招聘-北京-研發主管,5年JAVA2年團隊,熟悉WebLogic、JBOSS,熟悉ORACLE
研發主管職位描述 月薪22k左右
此職位一年發12個月薪水,年底會有1-2個月年獎。5險1金。面試流程:基本也就兩輪(第一輪技術副總,第二輪老總)聊的好的會在一天完成全部流程。
直接下屬:5人
職位設立目的:
滿足公司研發**行業網路、網元管理系統產品線以及持續維護的人力資源需要
主要職責
1. 負責網路管理伺服器軟體團隊的日常管理
2. 確定系統範圍和目標,並與產品經理,使用者需求分析人員,其他開發人員保持持續的溝通
3. 負責網管伺服器的軟體需求分析以及設計
4. 組織工程師編碼,測試並按里程杯提交系統實現
彙報關係
直接領導:網路管理部門經理
勝任條件
1. 理工科專業大學本科以上畢業,有5年以上JAVA,J2EE開發經驗,有兩年以上團隊建設工作經驗
2. 熟練掌握JSP、Servlet、EJB、JDBC、XML、JMS,AJAX,SOAP,websevice等技術;熟練使用Struts、Hibernate,Spring技術進行開發;
3. 至少參加過一個以上大型網管或者網元軟體開發專案,有完整參與規範的需求、設計、編碼、測試方面文件編寫、技術評審經驗; 有WEBNMS平臺開發經驗優先
4. 熟悉軟體工程規範;熟悉UML,掌握建模工具的使用、熟悉常用設計模式。
5. 熟悉ORACLE大型關聯式資料庫。
6. 熟悉WebLogic、JBOSS應用伺服器配置,管理。有實際系統最佳化經驗。
7. 很強的文件交付能力;良好的口頭和書面表達能力。
8. 具有很強的分析能力和解決問題能力,並具有良好的團隊合作精神。
簡歷發到:knight@tiancai.com
線上諮詢工具
MSN:res1113@126.com
gtalk:kylin7063@gmail.com
QQ:1945622736
此職位一年發12個月薪水,年底會有1-2個月年獎。5險1金。面試流程:基本也就兩輪(第一輪技術副總,第二輪老總)聊的好的會在一天完成全部流程。
直接下屬:5人
職位設立目的:
滿足公司研發**行業網路、網元管理系統產品線以及持續維護的人力資源需要
主要職責
1. 負責網路管理伺服器軟體團隊的日常管理
2. 確定系統範圍和目標,並與產品經理,使用者需求分析人員,其他開發人員保持持續的溝通
3. 負責網管伺服器的軟體需求分析以及設計
4. 組織工程師編碼,測試並按里程杯提交系統實現
彙報關係
直接領導:網路管理部門經理
勝任條件
1. 理工科專業大學本科以上畢業,有5年以上JAVA,J2EE開發經驗,有兩年以上團隊建設工作經驗
2. 熟練掌握JSP、Servlet、EJB、JDBC、XML、JMS,AJAX,SOAP,websevice等技術;熟練使用Struts、Hibernate,Spring技術進行開發;
3. 至少參加過一個以上大型網管或者網元軟體開發專案,有完整參與規範的需求、設計、編碼、測試方面文件編寫、技術評審經驗; 有WEBNMS平臺開發經驗優先
4. 熟悉軟體工程規範;熟悉UML,掌握建模工具的使用、熟悉常用設計模式。
5. 熟悉ORACLE大型關聯式資料庫。
6. 熟悉WebLogic、JBOSS應用伺服器配置,管理。有實際系統最佳化經驗。
7. 很強的文件交付能力;良好的口頭和書面表達能力。
8. 具有很強的分析能力和解決問題能力,並具有良好的團隊合作精神。
簡歷發到:knight@tiancai.com
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MSN:res1113@126.com
gtalk:kylin7063@gmail.com
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