史上最牛的員工福利:微軟為女員工超生二胎報銷20萬
史上最牛的員工福利:微軟為女員工超生二胎報銷20萬[@more@]史上最牛的員工福利:微軟為女員工超生二胎報銷20萬
微軟中國員工錢某,女性,從事軟體開發工作,獲得美國微軟transfer的待遇,不僅她本人,包括她的丈夫,長子,和在內地超生的次子,微軟都將出錢把他們安置到美國。這已經是一筆不小的費用。更為離譜的是,因為次子是超生,沒有交罰款,所以一歲了還沒有戶口。
如果走官方渠道進入美國,必須有美國簽證,辦美國簽證必須先辦護照,辦護照的先決條件是上戶口。但是,次子是超生,沒有交罰款,所以一歲了還沒有戶口。於是問題產生了,微軟當然不會讓員工的孩子以偷渡方式進入美國,因此戶口問題變成影響transfer程式的重大障礙。
於是,微軟便提出先給次子上戶口,罰款在20萬之內的部分由微軟承擔。
壯哉!大公司果然大手筆!(轉)
微軟中國員工錢某,女性,從事軟體開發工作,獲得美國微軟transfer的待遇,不僅她本人,包括她的丈夫,長子,和在內地超生的次子,微軟都將出錢把他們安置到美國。這已經是一筆不小的費用。更為離譜的是,因為次子是超生,沒有交罰款,所以一歲了還沒有戶口。
如果走官方渠道進入美國,必須有美國簽證,辦美國簽證必須先辦護照,辦護照的先決條件是上戶口。但是,次子是超生,沒有交罰款,所以一歲了還沒有戶口。於是問題產生了,微軟當然不會讓員工的孩子以偷渡方式進入美國,因此戶口問題變成影響transfer程式的重大障礙。
於是,微軟便提出先給次子上戶口,罰款在20萬之內的部分由微軟承擔。
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