從年會嘉賓到代言人，“宅男撐起半邊天”的網際網路企業正在嘗試將“美女福利”日常化。
“長相甜美彷彿章澤天，微笑常掛酷似高圓圓；表情豐富、胸無真話、深諳不懂裝懂之道；陌陌達人、粉絲過萬、自身揹包客……”
這是招聘網站上流傳的一段關於“程式設計師鼓勵師”的描述，今年以來，越來越多的網際網路公司開闢了這樣一個吸引眼球的職位，在多數的招聘公告裡，“顏值對程式設計師有足夠的震撼力”成為了最主要的需求。
除了吸引眼球，讓我們來看看，真正的程式設計師鼓勵師都是怎樣的存在？
今年25歲，從師範大學畢業的楊楚涵有幸成為了中國的第一批程式設計師鼓勵師，記者採訪她時，她在重慶市南岸區的一家網路公司入職剛好一個月。
早晨八點，楊楚涵就開始招呼公司裡的程式設計師們開始做操。他們公司位於所在大廈的頂層，天台就變成了程式設計師們活動的場地，自從來了鼓勵師，程式設計師們這才有了自己的早間活動。
“這樣的早間活動幾乎每天都會有，早操之後，程式設計師們就開始一天的工作，在我們這裡除了兩名負責人之外，其餘幾乎全部都是‘IT宅男’。”楊楚涵告訴記者，在她所工作的一百多平方米的辦公室裡已經被程式設計師全部坐滿，更多的人，被安排在了樓上。
幾個月前，楊楚涵在網上看到了一則招聘資訊。資訊上直白地寫道，要求顏值高、聲音甜、會賣萌，最重要的一條是僅限女性。但除此之外，並沒有對專業和技能有具體的要求，最吸引她的是工資，看上去輕鬆的工作每個月到手可以有5000元，這在當地可以算得一份不錯的薪水了。
“都說男女搭配，幹活不累，所以說我們當時這樣的想法就是想先抓住一個女性的鼓勵師，主要的任務就是溝通和活躍團隊的氣氛。”這家網際網路公司的負責人鍾先生告知記者。
楊楚涵最近剛接手的任務，是協調程式設計師和客戶之間的關係，輔助程式設計師完成產品交付。陳宇是資歷相對較老的程式設計師，他也是其中一個專案的負責人。這天上午，客戶打來電話，要求再次修改已經做好的網站，這讓陳宇有些不滿。
“我現在在測試這個網站，如果我測試出來有什麼問題就會反饋給程式設計師讓他做相應的修改。有的時候客戶碎碎念，程式設計師就會私底下埋怨客戶幾句，我就得陪著他一起抱怨，讓他把心裡的怨氣出一出。”楊楚涵告訴記者，“有時候他們即使有情緒波動，一般也不擅長表達，所以我就會來幫他們溝通。”
程式設計師的世界裡，溝通似乎永遠是依靠程式碼來表達的。花花綠綠的字串，也掩蓋了這些90後男孩們的真實情感。碼農、IT民工、技術宅、攻城獅，這些戲謔的綽號背後，折射出的是程式設計師這個群體的辛勞和高壓。而鼓勵師的出現，也正是從某個程度上替代了心理諮詢師的作用。
“其實程式設計師相對來說比較孤僻一些。每天就吃飯、睡覺、寫程式碼。我們覺得有一個女孩子來促使他們去提升這方面，效果會好一些。因為我們專案要涉及到很多溝通的環節，而程式設計師在這方面是非常的欠缺。”
鍾先生告知記者，鼓勵師的出現，不僅僅是像外人所說的博眼球、吸引更多的工程師到自己的單位工作，事實上，是等於給程式設計師‘配了秘書’，完成他們並不擅長的溝通工作。
在楊楚涵所在的公司，和她一樣成為鼓勵師的還有另外兩個小姑娘，她們年紀相仿，都是今年剛畢業的大學生。
“我們這個團隊一共390多個人，程式設計師有50多名，主要就是她們三人應付。”鍾先生告知記者，“一名是負責業務幫助，一名是行政配合，還有一名擅長文體活動的鼓勵師，主要的責任是負責活躍團隊的氣氛。”
下午四點，是這家公司規定的茶歇時間，她們給程式設計師們準備了下午茶，但不少程式設計師很快就回到座位上繼續工作，對他們來說，永無止境的技術任務和保障，才是最大的牽扯。
晚上9點，依舊有程式師在公司裡修改程式碼。而鼓勵師楊楚涵也留在公司，和大家一起加班。從早上8點開始，她們已經幾乎連續工作了快13個小時。
“每天都加班，這幾天都沒休息。五天裡面有四天都是做到十點、十一點，有時特別趕，來這裡兩三個月做過兩三次通宵。”陳宇告訴記者，今晚他必須留在這裡，直到把這個專案全部做完，因為明天還有其他專案需要接手。
而楊楚涵，她此刻正在給明天的慶功派對定附近的一個合適的餐廳，“其實我覺得我的角色更像一個公眾秘書，最重要的，就是讓他們開心。”楊楚涵對記者說。
