昨日，網路有百度內網圖片傳出，此前在國際體驗設計大會上演講被喊太low的百度使用者體驗部總監劉超已經被內部除名。
圖片顯示，百度HR在內網上發帖稱：各位百度同學，公司對此次事件高度重視，經過我們和職業道德建設部及公關部對劉超參與外部講演的不當言論和內外部影響的聯合調查，劉超未事先向公司報備參會資訊，同時其行為及演講內容給公司品牌和聲譽造成嚴重影響，並給百度同學造成嚴重傷害。
貼吧截圖
“公司認定劉超不再具備擔任總監崗位的資格，決定將劉超從百度管理團隊除名。”此事記者已向百度方面求證，但尚未得到回應。
此前有網友在知乎上爆料，稱劉超PPT中展示了四位女性照片的那頁中，其中車模是劉超妻子，並且也在百度使用者體驗部就職擔任產品經理，有分析認為劉超被除名與沒有遵照親屬迴避制有直接關係，HR在內網宣稱的除名理由並非最重要原因。
根據網路流傳的其他百度內網截圖，劉超事件在百度內部也引起很大關注，劉超曾在內網對自己的不當言行進行了道歉，但有百度員工在下面留言稱：不必道歉，辭職就行了。
劉超遭遇的風波一切源於其兩天前在北京國家會議中心做的一場演講。
7月2日，在北京國家會議中心舉行的國際體驗設計大會出現了尷尬的一幕：百度使用者體驗部總監劉超在舞臺做演講時，因一現場觀眾大喊“你太low了，下去吧”，而導致演講直播被迫中斷幾分鐘。
此事在知乎、微博、朋友圈等引發討論。
從劉超的演講影片中看到，劉超的演講以網際網路+時代設計進階之路為主題，這個時長接近18分鐘的演講內容分為三個部分：對國內網際網路使用者體驗發展階段的回顧和總結、設計相關職位介紹（以職位競猜互動的方式）、對百度使用者體驗部的介紹。
劉超將國內網際網路使用者體驗的發展分為四個階段：美工時代、UI時代、UX時代以及網際網路+O2O的跨界時代。
這個部分的最後，劉超用一張照片總結了行業的趨勢變化。
在介紹這張照片時，劉超說，她們能進百度設計部門工作並不是因為顏值高，其實她們來之前都可醜了，來了之後才被同化。
儘管這是一句玩笑，但劉超此言受到了網民的激烈抨擊，認為其不僅在表達上口語化太嚴重，而且存在歧視女性的傾向。
在總結完階段後，劉超以互動競猜的方式對網際網路公司設計相關的職位做了一個介紹。
最後，劉超開始為百度設計部門做廣告，也是在這個環節，現場觀眾開始大喊“你太low了，下去吧”。
國際體驗設計大會，被稱為全球最具影響力的體驗設計峰會，除百度外，此次參會的還有來自Uber、微軟、Frog以及GE等公司。
Uber的分享