有感於面試
今天上午面試一個Android開發的人,看簡歷2年的JEE經驗,1年的Android經驗。
聊起來技術名稱,什麼都是“我們開發中經常用到啊,這個都不會怎麼開發呢”,但是稍微問一下怎麼用以及和類似技術的區別,馬上就蒙了;說起來自己“下了10多個G的Android平臺原始碼研究”,但是我問到了幾個模組卻都不瞭解實現,再問他哪個模組詳細的看到過,終於說都沒有。。。。。。。但是這些問題我稍微說明白一些又開始以教育我的方式總結髮言。
其中我問他Java裡面的Map,我這裡有一個value怎麼才能得到對應的Key呢?15分鐘沒得到答案。
我最後和他說了兩句話:
1. 面試技術和麵試銷售是不同的,面試技術的人一定對自己的問題比較明白,不可能被忽悠。
2. 我以前的經理和我說過:“做人要得體,做技術要深入”
聊起來技術名稱,什麼都是“我們開發中經常用到啊,這個都不會怎麼開發呢”,但是稍微問一下怎麼用以及和類似技術的區別,馬上就蒙了;說起來自己“下了10多個G的Android平臺原始碼研究”,但是我問到了幾個模組卻都不瞭解實現,再問他哪個模組詳細的看到過,終於說都沒有。。。。。。。但是這些問題我稍微說明白一些又開始以教育我的方式總結髮言。
其中我問他Java裡面的Map,我這裡有一個value怎麼才能得到對應的Key呢?15分鐘沒得到答案。
我最後和他說了兩句話:
1. 面試技術和麵試銷售是不同的,面試技術的人一定對自己的問題比較明白,不可能被忽悠。
2. 我以前的經理和我說過:“做人要得體,做技術要深入”
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