我為誰工作

捫心自問[@more@]我們到底是在為誰工作呢？工作著的人們都應該問問自己，如果不再35歲之前弄清這個問題，不調整好自己的心態，我們很可能與成功無緣。
如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任，忠誠，敬業將不再是空洞的口號。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。當我們喪失工作激情的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜的反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
在回答這個之前，首先我們該問問自己：“為什麼要努力工作？”
你在這個世界上將選擇什麼樣的工作？今後如何對待工作？從根本上說，這不是一個關於做什麼事和得到多少報酬的問題，而是一個關於生命意義的問題，工作事一個施展自己能力的舞臺，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實感，表達自我的機會，個人使命感以及一種活著的理由，一個人所做的工作事他人生態度的表現，一生的職業，就是他志向的表示，理想的所在。
其次，還要問問自己，”你珍惜目前的工作機會了麼？“
大部分年輕人不能清晰的意識到，自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鑽石礦，只要好好挖掘————全力以赴，盡職盡責的做好目前所做的工作，就能找到屬於自己的”鑽石“--包括職位的上升和財富的增加。
在問完著兩個問題後，我們就應該採取切實的步驟，來改變對工作的態度。
首先，我們要敬業，這是最完美的工作態度。
那些慵懶怠惰的人，那些態度上下不具備競爭力的人只注重事務的表象，無法看透事務的本質，他們只相信運氣，機緣之類的東西，看到人家屢次加薪，他們就說：”那是幸運！“發現有人為老闆所重用，他們就說：“那是機緣。”而成功的人，總是主動開拓工作機會，勤奮敬業，敬業是人生走向成功的第一步。
然後，我們做任何事都應該奉行”絕不拖延，立即行動“的原則。
拖延是因為人的惰性在作怪，每當自己要付出勞動時，或要做出抉擇時，我們總會為自己找出一些藉口來安慰自己，總想讓自己輕鬆些，舒服些。善於找藉口的人，大多數無法將工作做好，如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創意的一半用到正途上，他們就可能取得巨大的成就，沒有別的什麼習慣比拖延更為有害了，要醫治拖延的惡習，唯一的方法就是立即去做自己該做的事，”立即行動“這是一個優秀員工的格言，只有”立即行動“才能將你從拖延的惡習中拯救出來。
最後，還要思考一個如何”從優秀到卓越“的問題。
人生沒有可供你駐足的港口，自我本身永遠是一個出發點，只要有自強不息的進取精神，才能證明生命的存在，只要我們在平凡的崗位上，堅持”每天多做一點“，你將置身於”柳暗花明又一村“的境界。
你究竟在為誰工作？我們每個人都在心裡做了回答，為了生活的更美好，我們努力工作，我們付出勞動，我們也有收穫。或許在過去的歲月裡，有的人批評，抱怨，對工作沒有激情，不過這不重要，畢竟已經過去了，重要的是，從現在開始，讓我們為擁有一個工作機會而心存感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作！