前言
2017年四月下旬來到杭州，這段經歷是四月到五月的，現在過去兩個月了，情況可能有變，僅供參考。面試之後回去的公交地鐵上，偶爾會在便攜本上簡單的記錄一下（真的是簡單記錄，以至於現在距離我那時的面試經歷已經過去兩個月，很多細節已然忘卻），各位將就著看，但凡能幫到一位來杭州找工作的小夥伴，就是我的萬幸。對於我這樣“半吊子”Android開發人員來說，Android之路不易，以親身趟坑經歷提供一丟丟的刷怪經驗。
至於怎麼寫簡歷我就說不準了，畢竟我寫的不好，我是在一邊面試一邊根據面試情況來完善簡歷的。
應聘渠道：各大招聘網站（boss直聘，智聯，拉鉤，51job等）我都有投遞，整體上感覺boss直聘反饋較快，很多都是上午溝通，下午就會叫你來面試。
還是直接上正題吧。
面試過的公司（從四月底到五月中，按時間排序）
1.杭州有云科技有限公司（在三墩路與豐慶路交匯口）
這家公司業務做移動支付的，我還挺想往進這方面的公司。說點閒話：面試官在問完技術問題之後，說工作時間不準打遊戲（我當時內心os"難道我長得像愛玩遊戲的？"），然後他又說到公司現在擴大了，之前規模小的時候，管理比較鬆散，一些老員工喜歡打遊戲，礙於情面一直沒嚴肅處理，以至於後來玩遊戲漸漸有了風氣。
問到的問題都比較常規，
activity生命週期有哪三種ANR(我第一反應只記得兩種，後來查了下確實有三種)，OOM，問我知道單例模式嗎，然後把我簡歷反面的空白頁給我，說道“手寫一個”。又問了常用的框架（圖片框架，網路框架，事件處理框架，註解框架等）
2.萌橙科技（西城廣場後面的電信大樓，loft式的公寓樓，團隊幾乎都是浙大畢業，學歷低的感覺面試不太好過），公司跟大學宿舍差不多大小，員工人數也跟大學宿舍差不多，面試者都沒有地方坐，我去的時候前面以為面試者還在面試，我就站在他後面目睹面試過程（當時覺得問前面這位哥們的都蠻簡單，然後問我的時候就被打臉了），可能是看我站的太久，以為員工搬了個凳子給我。面試官是他們CEO，現在還記得姓錢。
圖片壓縮不失真的情況下能壓縮多少倍？Android中執行緒能開多少個？口述快速排序，氣泡排序的推導過程。由於公司是做AR的，問我“當AR拍攝時，怎麼確定某一幀時清晰的”，因為視訊是由一幀一幀的畫面組成，手機對焦，畫面清晰後，才開始AR拍攝，所以面試官有了這麼一問。
3.美康惠（地址在環球中心）
有一套面試題，2張半的紙，多半都是網上能搜到的面試題，我本著能寫多少寫多少的原則，寫了一半，面試官不是技術部門的，看到面試題後面沒寫頓時沒有了面試興趣，簡單的問了我幾個問題就算完事了。
4.優悠樂（濱江區 隆和大廈）
公司做養老養生的，外包出去一個通訊類app，公司安卓離職了，是iOS開發人員來面試的，主要問的事簡歷上的專案
5.浙江禾脈科技
技術不在，人事部一個姑娘問做地圖導航，A點到B點，然後導航線路怎麼不丟失。我前面的一位也是被問的這個問題，就問這一個就讓回去。
6.杭州網紅文化傳媒（真的是網紅傳媒，公司門口有架子鼓，進去還有一間做節目的房間）
他們公司有一個安卓，就照著簡歷問了專案，然後問到訊息處理機制handler
7.銳嵌電子 主營業務是硬體方向，中午稍微去早了一點，在他們下午上班前十分鐘，打擾了正在午休的前臺，面試題三張A4紙，正反都有，字型還很小，可見是多麼想讓你考一次試
8.添磚加瓦 （濱江區 天恆大廈）當時公司開發人員就看到一個iOS的妹子，一個安卓，說後續的還在招，安卓開發來面試的我，也沒問什麼，感覺就是跟我聊家常，聊到了他們中午下班
9.拍車鴨 （餘杭塘上） 專案比較急，是一個車輛檢測，報價的
10.信雅達（江南大道3888號）公司很大，感覺整棟樓都是，技術面試有兩輪，中間隔了快有一個星期才通知複試
第一輪，fragment生命週期，view的繪製過程，建立選單的集中方法，handler機制，記憶體優化，oom，5.0 6.0 7.0新特性
問我看過viewpager原始碼沒有，問我怎麼讓viewpager預載入只有當前。（這裡我要說一下，也就是setOffscreenPageLimit方法中預設傳的int值為1，意思就是除本身之外，左右各預載入一個，看圖，就算傳進去的小於1 ，也會被賦值為1）
第二輪，主要還是問專案，然後問了螢幕適配，Java高併發處理，網路載入框架
11.杭州天戟 主要做支付SDK接入的，專門給遊戲裡面充值做支付SDK接入的
12.學天教育（西湖文化廣場旁現代城建大樓），要做一款給他們學員老師使用的應用，約莫著是線上課程之類的。有一個安卓人員，入職不到兩個月，專案還是從前面一個人接手的
13.天鴿集團（HR在boss直聘上給面試邀請很快）公司有上線產品“喵播”（大概是這兩個字），招人做海外版（針對臺灣，泰國）
面試時有一男一女共同來提問，女的特別喜歡扣細節，本來就是假想的一個需求問實現過程，她能細問到某一個方法某一個引數上。handler溢位怎麼處理，okhttp的實現原理，快取策略，。
還問我整合的極光，個推等推送，怎麼讓推送保活，這是他們遇到的沒解決的問題。
14.萬霆科技 （浙大科技園 華業大廈）急匆匆叫我去面試，我從拱墅區趕過去告訴我技術負責人不在。
15.協鼎教育科技 （龍威大廈） 這個就是個鬧眼子的教育培訓機構，估計是想看看面試者的表現回頭好教給他們的學員，前臺給一套很簡單很基礎的題你寫，費墨水（來杭州的童鞋，這個是黑名單）
16.芭伶 （地址在東方電子商務）這也是個黑名單，公司加上老闆和文職人員三個人，像剛開張，一分鐘的面試，問我工作年限，會不會IOS（想找一個人把全部的都做了），問我遊戲開發的人是不是貴點（你沒有聽錯，這就是原話），薪資標準，我都沒想留下簡歷浪費列印錢，走的時候老闆還叫我留下簡歷。感覺是來幫他們漲經驗的
17.瑪祖科技 主營業務做手機鈴聲，彩鈴的，面試官懂點技術，但不是搞安卓的，沒看簡歷直接問的，很多問題問的都很深入，但幾乎都與安卓開發無關
18.祕銀資訊，公司要搬家了所以有點亂，一家做外包的，講究做事效率，也就是能用輪子的，絕對不要自己造，怎麼快怎麼來，這家後來給我打電話叫我考慮一些。
19.機動派（下城區 東新路），一個年輕小姑娘問了一堆，你說什麼她都記下來（她寫字速度還可以，差不多能跟上我說話速度），雜七雜八問了半個小時，還包括問你私人問題，完了掏出他們IOS端的一款產品，一個上下左右都能劃的控制元件，問我自己寫要多久。
.。。。後面的還有，整理出來再發吧。。。大大小小將近面試了將近三十次吧
（未完待續）