踩著2022年12月的尾巴，被最佳化了，已經是12月了，就沒打算找工作，想年後再找。對2023充滿希望：到處都解封了，何愁沒有崗位。
回到深圳後，更新簡歷後，卻無人問津！以前只要簡歷更新，就有HR聯絡，現在這種情況，倒是讓我有些感到意外。
從2022年12月待業，到2023年3月，小半年，積蓄快見底了，倒不是這幾個月揮霍無度，只是車貸每月得按時還款。
這個時候，網上有一種聲音，做程式設計師的福利已經到頭了。 這個福利指開發工資普遍偏高，說這個話的人，估計不是真正的程式設計師。2023 各行各業都不太好過，不單是開發崗位。
為了保持收入，降低薪資，加入一家創業公司，算上老闆，三個人：前端+後端+運營，老闆是運營。 可惜無法大面積安裝開發的系統，收入和支出不匹配，四個月後，停止繼續研發。
八月，簡歷像石頭一樣，投入融化的瀝青，硬是一個聲兒都沒有。…外包也能考慮下，畢竟，賺錢，不寒磣！外包公司倒是很活躍，駐場幹了兩個月，甲方公司戰略調整，又成自由人。
我學歷是大專，目前深圳招聘坑位，條件好的，基本都要本科+名校+本專業+全日制，大家一定要提升學歷。
- 想過嘗試自我創業這條路…商業閉環都整不清楚，也就沒有走這條路。
好在，看經驗和能力的公司還是有的，現在入職一家外企,在深圳的分公司，至於這家公司如何，就看2024年年終總結。
- 2023，我堅定的用 Rust 實踐自己的一些想法，之前花了大把時間學的GO…還真是對不住了，語法都快忘了。
具體掌握了Rust Web 開發的方向的常用框架（rocket、actix、SeaORM…），對這方面有一定的深度瞭解，但還沒有具體專案來運用這些的知識，不過 2024 應該會用這些知識做有一些有趣的東西。
- TypeScript，本無意用它，因為工作的原因，深入瞭解。
不得不說，前端真強大，如果走 React,用 Next.js 可是現實全棧，如果走 Vue,可用Nuxt.js實現全棧。
- 另一個收穫是，不糾結 絕對的 ‘效能’或‘快’，之前因為這個‘潔癖’，學習Go、又學習 Rust,浪費了不少的精力。
適合用什麼，就用什麼，不糾結，讓想法快速落地，才是真正的該考慮的！
- 公司算什麼？早已沒有歸屬感！自己才自己的最好歸屬。
2023 感慨萬千，卻難以言語！
之前的我單純想用的技術，來實現公司需要的東西，其他的東西，不管…
但實際情況是，其他的東西，也要管，由不得自己，職場不天真，投入精力後，發現相當的不值，
至少2023年這個階段的大多企業給我這種印象：管理層不會管理，學著國外的管理方式，空有其形。
待過的甲方公司，員工有苦不敢說，有個性的老員工人，被噁心走了，還在公司的，多半有其它原因束縛住手腳，需要這份工作而‘小心謹慎’的工作著！
空降過來的高管，為了表現成績，把之前領導的東西又推翻，幹不出成績，被炒掉，然後又空降一個高管，重複著這樣的操作。
企業為了降低成本，招聘外包人員。當我考慮做外包的時候，已經不考慮歸屬感了，單純是因為缺錢，不得已。
作為過來人的感受就是，不到萬不得已，就不要做外包。
外包會影響整個開發環境，降低公司對員工責任，讓‘人’變為‘資源’，不需要則棄之，而作為被外包的人員，不但感受不到來自企業的關懷，還會一直高強度工作，企業是需要這個‘資源’在付費時間內儘可能的產生更大的價值…歸屬感，就是個笑話。(以上發言，僅針對軟體行業)
創業一步到位風險很大，由副業慢慢轉變為創業專案比較穩妥。
這裡面有個誤區，不是軟體軟體開發好了，就能賺錢，所以先把它當副業來做，不要ALL IN。
副業作為風險的分擔的一種方式，不要做純 ‘技術人員’。
PHP值得持續深耕，得抽一段時間瞭解最新的特徵2023用其他語言寫過業務程式碼，才知道PHP是那麼的好用，而且，如今它的效能也非常不錯，它必定是世界上最好的開發語言。
Rust WebAssembly 深入瞭解下。
讓想法落地。
2023 年 說要完成 2022年 沒有完成的 2021 年的 … 目標。
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