疫情已過,2023 我的前端面試記錄

linong發表於2023-03-26

順利入職。把我最近找工作的心得記錄下來。

工作交接

  1. 確定 lastday
  2. 整理手頭工作,相關對接人、交接人放文件中
  3. 工作交接過渡階段。做好被諮詢者,該拉人拉人,該拉群拉群
  4. 平時溝通順暢的同事如果沒有 WX 可以加一個
  5. 屬於自己的資料整理備份(公司的就別動了,法務警告⚠️)
  6. 倉庫許可權、系統許可權、手續等等,該交接就可以交接了
  7. 門禁、工卡、裝置歸還。
  8. 順利離職

面試前準備

  1. 「1月」簡歷準備
  2. 「1月」同步到招聘平臺,更新資料
  3. 「1月-2月」面試話術準備傳送門 2022招聘季 | 怎麼準備面試?面試官一般會問些什麼問題? | web 前端
  4. 「2月」專案介紹準備
  5. 「1月-3月」持續刷題

    1. 深入理解 ES6 模組機制
    2. Chrome 頁面呈現原理與效能最佳化之企業級分享總結(內附完整ppt)
  6. 「1月-3月」常見問題準備

    1. 一面問團隊規模、氛圍
    2. 三面問業務方向、崗位職責
    3. HR 面問發展前景

投簡歷

因為我準備時間是跨年的,所以我在 1.12 就開始試投公司了。

時間投遞約一面約二面約三面約 HR 面offer
1月-年前2643000
2月-開年77207433
3月553222

投遞公司過濾了一下 .split('、').map(v=>v.replace(/(\S)(\S*)/,'$1*'))

一月(['樂*', '掌*', 'w*', '領*']
二月(['美*', '小*', '5*', '字*', 'w*', 'w*', '智*', '在*', '甄*', '艾*', '白*', '泡*', '百*', '太*', '去*', '八*', '酷*', '百*', 'w*', '花*']
三月(['廣*', '字*', '聞*', '量*', '紅*']

從面試結果上來看,23年最近行情確實不太好。換工作要慎重。

從時間上來看,年前基本上都放假了,年後兩週基本上沒太多工作興趣。2.13-3.11 是個高峰期,高峰期過後就沒簡歷可以投遞了。

面試中

  1. 及時覆盤

    1. 初期如果被問到不會的,或者回答不好的。可以直接問問面試官。後續修改自己的簡歷或者答案
    2. 做一些真實性驗證。我們在網上準備的面試題有可能因為時效問題是過期的

      1. 比如說【vue3 響應性語法糖有什麼好處?】。響應性語法糖曾經是一個實驗性功能,且已被廢棄,請閱讀廢棄原因。 我面試廣聯達的時候,我告訴面試官,這是一個實驗性功能(需要手動開啟配置才支援),並且近期已經被官網明確廢棄了。 然後我面試掛了
      2. 效能最佳化。老生常談了,網上的最佳化其實都只是適用某個場景,只說了答案,沒說問題
  2. 常見問題準備

    1. 職業發展規劃
    2. 日常工作
    3. 面試流程
  3. 總結歸納,梳理知識圖譜。舉個面試題:【介紹一下跨域及解決方案】

    1. 什麼是跨域?什麼情況下會觸發瀏覽器的檢測?
    2. 當前是什麼場景?使用那種方案更合適?而不是告訴面試官跨域用 nginx 反代,反代這麼厲害為什麼還會有其他方案呢?

      1. iframe

        1. domain
        2. hash
        3. name
        4. postmessage
      2. ajax

        1. jsonp
        2. cors
      3. 資源(canvas、script)

        1. Tainted canvases may not be exported.
        2. crossorigin="anonymous"
      4. websocket
      5. nginx 反代

選 offer

網上通常會有一些帖子,列出一些資訊,讓網友也有些參與感。

公司薪資其他
直播( n + 0 ) * 1410KM、10-10-6
教育( n + 2 ) * 148KM、10-10-5
政務( n + 5 ) * 143KM、9-6-5、帶人
基建( n + 4 ) * 141KM、10-7-5

當然,有一些薪資不太合適,距離不太合適,強度不太合適的。也可以直接拒絕或者要個高價。


祝大家都有一份適合自己的工作

本文參與了SegmentFault 思否面試闖關挑戰賽,歡迎正在閱讀的你也加入。

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