華為面試經驗

華為面試經驗雜談[@more@]

上週末去華為面試，現總結如下，希望和大家分享。

閒話少說，直接進入主題。

華為一般情況下面試分5輪。技術面試、綜合面試、團面、HR面試、最後由BOSS封面。

本人由於是內部推薦，前兩輪的技術面試沒有參回，不過據說華為的技面不是很難。首先從團面說起。

團面

大概40分鐘，

第一步：先秘書妹妹會給每人兩張紙。面試官會叫大家將一張紙寫上自已的名字，並摺疊好擺放在桌子上，方便大家記住每個人的名字。之後主面官會再給每個人發一張紙，上面有一些選項，如品德、責任心、執行力等總計13個，讓大家排序，如果你選擇上司，你覺得哪些選項重要。13個按照重要程度進行排序，並簡短的說明理由。10分鐘時間。

10分鐘後會讓每個人在結果上籤上自已的名字，並將答案交給主面官

注：此過程一定要把握好時間，並將排序說明理由。考驗的應該是一個人的快速反映能力。結果一定要自已保留一份

第二步

將面試人員分為兩組，同樣的問題，10分鐘，每組最終確認一個結果。

注：此過程一定要注意時間，實時提出自已個人意見。此過程考驗的是團隊能力。結果一定要自已保留一份

第三步

每組選一個組長闡述理由，闡述完成後三位面試官會提出一些問題，例如XXX你為什麼個人選擇的順序是否還記得呀，為什麼與團隊的結果有較大不一致呀。你覺得你們組誰貢獻最大，誰貢獻最小。如果與對方呼喚兩個人，你會選擇誰，為什麼？等等。

注：此過程要本著實事求是的態度客觀闡述理由，一定不要帶著情緒。並且適可而止。不要有過激行為。其實面試官主要想看的是語言表達能力。邏輯思維能為。至於哪組勝利不重要。重要的是將自已的想法有條理的說出來

HR面試

主要調海闊天空的聊

自我介紹，什麼學校，對華為的瞭解，等等。主要考察的還是語言表達能力，邏輯思維能力。

封面（也就是有決定權的人）

40分鐘，本人到了這一輪，不過。。。。。。