IT女的求職之感
2015校園秋招已漸漸落下帷幕,有的人找到了心儀的工作,開始準備著下一場的奮鬥,有的人卻還在苦苦掙扎。當然這些掙扎的人當中不乏有一些技術比較牛的人,我身邊就有這麼一些童鞋,但為什麼沒有找到滿意的工作呢,那我們應該好好地分析下,企業需要的到底是什麼樣的人呢?
在某公司的宣講會上聽到這麼一句話“我們不需要優秀的人,我們需要合適的人”,我相信其他很多很多的公司也是如此,已經很明顯了,要合適的人!!!現在這企業真會說話,要合適的人、我們提供有競爭力的薪資,好多童鞋也真是醉了,不過醒之後好好揣摩揣摩,熟透了這些話,成功也就不遠了。
企業到底需要什麼樣的人呢?
1.有品德、有責任:看似很簡單,實則不易,品德就不多說了。責任?不論是什麼行業,都至關重要,這是能否勝任一份工作最基本的要素。
2.基礎知識紮實:像作業系統、資料庫、計算機網路、c語言程式設計,計算機組成原理、資料結構等等這些專業課,必須非常非常的熟悉,特別是資料結構,這真真是我們非程式碼猿(運維工程師、網路工程師、資料分析工程師等)的心頭之痛呀,場場筆試、面試都有它,真是陰魂不散吶,記得百度曾經電面我時,問我快排思想,一聽是快排思想,心裡美滋滋的,這可是最拿手的呀,滔滔說完後,又問快排有幾種排序演算法???幾種???當時就傻了,完全不知道呀。所以最後的結果可想而知了,以上課程的重要性我也就不多說了!
3.懂禮貌:面試的過程中也是人看人的過程,面試官看上你,你看上面試官,那麼就easy的過了。面試官看上你?怎麼才會看上你?首先做技術的不要求穿正裝,但是衣著一定要大方得體;再而就是談吐要有禮貌,回答問題時,不會的問題可以象徵性的將面試官帶到你熟悉的地方,切忌不懂裝懂。懂得尊重面試官,有個童鞋面試某個公司,最後面試官問你還有什麼想問我的嗎,那童鞋就說我有道題您能幫我看看嗎,面試官大概掃了一下說我不會,這童鞋笑著直接說我會,來我給你講!!!汗顏呀!!!真是林子大了,什麼奇葩都有!面試官直接說:“回去等通知”。事情的結果就是一直在等通知。。。
怎樣才能拿到心儀的offer呢?
我也面試了五六個公司,拿了三個offer,有兩個公司薪資待遇還是挺誘人的,但是我還是選擇去了mindray(邁瑞),雖然薪水沒有那麼的誘人,但是我是真正的感覺到我需要這樣的公司。下面是我求職的一些經歷,雖然沒有多麼的偉大,但我認為很寶貴,希望能幫助到更多的童鞋。
邁瑞一面時面試官問的不是很深,因為公司有錢,像負載均衡這些功能都是用F5來實現的,一些開源免費的軟體基本不用,所以看得出面試官對我的專案不感興趣,但面試官更注重的是學生基礎,問了我一個網路的問題,答案不是面試官想要的,但是卻是他感興趣的(暗暗竊喜中。。。),聊了一會兒後,突然面英語,幸虧我英語還可以,而且也特別喜歡英語,很happy的面了一會兒,最後談了下學習,女生為什麼會選擇做運維之類的。面完之後感覺能過,回宿舍後當天晚上就收到了二面通知,第二天去後驚呆了,運維工程師職位一面後刷的剩兩個人了,心想我們這兩個人肯定會過,所以在外邊靜靜等待被叫,聽到我的名字後,跟著面試官進去,進去後發現二面是交叉面呀,瞬時石化了。不過好的一點是這個高管正是一面時負責我們簽到的老師,而我一直表現的都很有禮貌,所以那個老師對我印象也挺好的,因我的卷面成績以及一面成績比較高,二面答得也相當給力,高管最後說這幾天手機保持暢通,公司總部會打電話面的。心裡暗喜的離開了,出去沒多久公司總部電話來了,問我的職業規劃,什麼時候結婚,是否能承受大強度的工作壓力,因為我是工作狂,這些都不是問題,然後我就非常淡定,非常有底氣,非常誠懇的回答了hr的提問,hr對於我的回答也是非常的滿意,回家繼續等待終面通知。但是事情進行的似乎並沒有那麼順利,二面後的第二天,同職位的那個同學收到了終面通知但是我沒有,瞬時感覺整個人都快崩潰了,幾天以來所有的希望都寄託在它的身上,其他所有的筆試都沒有去,而現在卻是被刷了。。。,就這樣完了嗎?啊?不可能也不應該呀,怎麼也想不通,除非因為我是女生。我是不會這麼輕易放棄的,第二天去了面試的地方,見到了二面的高管,問了情況,那高管說:“你很優秀,我們推薦的時候都是把你放在第一個的,但是。。。有些事也不好說,以後要有調整,我一定第一個考慮你”。我也懂了,什麼都不是問題,但是性別卻是很大的問題。出來後並沒有離開酒店而是找到一個安靜的地方,只想一個人好好地靜靜。兩個小時後高管電話打過來了,說她想給我一次終面的機會,這對我而言是最後的機會了,必須抓住。進入終面場地後發現終面竟然是群面,我滴個神呀,做技術的竟然有群面,什麼都不說了,盡最大的努力拼此一搏吧。群面時,由於表現的比較積極,最重要的是態度非常的誠懇,群面分打的比較高,就這樣我過了,而此職位的另一個同學卻被刷了,諾大的西安運維工程師只招了一個同學,感覺自己太幸運了。
我們需要從哪些方面努力呢?
但是細細想想努力與堅持卻遠遠大於運氣,是因為自己在整個找工作的過程中不斷地總結不斷地提高。這裡的總結包括兩個方面:第一就是專業知識的總結,每場筆試面試完後都將自己不會的知識點記錄下來並進行全面性的、有深度的解答,因為面試官不關心你知道的東西有多多,而是有多深,要給面試官體現出你是一個對這個技術非常的執著,發燒的孩紙。第二就是總結怎麼說話,說到這兒很多童鞋就笑了,不用笑,不會說話的人很多。有個小夥伴面試的時候,面試官說用三個詞描述下自己,那童鞋直接說認真,踏實。。。哎。。。我也真是暈了,換做你是面試官你會讓他過嗎?像這種情況,面試官並不僅僅想得到你的答案,更重要的是這個答案形成的過程,面試官主要想看你的思路,看你的可塑造性有多大,這才是至關重要的。
對於應屆畢業生來說,第一份工作非常非常的重要。在找工作的途中,有可能遇到簡歷被刷,筆試被刷,一面、二面甚至是三面被刷的可能,但在這個時候一定要有愈挫愈勇,迎難而上的心態,而且必須做到總結總結再總結,相信你的努力終究不會白費,加油吧!!!
在某公司的宣講會上聽到這麼一句話“我們不需要優秀的人,我們需要合適的人”,我相信其他很多很多的公司也是如此,已經很明顯了,要合適的人!!!現在這企業真會說話,要合適的人、我們提供有競爭力的薪資,好多童鞋也真是醉了,不過醒之後好好揣摩揣摩,熟透了這些話,成功也就不遠了。
企業到底需要什麼樣的人呢?
1.有品德、有責任:看似很簡單,實則不易,品德就不多說了。責任?不論是什麼行業,都至關重要,這是能否勝任一份工作最基本的要素。
2.基礎知識紮實:像作業系統、資料庫、計算機網路、c語言程式設計,計算機組成原理、資料結構等等這些專業課,必須非常非常的熟悉,特別是資料結構,這真真是我們非程式碼猿(運維工程師、網路工程師、資料分析工程師等)的心頭之痛呀,場場筆試、面試都有它,真是陰魂不散吶,記得百度曾經電面我時,問我快排思想,一聽是快排思想,心裡美滋滋的,這可是最拿手的呀,滔滔說完後,又問快排有幾種排序演算法???幾種???當時就傻了,完全不知道呀。所以最後的結果可想而知了,以上課程的重要性我也就不多說了!
3.懂禮貌:面試的過程中也是人看人的過程,面試官看上你,你看上面試官,那麼就easy的過了。面試官看上你?怎麼才會看上你?首先做技術的不要求穿正裝,但是衣著一定要大方得體;再而就是談吐要有禮貌,回答問題時,不會的問題可以象徵性的將面試官帶到你熟悉的地方,切忌不懂裝懂。懂得尊重面試官,有個童鞋面試某個公司,最後面試官問你還有什麼想問我的嗎,那童鞋就說我有道題您能幫我看看嗎,面試官大概掃了一下說我不會,這童鞋笑著直接說我會,來我給你講!!!汗顏呀!!!真是林子大了,什麼奇葩都有!面試官直接說:“回去等通知”。事情的結果就是一直在等通知。。。
怎樣才能拿到心儀的offer呢?
我也面試了五六個公司,拿了三個offer,有兩個公司薪資待遇還是挺誘人的,但是我還是選擇去了mindray(邁瑞),雖然薪水沒有那麼的誘人,但是我是真正的感覺到我需要這樣的公司。下面是我求職的一些經歷,雖然沒有多麼的偉大,但我認為很寶貴,希望能幫助到更多的童鞋。
邁瑞一面時面試官問的不是很深,因為公司有錢,像負載均衡這些功能都是用F5來實現的,一些開源免費的軟體基本不用,所以看得出面試官對我的專案不感興趣,但面試官更注重的是學生基礎,問了我一個網路的問題,答案不是面試官想要的,但是卻是他感興趣的(暗暗竊喜中。。。),聊了一會兒後,突然面英語,幸虧我英語還可以,而且也特別喜歡英語,很happy的面了一會兒,最後談了下學習,女生為什麼會選擇做運維之類的。面完之後感覺能過,回宿舍後當天晚上就收到了二面通知,第二天去後驚呆了,運維工程師職位一面後刷的剩兩個人了,心想我們這兩個人肯定會過,所以在外邊靜靜等待被叫,聽到我的名字後,跟著面試官進去,進去後發現二面是交叉面呀,瞬時石化了。不過好的一點是這個高管正是一面時負責我們簽到的老師,而我一直表現的都很有禮貌,所以那個老師對我印象也挺好的,因我的卷面成績以及一面成績比較高,二面答得也相當給力,高管最後說這幾天手機保持暢通,公司總部會打電話面的。心裡暗喜的離開了,出去沒多久公司總部電話來了,問我的職業規劃,什麼時候結婚,是否能承受大強度的工作壓力,因為我是工作狂,這些都不是問題,然後我就非常淡定,非常有底氣,非常誠懇的回答了hr的提問,hr對於我的回答也是非常的滿意,回家繼續等待終面通知。但是事情進行的似乎並沒有那麼順利,二面後的第二天,同職位的那個同學收到了終面通知但是我沒有,瞬時感覺整個人都快崩潰了,幾天以來所有的希望都寄託在它的身上,其他所有的筆試都沒有去,而現在卻是被刷了。。。,就這樣完了嗎?啊?不可能也不應該呀,怎麼也想不通,除非因為我是女生。我是不會這麼輕易放棄的,第二天去了面試的地方,見到了二面的高管,問了情況,那高管說:“你很優秀,我們推薦的時候都是把你放在第一個的,但是。。。有些事也不好說,以後要有調整,我一定第一個考慮你”。我也懂了,什麼都不是問題,但是性別卻是很大的問題。出來後並沒有離開酒店而是找到一個安靜的地方,只想一個人好好地靜靜。兩個小時後高管電話打過來了,說她想給我一次終面的機會,這對我而言是最後的機會了,必須抓住。進入終面場地後發現終面竟然是群面,我滴個神呀,做技術的竟然有群面,什麼都不說了,盡最大的努力拼此一搏吧。群面時,由於表現的比較積極,最重要的是態度非常的誠懇,群面分打的比較高,就這樣我過了,而此職位的另一個同學卻被刷了,諾大的西安運維工程師只招了一個同學,感覺自己太幸運了。
我們需要從哪些方面努力呢?
但是細細想想努力與堅持卻遠遠大於運氣,是因為自己在整個找工作的過程中不斷地總結不斷地提高。這裡的總結包括兩個方面:第一就是專業知識的總結,每場筆試面試完後都將自己不會的知識點記錄下來並進行全面性的、有深度的解答,因為面試官不關心你知道的東西有多多,而是有多深,要給面試官體現出你是一個對這個技術非常的執著,發燒的孩紙。第二就是總結怎麼說話,說到這兒很多童鞋就笑了,不用笑,不會說話的人很多。有個小夥伴面試的時候,面試官說用三個詞描述下自己,那童鞋直接說認真,踏實。。。哎。。。我也真是暈了,換做你是面試官你會讓他過嗎?像這種情況,面試官並不僅僅想得到你的答案,更重要的是這個答案形成的過程,面試官主要想看你的思路,看你的可塑造性有多大,這才是至關重要的。
對於應屆畢業生來說,第一份工作非常非常的重要。在找工作的途中,有可能遇到簡歷被刷,筆試被刷,一面、二面甚至是三面被刷的可能,但在這個時候一定要有愈挫愈勇,迎難而上的心態,而且必須做到總結總結再總結,相信你的努力終究不會白費,加油吧!!!
來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/29874631/viewspace-1419329/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。
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