資料產品價值評估體系與效果提升方法
導讀 隨著大資料技術在業務側的應用越來越廣泛,產生的商業價值也得到了業務部門的認可,資料分析、商業分析及資料價值在企業也逐步的納入企業戰略中,各業務部門不斷提出五花八門的資料需求,為了滿足不同場景的需求以及提升交付效率,企業開始將資料能力產品化。不論是企業、部門還是產品經理都會關注資料產品的價值到底有多少,是否值得投入,本文主要分享資料產品涉及的使用場景和價值評估方法。
全文目錄如下:
1. 為什麼需要評估資料產品的價值
2. 資料產品場景和價值評估體系
3. 提升資料產品價值的一些方式
分享嘉賓|李澤亞 資深資料產品經理
編輯整理|梁偉 河北工業大學
出品社群|DataFun
為什麼需要評估資料產品的價值
彙報同步:結合產品定位和階段,系統評估產品價值(產出、效果、成本、沉澱等),透過彙報和同步,得到領導和團隊的認同和支援; 場景發現:收集並分析使用者需求場景,評估滿足需求可帶來的價值,透過拆解合併子需求,提煉高價值功能,給產品清晰的定位和功能描述; 功能排期:首先分析功能價值和投入成本,然後結合當前產品階段的策略,與使用者及合作方溝通,確定功能排期; 運營推廣:一方面推廣時會面向不同使用者群體提供解決方案,闡述產品價值,以使使用者更好的理解和使用產品;另一方面就是從運營資料本身進行分析,瞭解目標使用者覆蓋情況,輔助推廣策略制定; 產品合作:基於前序階段積累的價值評估體系,分析有可能的合作方和合作價值,尋求與企業內外其他資料、業務、系統團隊的合作機會。
數字化時代:首先,我們說數字化時代,數字化程度上領軍的是高新科技公司,因為這些公司的生產或業務流程,原生就是基於數字化的裝置生長的。比如晶片製造是透過自動化的裝置完成,一些網際網路公司透過網路渠道高效觸達和服務使用者,這些過程中會收集到大量資料,也有很多資料應用,把業務流程數字化,發揮資料價值,有些企業,還會為傳統行業提供數字化轉型服務。 數字化方向:進一步看,數字化方向第一是生產或業務流程的效率提升和成本最佳化;第二是提升客戶服務和體驗,為客戶提供資料增值服務,提升滿意度;第三是為組織形成資料文化,輔助業務決策。 技術基建:實現數字化轉型,首先需要技術基建,需要技術人才,在這個基礎上去建設數字化應用,以及更廣泛的數字化人才培養。
數字化應用:總體來說,是將一些以往依賴人去管理操作的,生產/業務流程、客戶/合作伙伴服務流程、組織內部管理流程自動化,或者輔助員工更高效的完成相關的工作。 資料產品:最典型的場景就是資料管理和應用,屬於數字化應用的範疇之內,但實際上資料產品場景還有很多,一方面是偏業務賦能,一方面是提升效率。
效率提升方面,體現在整個資料加工服務鏈條上,包括資料檢索探查、資料開發運維、資料分析洞察和資料服務支援,例如過去需要業務方提分析需求,等待技術團隊完成,而透過資料產品,業務方可以自助查詢和分析; 成本最佳化方面,一方面效率提升、資料驅動業務增長,可以摺合為成本最佳化,一方面透過資料治理工具和推進,可直接減少計算和儲存資源浪費,減少重複性的開發,直接節省成本; 質量提升方面,一方面是資料開發程式的正確率和時效性,另一方面就是資料規範及資料口徑的統一。
業務增長方面,首先是業務和業務策略效果的評估與沉澱,輔助業務部門瞭解業務現狀,制定有效的增長策略;另外,可以透過資料和演算法直接影響業務流程,提升業務效率效果,或是提供一些預測,業務策略建議; 成本最佳化方面,基於實際業務型別,可提供各類成本最佳化建議,例如可建設資料產品直觀體現庫存週轉情況,提供最佳化建議;可透過分析各獲客渠道的質量,提升 ROI;可以預測未來業務所需人力,提前做好儲備計劃; 效能提升方面,可基於業務部門需要,實現資料分析自動化、運營自動化、自動監控和預警,降低業務方使用資料的門檻,減少他們在獲取和使用資料上花費的時間精力。
管理規範方面,可輔助企業目標管理,利用資料產品將目標拆解體系化呈現,直觀體現目標完成情況;也可設定獎懲等管理規則,並實現規則自動化落地和追蹤; 決策支援方面,透過資料分析產品輔助管理決策或者發現商業機會,例如透過分析業務上下游供銷關係,直觀體現公司所處位置和可能的機會; 價值沉澱方面,可以進行知識管理,沉澱業務經驗、運營策略等,方便新人快速學習和融入,對於企業來說存在中長期價值。
產品成本:如果是公司自研產品,則為產研、運維、推廣過程中的人力、硬體、渠道成本等;如果是採購產品,就是投入時間精力、採購和二次開發成本。成本的量化,除了估算貨幣價值,也可以估算人力成本,比如人數、人月、人日;總的思路是,根據產品本身的場景定位,找到一些與產品價值對應的量化單位。 UseCase 的價值:UseCase 價值總和的量化,有兩個點可以考慮:
用量驅動:使用產品的使用者越多,使用頻率越高,價值就越高。 業務量驅動:針對的是與業務繫結較深的資料產品,即使覆蓋的使用者量不是特別大,但是使用者透過使用產品產生的業務收益較高,那麼該產品就具有較高的價值。 資料量驅動:透過產品使用產出、最佳化的資料量越大,產品價值越高,例如資料治理,資料標註平臺場景。
市場價值法:如果我們的產品與一些有市場價值的資源有關聯,且產品使用對這些資源有影響,可以使用這個方法,例如可以節省的一些硬體服務費用。 收益法:在我們評估產品帶來的業務價值時可以參考,例如可以和業務約定一個佔比,在使用產品期間帶來的業務收益或增益中,取一定比例作為產品的業務價值。 成本法:在我們評估產品帶來的效率、效能提升方面的價值時,可以參考。不論是資料應用、業務開展還是組織管理上,如果我們的產品,相對已有的產品工具、工作方式,有效率提升,也可以轉化為成本下降。
目標使用者覆蓋:明確目標使用者範圍和數量,並透過使用者來源和屬性等維度進行分佈分析。瞭解了不同型別的目標使用者的覆蓋情況後,精準觸達和吸引使用者,有針對性的加強推廣。 使用者活躍和使用:除了需要分析活躍使用者數外,使用者的留存情況、功能的使用頻率等也需要分析,最重要的是挖掘出有效使用者及重度使用使用者或忠誠使用者。一方面更好的服務他們,一方面瞭解了這些深度使用者的特徵,透過特徵分析去識別同類使用者,才可能獲得更多的使用者,降低獲客成本。 使用者體驗:使用者體驗相關的指標體系有很多,NPS,CSAT,SUS,HEART,國內常用是 NPS(淨推薦指數),NPS 為 0-10 分,按分段綜合統計使用者數,得到綜合指數衡量體驗。除了收集和分析使用者的綜合評價資料,也要針對功能收集反饋。
資料應用:通用、高效角度,例如開發通用型資料採集、開發和分析工具;智慧角度,可考慮智慧洞察,增強分析,自動化完成分析,選擇最需要使用者關注的資料結論。總體來說,減少重複開發和增強分析能力,將常用的資料分析方法論產品化,可以讓更多使用者自助地進行一些分析,即使使用者本身不具備專業的資料技能,也能很好的理解資料。 業務聯動:對於業務上來說,儘可能將資料產品與各業務系統進行聯動,資料產品價值可以直接體現在業務核心的價值上,在企業的數字化戰略中,明確各類產品和產品聯動的策略。 人員聯動:例如將線下的經驗、資料同步到線上,統一管理和同步,如企業有員工目標管理系統,也可以做一些聯動,將企業員工、平臺、渠道聯通,發揮更大的協同價值。
04
Q1:方便介紹一下 ToB 資料產品的價值是怎麼量化的嗎?
來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/70024420/viewspace-2936162/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。
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