的新需求，前期開發過程中出現的問題，以及後續功能的填充，軟體功能實現週期基本上都是可控的，但硬體的驗證週期相對就會比較長，需要對硬體的耐久程度進行長時間驗證，一旦發現問題就需要大批量的替換，成本還是相對比較高。

從發展前景看都不錯，只不過硬體工程師相對人數數量會少一點，待遇方面整體來講軟體會高一些，但具體到個人在選擇的時候還是以個人的興趣點為依託，特別是起步階段不要太在意工資高低，即使在工資非常高的行業水平達不到一樣還是適應不了，從就業的廣度看軟體工程師就業的機會更多一些，但參與競爭的人也多，就業機會多少主要是影響剛就業，進入技術成熟期階段就是看個人能力和發展潛力了，無論做什麼都要想辦法讓自己邁進技術金字塔的頂峰，所以入行階段看不出這些表面的東西，還要側重內在驅動力，如果就是對某一方面剛興趣直接去選擇，沒必要在意當前一兵一卒的得失，職業生涯路子長著那。

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