四年談判終到盡頭 LG微軟簽訂交叉授權協議
四年談判終到盡頭 LG微軟簽訂交叉授權協議[@more@]本週四,軟體帝國微軟和韓國電子製造商LG宣佈,已經簽訂了交叉授權合作協議。
據路透社報導,在此次的合約中,消費者電子產品製造商LG可以使用微軟旗下的專利技術,其中包括Linux平臺內嵌式產品,與此同時,微軟也可以使用LG的技術專利,另外,微軟還可以同時與其他韓國企業簽訂技術授權協議,這也意味著此次與LG之
間的交叉授權合作不是獨家性的。
CJ投資和證券機構分析家表示,LG掌握的技術專利權,未來將被整合到微軟的Xbox家用遊戲影片主機平臺。目前為止,兩家公司均未透露授權合作的具體財政資訊,不過分析師預測,授權將為LG帶來更多的營收。“實際上,LG和微軟之間的授權合作談判持續了四年之久,”LG公司發言人表示,“微軟支付給LG公司的授權費用,要大大高於LG支付給微軟的,不過我目前並不知道具體的細節。”
與此同時Mirae資產證券公司分析師表示:“LG電子的收益,將透過此次授權合作大大提高,微軟所提供的價碼無疑會讓任何一家合作伙伴滿意。”另一方面,分析師預測,隨著和微軟的攜手,未來LG電子將把技術授權的觸角延伸到更多科技公司,與此同時當然也會掀起一波專利權起訴高潮。
ZDNET:市場調查報告:英國IT應屆畢業生不受僱主喜愛
據最新一份市場調查報告表明,很大一部分企業僱主,對於應屆畢業生的職業技能水平並不滿意,他們表示這些剛剛畢業的應聘者,往往不能達到自己的要求。
據ZDNET報導,據統計在英國範圍內,40%的招工機構表示,新近畢業的研究生應屆生,在非技術以及人與人交往技能方面,並不能達到自己的要求,實際上如今該問題已經成為企業招聘過程中的主要困擾。與此同時據統計,五分之一的僱主表示,科技技能的不足,是導致自己不選擇研究生應屆畢業生的主要原因,另一方面,13%的僱主對他們的交往能力不足表示不滿。當然,即使是已經進入企業內部的員工,也並不是就得到了僱主的青睞,據統計27%的僱員被評價為商務技能和非技術技能不足,甚至低下。
此份研究報告有英國電子技能委員會ICT提供,結果表明英國必須提高整體IT板塊教育和員工繼續教育水平。ICT公司CEO卡爾文表示,僱主對於研究生畢業生的不滿意,讓他們很少僱傭新人,這也逐漸造成了惡性迴圈。實際上,研究表明僱主需要的員工,需要具備技術、商務以及人跡交往能力於一身,因此該機構強烈建議大學等教育機構,提供一些商務定向的技術學位課程,從而幫助畢業生更好的應對之後的求職和工作。據悉在此次的調查中,ICT總共研究了一千個個人,工作於IT人力資源部門和相關機構。
據路透社報導,在此次的合約中,消費者電子產品製造商LG可以使用微軟旗下的專利技術,其中包括Linux平臺內嵌式產品,與此同時,微軟也可以使用LG的技術專利,另外,微軟還可以同時與其他韓國企業簽訂技術授權協議,這也意味著此次與LG之
間的交叉授權合作不是獨家性的。
CJ投資和證券機構分析家表示,LG掌握的技術專利權,未來將被整合到微軟的Xbox家用遊戲影片主機平臺。目前為止,兩家公司均未透露授權合作的具體財政資訊,不過分析師預測,授權將為LG帶來更多的營收。“實際上,LG和微軟之間的授權合作談判持續了四年之久,”LG公司發言人表示,“微軟支付給LG公司的授權費用,要大大高於LG支付給微軟的,不過我目前並不知道具體的細節。”
與此同時Mirae資產證券公司分析師表示:“LG電子的收益,將透過此次授權合作大大提高,微軟所提供的價碼無疑會讓任何一家合作伙伴滿意。”另一方面,分析師預測,隨著和微軟的攜手,未來LG電子將把技術授權的觸角延伸到更多科技公司,與此同時當然也會掀起一波專利權起訴高潮。
ZDNET:市場調查報告:英國IT應屆畢業生不受僱主喜愛
據最新一份市場調查報告表明,很大一部分企業僱主,對於應屆畢業生的職業技能水平並不滿意,他們表示這些剛剛畢業的應聘者,往往不能達到自己的要求。
據ZDNET報導,據統計在英國範圍內,40%的招工機構表示,新近畢業的研究生應屆生,在非技術以及人與人交往技能方面,並不能達到自己的要求,實際上如今該問題已經成為企業招聘過程中的主要困擾。與此同時據統計,五分之一的僱主表示,科技技能的不足,是導致自己不選擇研究生應屆畢業生的主要原因,另一方面,13%的僱主對他們的交往能力不足表示不滿。當然,即使是已經進入企業內部的員工,也並不是就得到了僱主的青睞,據統計27%的僱員被評價為商務技能和非技術技能不足,甚至低下。
此份研究報告有英國電子技能委員會ICT提供,結果表明英國必須提高整體IT板塊教育和員工繼續教育水平。ICT公司CEO卡爾文表示,僱主對於研究生畢業生的不滿意,讓他們很少僱傭新人,這也逐漸造成了惡性迴圈。實際上,研究表明僱主需要的員工,需要具備技術、商務以及人跡交往能力於一身,因此該機構強烈建議大學等教育機構,提供一些商務定向的技術學位課程,從而幫助畢業生更好的應對之後的求職和工作。據悉在此次的調查中,ICT總共研究了一千個個人,工作於IT人力資源部門和相關機構。
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