邦芒面試：面試時如何以積極方式呈現個人不足

在面試過程中，HR經常會問到面試者的一個問題是：“你能談一下自己的缺點嗎？”這是一個看似簡單，實則充滿挑戰的問題。回答時，有些話語是應當避免的，因為它們可能會讓面試官對你的評價產生負面影響。

這是很多面試者常提的一個“缺點”，但實際上，這更像是一種自我誇獎。面試官可能會覺得你在暗示自己非常優秀，只是需要稍微調整一下對完美的追求。但這樣的回答往往聽起來不夠真誠。

這種回答聽起來像是在誇獎自己效率高、有動力。然而，面試官可能會認為你並沒有真正認識到自己的問題，或者你只是在試圖給自己找一個藉口。

如果你真的熱愛學習，那麼這種回答聽起來就像是在敷衍。面試官可能會認為你並沒有真正認識到自己的不足，或者你在試圖隱藏什麼。

4. “我不太注意家庭生活”

這種回答可能會讓面試官覺得你對家庭生活的態度不夠認真，或者你可能缺乏平衡工作和生活的能力。

那麼，如何更好地回答這個問題呢？

首先，要實事求是。每個人都有自己的不足，而一個自信的人應該能夠正視自己的缺點。其次，要表達出你對這些缺點的認識和態度。你可以談談你是如何努力改進這些缺點的，或者你是如何平衡自己的工作和生活的。

例如，你可以說：“我承認，我有時會對工作過於投入，導致忽視了家庭生活。但我已經意識到這個問題，並正在努力尋找平衡。我相信，只有家庭和工作都兼顧好了，我才能成為一個更好的自己。”