嘗試寫成一篇最真誠的招聘帖，不講套話，不給兌現不了的承諾。儘量描述清楚我們在做的事情和技術架構，求志同道合者。
我們是誰
我們是支付寶-商家體驗技術與工程效能團隊。我們正在進行一場研發模式的自我變革，嘗試從“工程師直接支援業務”的傳統研發模式，逐步轉變為“工程師支撐研發平臺，由外包加平臺支撐業務”的新模式。我們有大量的自動化場景和新技術要探索和實踐，團隊極速擴張中，非常期待你的加入。
在做的事情
我們已經建成兩大平臺來覆蓋一部分設計和程式碼工作，未來將進一步建設覆蓋需求的平臺，實現從需求到設計、再到編碼上線的完整鏈路。
赤兔負責將一些簡單需求自動生成能上線的頁面或圖片，無需工程師參與。 金蟬專門提供給外包和後端用來開發頁面以及介面，無需團隊內工程師參與。
赤兔
赤兔地址: chitu.alipay.com/
金蟬
未來的探索
目前平臺的關係
正在實踐的關鍵技術
向量繪圖核心是還沒有開啟的新方向，廣求有經驗的工程師來負責。
我們團隊既負責支撐支付寶五千萬商家的業務，也負責平臺的建設。團隊成員有分工，但目標一致，都是為了實現平臺完全支撐業務，將人力釋放出來。相比於其他團隊，我們更好地將業務支撐與實現技術價值結合在了一起，任何技術產出都有巨大的業務場景來驗證和體現價值，在業務研發中也有明確的體系化目標作為成長的指引。
團隊文化
我們非常重視個人能力的培養，例如：
- 有專門的課程帶領大家學習 web 研發體系的知識，能教會你手寫 React，手寫 Web Server，深入實踐各種架構模式和新技術。
- 每週一次的分享和思維訓練。不走形式，氣氛炸裂。每次分享都會由所有人一起指出缺點，當成演講訓練。每週一起思考一個話題，特別是程式設計師不太關注的領域，同樣採取批評和自我批評的方式來交流，幫助大家實踐系統思維。
- 演算法 /英語。一對一的師兄互相幫助和監督，技能類的學習大家一起沉澱在組內的文件中。
- 健身 /吃喝玩樂。組裡的長腿萌妹子每天都去公司健身房健身，晚飯後爬山看夕陽。當然也可以帶你。
我們追求的是拼命地工作，也拼命地生活。拼命工作是為了不辜負自己的青春、才華、家庭，拼命生活是告誡自己生命只有一次，要活得精彩。
附上團隊去沙巴、大阪以及各種浪的生活照~
招聘要求
- 語言：JavaScript(前端或 Node.js)/C++
- 紮實的程式設計能力，熟悉基本的資料結構和演算法。
- 前端要求掌握 React/Vue 的原理，瞭解實現的關鍵技術。
- 後端要求掌握主流 Web Server 原理，熟悉後端常用設計模式。 不滿足上述要求的但仍然感興趣的，請以你做過的專案或者對某個領域的深入研究來證明自己的能力。
簡歷傳送至: wencheng.lwc@antfin.com，來源請註明掘金