2017年工作感悟及總結

自己的工作目的為的是什麼？

僅僅是為了工資賺錢，把自己最美好的幾年投入一家公司嗎？是不是把工作定義為一項投資呢，它帶來的回報除了工資薪水外，還有自己能力的增加以及個人的成就感。找一家大公司混日子養老等死？？？還是以任期制的形成，在每一個階段定一個目標，以目標的形成進行階段性完成 。

給自己定下目標

這是工作3年半的感悟。在步步高呆了近三年，也在外面經歷了一年小公司。經驗是寶貴的，小公司工作近一年來，自己的收穫是什麼？看似沒有，是一段糟糕的經歷，其實不然。很多事經歷了，自己才知道那些什麼是什麼，用時間買代價經歷吧。

不要太把自己的內在的一些東西都表現出來，其實也是一種管理的思想吧。

那我2017年收穫了什麼，懂得了什麼，對自己的未來的方向是什麼，目標是什麼，短期目標是什麼，在實現這些目標的過程中，自己還欠缺什麼？

     在近三年的步步高大公司的環境下，對公司的概念是規範，運營有序，集體主義強，相處和諧，有能力者上位的平臺，內部競爭大，人比較優秀。小公司，規範不明確 ，集體性小，企業文化取決於老闆。把工作作為一種投資的話，如果小公司對你的能力增加不大，單純的工資的回報的話，其實也沒必要。投資講究短期內的回報，和長遠回報。小公司都不是一個好的地方。那就定一個去騰訊大公司的目標，朝這個目標前進 。技術人員提升自己的技術能力，怎麼提升？一年來小公司的經歷，彌補了在步步高的一些技術上的缺陷。那後面的進步在哪裡？把自己三年來的技術在鞏固一遍，鞏固自己的基礎。考了一個軟體設計師，好好考了沒，對自己有幫助嗎，有。讓自己的基礎更鞏固些，吃透些。不求多，但求吃透。吃透一樣，再接觸一樣。

給自己定一個目標，有了目標才有前進的方向，2018目標。

a,在現在這家公司做的，然後以進騰訊等大公司為目標進行攻克，自己缺什麼補什麼，在這個過程中正好可以還債，把自己欠的錢給還了，自己還有經濟壓力。
b,在周哥公司下做，算是一個前期的加入成員，重要性也是靠自己爭取過來的，周哥為啥會拉我過來，其它程式設計師也很多，還是信得過我，周哥深瞳管理都那一套，我身上肯定有一些品質是他所認同的，努力工作，做一個自燃型的人，它在觀察。佩姐，歡姐為啥加入，都混得比較好。那我加入的意義在哪？對它有多大的貢獻率，對自己工作能力的增加能提供多少幫助。

    努力做一個工作強的人，在工作中讓自己變強，眼光長遠，不拘小利。