疫情已過，2023 我的前端面試記錄

順利入職。把我最近找工作的心得記錄下來。

工作交接

1. 確定 lastday
2. 整理手頭工作，相關對接人、交接人放檔案中
3. 工作交接過渡階段。做好被諮詢者，該拉人拉人，該拉群拉群
4. 平時溝通順暢的同事如果沒有 WX 可以加一個
5. 屬於自己的資料整理備份（公司的就別動了，法務警告⚠️）
6. 倉庫許可權、系統許可權、手續等等，該交接就可以交接了
7. 門禁、工卡、裝置歸還。
8. 順利離職

面試前準備

1. 「1月」簡歷準備
2. 「1月」同步到招聘平臺，更新資料
3. 「1月-2月」面試話術準備傳送門 2022招聘季 | 怎麼準備面試？面試官一般會問些什麼問題？ | web 前端
4. 「2月」專案介紹準備

5. 「1月-3月」持續刷題

   1. 深入理解 ES6 模組機制
   2. Chrome 頁面呈現原理與效能最佳化之企業級分享總結(內附完整ppt)

6. 「1月-3月」常見問題準備

   1. 一面問團隊規模、氛圍
   2. 三面問業務方向、崗位職責
   3. HR 面問發展前景

投簡歷

因為我準備時間是跨年的，所以我在 1.12 就開始試投公司了。

投遞公司過濾了一下 .split('、').map(v=>v.replace(/(\S)(\S*)/,'$1*'))

一月（['樂*', '掌*', 'w*', '領*']）
二月（['美*', '小*', '5*', '字*', 'w*', 'w*', '智*', '在*', '甄*', '艾*', '白*', '泡*', '百*', '太*', '去*', '八*', '酷*', '百*', 'w*', '花*']）
三月（['廣*', '字*', '聞*', '量*', '紅*']）

從面試結果上來看，23年最近行情確實不太好。換工作要慎重。

從時間上來看，年前基本上都放假了，年後兩週基本上沒太多工作興趣。2.13-3.11 是個高峰期，高峰期過後就沒簡歷可以投遞了。

面試中

1. 及時覆盤

   1. 初期如果被問到不會的，或者回答不好的。可以直接問問面試官。後續修改自己的簡歷或者答案

   2. 做一些真實性驗證。我們在網上準備的面試題有可能因為時效問題是過期的

      1. 比如說【vue3 響應性語法糖有什麼好處？】。響應性語法糖曾經是一個實驗性功能，且已被廢棄，請閱讀廢棄原因。 我面試廣聯達的時候，我告訴面試官，這是一個實驗性功能（需要手動開啟配置才支援），並且近期已經被官網明確廢棄了。 然後我面試掛了
      2. 效能最佳化。老生常談了，網上的最佳化其實都只是適用某個場景，只說了答案，沒說問題。

2. 常見問題準備

   1. 職業發展規劃
   2. 日常工作
   3. 面試流程

3. 總結歸納，梳理知識圖譜。舉個面試題：【介紹一下跨域及解決方案】

   1. 什麼是跨域？什麼情況下會觸發瀏覽器的檢測？

   2. 當前是什麼場景？使用那種方案更合適？而不是告訴面試官跨域用 nginx 反代，反代這麼厲害為什麼還會有其他方案呢？

      1. iframe

         1. domain
         2. hash
         3. name
         4. postmessage

      2. ajax

         1. jsonp
         2. cors

      3. 資源（canvas、script）

         1. Tainted canvases may not be exported.
         2. crossorigin="anonymous"
      4. websocket
      5. nginx 反代

選 offer

網上通常會有一些帖子，列出一些資訊，讓網友也有些參與感。

當然，有一些薪資不太合適，距離不太合適，強度不太合適的。也可以直接拒絕或者要個高價。

祝大家都有一份適合自己的工作

本文參與了SegmentFault 思否面試闖關挑戰賽，歡迎正在閱讀的你也加入。