沒有什麼比一致性更讓人賞心悅目的了。它讓我們感到安全，它讓我們知道我們可以期待什麼。

對於品牌而言，保持這種穩定性以保持受眾參與度非常重要。

如何設計風格指南

在開始設計之前，最好先了解什麼是風格指南。

什麼是風格指南？

風格指南是品牌整體標識的一套標準，以確保在所有材料中給出系統的外觀。

一些公司簡單地將所有內容放在一個帶有 Times New Roman 字型的 Word 文件中，並稱之為他們的風格指南。其他人則竭盡全力確保他們的風格指南處於最佳狀態、徹底和華麗。你的應該是後者之一。

在我們開始之前，您在設計品牌風格指南時會遵循一些快速提示。

首先 ，要知道“少即是多”的趨勢不適用於風格指南的設計。你在你的文章中包含的細節越多，實習生越不可能偏離路徑併為你的標誌新增一個毫無根據的漸變，或者在一篇根本不應該隨意的文章中使用隨意的聲音。這裡的更多細節意味著更少的問題。

其次 ，一旦這個風格指南被建立，不要把它藏在公司內網的深處。不管它是什麼格式，請確保每個人都可以訪問它。貴公司的員工越瞭解這些風格指南的存在，就越好。

既然我們已經掌握了這些重要的一般要點，那麼在設計風格指南本身時需要考慮以下幾點。

格式

“格式”一詞可以透過多種方式應用於您的風格指南。在這裡，它被用來描述品牌風格指南的交付方式以及應該如何佈局。

互動

您建立樣式指南的原因是 每個人都 可以訪問它並遵守其指南。如果您為之設計指南的團隊都在一個地方，那麼在辦公室裡放一份印刷版可能是一種不錯的選擇。

如果團隊由一起在辦公室工作以及遠端工作的員工（自由職業者、代理機構、其他遠端員工或合作伙伴）組成，建立 PDF 或線上格式的風格指南將使其易於與他人共享，沒有無論他們位於何處。

佈局

品牌風格指南的佈局方式有無數種。為了儘可能保持整潔，我們建議使用提供網格和指南的桌面出版軟體。

網格有助於使每個元素以一致的方式顯示，從而提高可讀性。確保您最終使用的頁面佈局建立了清晰的層次結構。如果不這樣做，可能會導致在翻譯過程中丟失重要資訊。

你不是第一個設計風格指南的人——我保證。有很多品牌具有出色的風格指南示例，您可以使用它們來激發您的佈局。

為了保持一致性，請確保遵循自己的風格指南。使用貴公司將用於其標題的標題，並將您的公司名稱放在每一頁上。

7個要點

您的品牌風格指南不必是死板、嚴厲的檔案。如果您的品牌具有獨特的個性，請在整個風格指南中從封面到封面（或從 PDF 的頂部到底部）顯示出來。讓我們從頭開始。

故事

一個沒有故事的品牌算不上一個品牌。公司的故事是整個品牌的基礎。為了確保員工熟悉這個故事，為什麼不在你的風格指南的開頭列出來呢？

品牌風格指南的第一部分應包括品牌的使命宣言 、價值觀和願景。本節不必冗長 - 包括在內是為了確保員工對文化有基本的瞭解，並對即將發生的事情進行很好地介紹：與故事相一致的風格。

標誌

你知道當你點一杯咖啡，咖啡師問你的名字，然後把它放在你的咖啡杯上時的那種感覺嗎？是的你是。

當你把他們的標誌設計弄得一團糟時，這就是設計師的感受。不僅如此，太多的變化會造成品牌之間的混亂感，並導致品牌認同感減弱。

在您的徽標頁面上，包括您的主要徽標設計和所有型別的可接受二次使用的徽標。當你在做的時候，包括不合適的變體。請記住，您為員工提供的資訊越多，他們走失的可能性就越小。

調色盤

除非您的創意團隊不喜歡陰影，否則說您的品牌顏色為“橙色”遠遠不足以為員工提供指導。

在下一節中，詳細說明您的品牌顏色。當我們說細節時，我們是認真的。如果您的品牌尚未確定核心顏色，請花一些時間與您的團隊一起提出與您的品牌相符的形容詞，並瞭解有關色彩心理學的更多資訊。大多數品牌最多選擇四種主要顏色。

在此頁面上，注意實際顯示顏色，以及任何員工為匹配該顏色所需的資訊。這包括PANTONE名稱和編號、印刷顏色 (CMYK) 和數字顏色（RGB 和 HEX 程式碼）。

如果您的品牌沒有二次色，請考慮包括原色的陰影。這將使員工有更多的玩樂機會。

排版

雖然公司使用的排版可能看起來並不重要，但它確實與獨特的調色盤一樣具有識別性。因此，排版在品牌風格指南中應該有自己的部分。

首先，找出選擇您公司的字型是否有特殊原因。如果有的話，為員工提供一個背景故事 - 這會讓事情變得更有趣，並且可以在文字背後賦予更多含義。

請務必注意您的品牌是否堅持使用一種字型，或者他們是否已採用字型配對。此外，確定在特定場合應該使用哪種字型：標題、標題和正文可能是不同粗細和大小的字型。

此外，定義文字的主要對齊方式。指定標題應居中還是右對齊，正文文字是左對齊還是兩端對齊，等等。

攝影

不是任何照片都能模仿貴公司的心情。本節將以您選擇的任何方式指導員工，以確保在任何材料上使用的照片都是合適的。

這可以透過提供一個模仿情緒板的頁面來完成，因為它提供了在整個照片中應該一致的照明和顏色等元素。如果您已經有品牌照片，請列出其中的一些作為示例。這兩種技術都會向員工暗示這些樣本是目標。

如果您想深入瞭解細節，您可以提供一些特定的相機設定，這些設定應始終用於確保所有照片都具有凝聚力。您還可以展示如何在頁面上佈置這些照片的示例。

插圖和圖形

一些公司可能會使用手繪插圖來補充或替代照片。獨特的插圖使公司脫穎而出，並創造出比傳統圖片展示更個性化的客戶體驗。插圖可以使複雜的想法變得簡單，並且可以自定義以向觀眾傳達特定的資訊。

其他公司本身可能沒有插圖，但有特定於其品牌的背景元素。

如果您的公司在其促銷或營銷產品中使用插圖或背景元素，請不要忽視品牌風格指南中包含的內容。提供示例並描述應使用的插圖和圖形的整體風格。如果您的公司在網上保留了插圖檔案，請確保包括可以找到它們的位置，以便員工可以輕鬆使用它們。

聲音

使品牌個性脫穎而出的部分原因是他們的聲音。貴公司如何與客戶溝通？有些公司說話非常正式，使他們看起來值得信賴。其他公司的聲音很隨意，使他們更加友好和平易近人。

無論貴公司的聲音是什麼，這種聲音的一致性都很重要。當公司由數十人或數百人或個人組成時，這是很難實現的。雖然工作場所鼓勵多元化，但品牌聲音的一致性使其更強大。

在您的風格指南中，列出一些可用於描述您公司聲音的形容詞。如果您的公司更喜歡員工使用某些詞或短語而不是其他詞或短語，請透過提供一些示例來建立該做和不該做的部分，以清楚地展示您的品牌聲音。

做有風格的事

風格指南是燈塔，引導您的所有員工在品牌內獲得安全保障。一個偉大的指南帶來了偉大的結果。員工越瞭解您的風格指南並遵守其中的規則，您的品牌就會越強大。