中國青年報社社會調查中心透過中青報官方微博發起了一系列投票。截至3月30日上午9時，超兩萬人參與調查。資料顯示，64.1%的受訪者表示本科畢業有必要繼續升學，其中50.6%的受訪者認為“學歷還是敲門磚”，54.8%的受訪者給自己設定的受教育目標是碩士畢業及以上。

對此，有學生認為，高學歷求職者人數不斷增多，招聘方的學歷門檻也越來越高，但不能事事都要求學歷。

專家表示，如果追求高學歷的過程中沒有伴隨著對職場目標的動態除錯，沒有遵從職場的基本規律，入職後可能會產生學歷倒掛的現象。對用人單位來說，有價值的並不僅僅是學歷、學位，而是求職者能幫助單位解決多少問題，創造多少價值。

特別值得強調的是，職場人必須意識到，僱傭關係的本質就是商業價值的交換，唯學歷時代已經過去。有部分學生以求學的方式逃避就業，期待高學歷能輕鬆換來高薪，在求學的期間不重視實踐經歷，都有可能影響進入職場後的個人發展。

自 快科技