為什麼說培訓是入行IT效率最高的方式?

千鋒雲端計算發表於2020-10-26

面對市面上那麼多培訓班,不少朋友都在質疑:培訓機構幾個月的培訓出來的程式設計師真的月薪那麼高嗎?不少科班出生的程式設計師認為IT培訓出來的程式設計師一無是處,這又是怎麼一回事呢?我想,這種事情,仁者見仁智者見智。

為什麼說培訓是入行IT效率最高的方式?

為什麼從同一個培訓機構出來,有些人在職場上一帆風順,而有些人卻是抱怨這抱怨那呢?為什麼同樣是培訓機構出來的人,有些人覺得那些科班出身的程式設計師並不理想 ,而有些人卻頻頻遭到科班出生的程式設計師各種鄙視呢?

下面給大家分享一個培訓出身的程式設計師的故事,大家也可以在留言區分享自己的看法。我是培訓出來的,我認為參加IT培訓是一條入行的高效之路。直到今年4月以前,我一直是在一家電子廠做QA相關工作,加上我的專業學的是英語,可以說,我之前基本上是與程式設計絕緣的。

鑑於現在製造業越來越難熬,本人又常常自命不凡,決定轉入網際網路行業闖蕩一番。常年看知乎,對PM深感厭惡,覺得還是當名程式設計師要實在一些,奈何志大才疏,之前從未接觸過此類知識,自學感覺是狼咬刺蝟感覺無從下口,於是便來北京,報了一個培訓班學習。培訓班基本上就是帶你更快更直接有效的入門,剩下還有很多東西都要靠自己去學習的,實話實說,我那個班的講師水平還是不錯的,最起碼沒讓我一個文科生覺得程式設計很乏味。

為什麼說培訓是入行IT效率最高的方式?

IT行業薪資高啊,加上培訓班為了賺錢,很多沒有決心+目標的人也混到裡面來了。而我而是為了在新的領域創出一番天地才來的,知識就是我的武器,武器當然是越多越好。記得培訓時講到資料持久化的基本使用部分,有些學員當時很浮躁,憋著想快點出去找工作,講的什麼基本沒什麼心思聽,講師原來是在IBM乾的,講的也還可以,無奈那些學員一副茫然+開小差(忙著編簡歷呢),一問三不知,講的也沒什麼勁,這時一個學員起鬨道:“這個東西以後用的多嗎?乾脆到公司去學吧!”

我就覺得很好笑,且不說你能不能找到工作,你覺得公司都是慈善機構麼?給你工資,還讓你從頭學一遍?(結果這個學員還是找到了工作,最後有一家是HR給面的,覺得他還可以就要了,工資8.5K…)而我在畢業之後,去過優酷土豆麵試,意識到自己離大公司要求的工程師還是有很大差距的,於是選擇了一家中等偏上的公司,當然最後的薪資遠超我的預計(17K)。

我們組長是一個號稱有過10年開發經驗的人,會Java、Python、Android、iOS,曾經做過黑莓開發,有黑莓認證工程師的資質,做iOS開發已然三年了。我當時覺得這是一個大牛啊,比我這半路出家不知高到哪裡去了,後來看看這人寫的東西,發現這人實在是水的一B。最要命的是,這些自覺根正苗紅有經驗的人,不會新技術的人也就算了,還不斷的找藉口,同時瞧不起我們這些半路出家的人。

為什麼說培訓是入行IT效率最高的方式?

老闆說那不如來一次比較吧,就都來加一個頁面,我3天時間寫完了,他還在寫的那個載入網頁那個類(實際上就有一個UIwebview屬性,整個類只有一行loadRequest這麼一行程式碼有效)。看我講到這,想來大家也明白了,培訓班出來的人不行,不一定是培訓班本身不行,很多人本來就不認真活著,怎麼會轉到網際網路以後就不混日子了呢?

有些人雖然是科班出身,但也有些大混子,比如我們組長(號稱有科班出身有10年程式碼經驗,寫起程式碼來太水,最後離職了......),這個行業還是要靠實力說話的。希望我的故事能給你一些鼓勵!

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