專案經理需具備的個人特徵（轉）
過去數年中，我問了許多專案組成員他們對其專案經理期望什麼。下面是我收到的反應：
——是好的聆聽者
——能提供支援
——有組織性
——掃清路障
——相互尊敬
——是團隊建設者
——知道自己的侷限
——有幽默感
——有反饋
——是好的決策者
——提供後援
——分享經驗
——相互所有
——是穩定組織的緩衝器
——有領導能力
——有技術知識
——公正
——有靈活性
——虛心
——放權
——誠實/可靠
——理解他人
——能調動專案組把工作做好
——知道專案組成員的優點/缺點
顯然，任何一個人要滿足所列的要求都不容易。我的建議是利用庫存資源。要認識到，在你感到比別人弱的方面需要你的專案組成員支援你。[@more@]
——是好的聆聽者
——能提供支援
——有組織性
——掃清路障
——相互尊敬
——是團隊建設者
——知道自己的侷限
——有幽默感
——有反饋
——是好的決策者
——提供後援
——分享經驗
——相互所有
——是穩定組織的緩衝器
——有領導能力
——有技術知識
——公正
——有靈活性
——虛心
——放權
——誠實/可靠
——理解他人
——能調動專案組把工作做好
——知道專案組成員的優點/缺點
顯然，任何一個人要滿足所列的要求都不容易。我的建議是利用庫存資源。要認識到，在你感到比別人弱的方面需要你的專案組成員支援你。[@more@]
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