金三銀四又要來了，移動端的春天即將來了嗎？可是你能抓住嗎？未必！拿到滿意的offer相信才是每個人最想得到的，只有有了機會和平臺，才能施展自己的才華和能力，那麼到底如何能“快速”成為高階工程師呢？分為兩部分，今天主要講的是非技術要求
高階工程師所要達到的非技術要求：
1.溝通：為什麼把溝通放在第一位？因為在平日開發過程中幾乎一大半的時間實在和各部門溝通，更換一個icon會和UI爭得你死我活，會為了某些需求文件上的語義不清和偉大的pm據理力爭，在測試過程中會和QA為了某些事遺留線上crash還是最新版本改出來的問題爭論，留給我們開發的時間其實不多，所以說為了提高我們的開發效率，良好的溝通技巧事必不可少的，其實大部分的程式設計師都是屬於筆記內向的，但是我們可以觀察在我們的身邊哪些性格比較外放同時技術水平不一定最好的同事能在這個職場上混的更好，所以說不管是為了自己今後的發展也好，為了今天的開發任務能按時完成也好，大家都需要去提高溝通技巧，至少你要去學著主動和別人溝通，這樣也可以讓問題儘早的提出，而不會造成延期和線上問題。最後我想說的是我們雖說現在是程式設計師，但是我們絕不僅僅是程式設計師，我們要做一個有著產品思維、有著運營思維、有著Qa思維的程式設計師！（UI思維就算了，太天馬行空了，哈哈）
2.態度：態度不僅體現在你的工作態度和別人溝通上，更體現在你遇到困難的時候，不論何時，不論deadline壓的多麼的緊，大家都要把自己的態度端正好，要正視自己現在的身份，把自己的本職工作做好。同時態度也體現在我們的心態上，特別是提測臨近而線上問題和遺留老問題紛至沓來的時候，更需要又一個良好積極向上的態度來應對一切，就我的個人經驗，一定要不斷的給自己心裡暗示：什麼問題都是可以解決的，什麼bug都是可以解決的（如果自己實在解決不了，及時和自己的上級領導溝通，儘早暴露問題）
3.潛力：很多人都覺得自己都畢業好多年了，哪還有潛力？！這種觀念是錯的，你的潛力將伴隨你很久，很多很多年前我的一位老領導和我說過一句話讓我收穫很多：如果你想在這個行業做到做好，一定要不斷髮掘自己的潛力，超過別人的時間段不是週一到週五，而是週末別人都在放鬆休息的時候，如果你每個週末都能給自己定個小目標，然後堅持去完成，你就能慢慢的超越很多人，現實生活中我們會遇到很多阻塞我們的事情，這時候就需要良好的心態來平衡了！堅持！