我國嵌入式軟體發展正遭遇人才危機

我國嵌入式軟體發展正遭遇人才危機[@more@]來自：通訊資訊報

　在第十一屆“中國國際軟體博覽會暨中國軟體與資訊服務業發展高峰論壇”上，嵌入式軟體成為各方關注的話題。國內Linux嵌入式軟體開發的人才缺口達到120萬，這意味著各大跨國公司及國內家電巨頭都面臨著嵌入式人才嚴重短缺的挑戰。

　　嵌入式系統是當前最熱門最有發展前景的IT應用領域之一。我們平常用的手機、可視電話、數位相機、攝像機、機頂盒、路由器、數控裝置或儀表、醫療儀器、航天航空裝置等都是嵌入式系統。據相關專家預測，到2009年，國內軟體市場增長幅度將達到15.8%，其中嵌入式軟體增長最快。未來國內軟體和服務產業將分別達到20%和23%的增長幅度，而嵌入式軟體部分也是增長最快的。

　　各方競相發展嵌入式軟體

　　近年來， IT業的核心技術已經集中在積體電路晶片和軟體這兩個部分，而嵌入式軟體則是驅動硬體系統的靈魂。因此，透過嵌入式軟體增加產品的附加值無疑是最好的選擇。世界各國和各知名廠商都在為嵌入式軟體的發展而努力。

　　作為世界軟體業的“霸主”，微軟正在從基於PC的軟體市場，悄然延伸至基於各種移動消費電子產品、專有裝置終端的嵌入式軟體產品市場。今年3月，微軟Windows Embedded全球主任產品經理Olivier Fontana在深圳表示，2006年與嵌入式軟體對應的裝置市場全球出貨量達到14億臺，2009年將達到22億臺。與之相對應的是，2006年中國嵌入式軟體的市場價值是220億元，到2010年將達到550億元。Olivier Fontana正在努力把他過去在硬體製造領域的經驗，對接到微軟的軟體帝國中。“移動嵌入式產品部是微軟目前業績增長最快的部門之一。”Olivier Fontana說。2006年是微軟進軍嵌入式產品領域的標誌性一年，該年第一季度，其嵌入式產品部門的業績首度盈利2000多萬美元。

　　無獨有偶，日本的東芝公司也計劃在越南設立一個研發中心，開發消費電子產品嵌入式軟體。據IDG新聞社報導，東芝軟體開發中心(越南)將設立在河內，預計未來3年內僱員人數將達到300人左右。

　　而在國內，資訊產業部電子資訊產品管理司副司長陳英全國軟體工作會議上表示，借世界電子資訊產品製造業向中國內地轉移的契機，資訊產業部在“十一五”期間將重點推動嵌入式作業系統、整合開發環境以及嵌入式應用軟體產品的研發與應用。

　　嵌入式軟體受制於“人”

　　嵌入式軟體未來的前景看好，可是目前人才的缺乏已經成為制約嵌入式軟體發展的瓶頸。一方面，因為嵌入式軟體領域門檻較高，從事嵌入式軟體開發的工作人員不僅要懂較底層軟體(例如作業系統級、驅動程式級軟體)，對軟體專業水平要求較高(嵌入式系統對軟體設計的時間和空間效率要求較高)，而且必須懂得硬體的工作原理，所以非專業 IT人員很難切入這一領域。另一方面，因為這一領域較新，目前發展太快，很多軟硬體技術出現時間不長或正在出現(如ARM處理器、嵌入式作業系統、 MPEG技術、無線通訊協議等)，掌握這些新技術的人才很缺乏。

　　“未來五年內，國內Linux嵌入式軟體開發的人才缺口達到120萬，而目前熟練的Linux應用人才只有3000名。這意味著各大跨國公司及國內家電巨頭都面臨著人才嚴重短缺的挑戰。”新華科技?南京　系統軟體有限公司總經理王自強曾經這樣說過。嵌入式軟體開發人才的缺乏也帶來了這個行業可觀的薪酬待遇，嵌入式軟體的從業者薪酬比其他IT業同行大約高出50%，初入門的開發人員平均月薪一般都能達到 5000元，有三年以上經驗的人員年薪都在 10萬元以上，有10年工作經驗的高階嵌入式軟體工程師年薪在30萬元左右。儘管待遇可觀，可是相關企業還是很難招到合適的員工。

　　應對之策

　　對於嵌入式軟體人才缺乏的現狀，可以透過“兩條腿走路”的方式來解決，從而建立起穩定、專業化的嵌入式軟體人才隊伍。一是在高校內設定專門的嵌入式軟體的專業，二是對軟體專業的畢業生進行嵌入式軟體方面的專門培訓。

　　目前我國高校的軟體教育普遍以應用軟體為主，開設嵌入式軟體專業的學校很少，而且學校不能向學生提供足夠的實踐機會。現在從事嵌入式應用軟體開發的人員，以自動控制、通訊專業和計算機硬體的偏多，基本是透過工作實踐逐漸轉型而來。因此，如果在高校中專門設定嵌入式軟體相關專業能在很大程度上解決相關人才匱乏的問題。

　　此外，透過聯合高校、專業培訓機構和軟體企業組建培訓機構，為企業培養能夠直接使用的嵌入式軟體人才。經過嵌入式軟體專業培訓的學員，也就相當於具備了1-2年的軟體開發工作經驗。

　　同時，還要建立多渠道的嵌入式軟體人才培養體系，尤其是透過大量的培訓機構、職業教育等途徑為IT企業解決嵌入式軟體開發人員不足的問題，從而促進我國嵌入式軟體業的發展。