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製造業是國民經濟的支柱產業，是國家創造力、競爭力和綜合國力的重要體現。新時代的智慧製造既是未來趨勢所在，也是提升效率效益的必然選擇。如何準確培養企業所需的智慧製造技術人才？如何創造出適合智慧製造發展的最佳環境？如何最大化人才影響和效用？基於這些問題，中關村產業研究院聯合領英，共同剖析“中國智慧製造技術人才”特徵，從不同層次提出人才的升維實踐並相應給予人才發展建議，期待中國智慧製造技術人才的“量”和“質”上都得到補足。
01、內容概要
本報告主要由技術人才特徵、技術人才升維實踐、人才發展建議和延展閱讀四部分組成。技術人才特徵模組逐一分析了全球燈塔工廠、中國工業網際網路、工業機器人、半導體技術四類人才的特徵，分析了人才的來源、所需的技能等維度。技術人才升維實踐模組從政府、高職院校、產業界和企業界四個方向給出“升維”方案以達到燈塔工廠“五項全能”。基於上述內容，本報告於人才發展建議模組，從人才環境、培養模式等角度給出建議並提供部分案例。
02、特色
01、中國智慧製造技術人才vs.燈塔工廠技術人才對比
中國智慧製造尚處於起步階段，對比行業內具有標杆性的燈塔工廠，我國的技術人才仍存在一定問題。結合領英全球人才大資料庫和廣泛的資料調研，本報告對中國智慧製造技術人才的特徵進行闡述。目前。我國智慧製造從業人士的“工程屬性”較弱，實踐能力不足，以“計算機+製造”為主要特徵，存在很明顯的技術偏科現象。雖然在程式設計編碼和資料分析上達到了較前沿水平，但在需求與數字化轉換、數字化工具與技術和技術裝置作業等還處於明顯劣勢。基於此，如何營造中國智慧製造人才所需的政策環境、如何建立高職院校相關專業與企業間人才需求的聯絡、如何搭建培養中國智慧製造技術人才的培養方案，值得深思。解決好這些問題，可以助力企業數字化轉型，提升區域製造業優勢。
02、資料說話確定目標人才畫像
依託領英全球人才大資料庫，本報告分析中國智慧製造技術人才的特徵，給出人才專業、院校、工作經驗、常見技能、聚集地等重要指標，輔助產業界和企業界定向選拔人才，同時幫助高職院校更好地以產學研協同方式培養目標人才。中關村產業研究院依靠大資料分析，可以幫助企業或行業明確人才目標，給出具體的人才畫像，助力培養，為行業新增優質的新生力量。
03、全鏈路多維度人才培養模式
依託領英全球人才大資料庫，本報告分析中國智慧製造技術人才的特徵，給出人才專業、院校、工作經驗、常見技能、聚集地等重要指標，輔助產業界和企業界定向選拔人才，同時幫助高職院校更好地以產學研協同方式培養目標人才。中關村產業研究院依靠大資料分析，可以幫助企業或行業明確人才目標，給出具體的人才畫像，助力培養，為行業新增優質的新生力量。
中關村產業研究院擁有大量的真實案例，可提供人才成才的全鏈路培養方案，加強每個參與者的重要性，更好地打造智慧製造所需人才並服務於整個工業網際網路時代。
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