SEO百科：隨著人們網際網路的認識水平的提升，SEO似乎也已經得到了更多的認識。無論是淺顯還是深入，SEO一直被大眾認為是簡單的，甚至是不值得一提的東西，甚至認為SEO無非就是作弊，SEO並不可靠。
毫無疑問，在搜尋引擎的發展中，從小到大的過程，也存在很多的漏洞和不足，但一直都在發展、提升、完善。而在搜尋引擎的那一個個漏洞的時間裡面，SEO通過作弊手段迅速上位，SEO快速排名名震大江南北，但很快，也灰飛煙滅！儘管如此，SEO的一時躥紅，讓更多的人認為SEO大有商機，效果的快捷，也讓更多的人覺得SEO簡單，而且充滿前途。但是，漏洞畢竟是漏洞，當漏洞被彌補的時候，SEO想應的作弊手段也就是曇花一現。很不幸，SEO被冠以了各種痛恨的作弊罵名，SEO成了作弊的代名詞。儘管如此，更多的人，因為不明事理，只是單純表面的覺得SEO門檻低，SEO機遇廣闊。因而，很多人跟風，轉行做SEO，剛畢業就選擇做SEO，企業狂招SEO，參加各種SEO培訓……實際上，SEO並不簡單，即使是培訓機構的老師，也不會跟你說SEO是一項簡單的工作。更多的人選擇了SEO之後，才發現SEO其實很不容易，又選擇放棄。這樣，真是浪費了青春，浪費了時間，悔之晚矣。
在前面的SEO百科中有《1.4、SEO職業發展方向（可不簡單）》一文，我毫不猶豫的勸說了一些對SEO錯誤認知的人，果斷的轉行。在這裡，我仍然堅持我的說法，如果你曾經對SEO是認識不正確的，卻猶豫是否堅持的，請果斷轉行！尤其是那些只有月薪3000元、4000元的SEOer，尤其是網站排名從沒有做到過首頁的，堅持下去，根本沒有什麼意義。因為你的發展，希望非常的狹隘和渺小。
其實SEO不簡單，下面來仔細分析下：
一、SEO職業入門要求很低，但提升條件很高。
“太簡單了，培訓幾下，就能做個外鏈員，就能做個網站編輯，就能做個網站優化。”這種言辭，太常見了，給了無數沒有工作的人一個希望。但他們很快發現，這種工作，枯燥無味，雞毛遍地。其實，這種外鏈員、文章寫手、網站編輯，我很不客氣的給予它一個稱謂，叫做“文員”，客氣一點就叫“SEO文員”。可能有的人說，難道你的團隊不需要這樣的“文員”嗎？答案是肯定的，我的團隊不需要這樣的文員，而是個個都是SEO優化專員，每個職位都能獨立負責自己的關鍵詞優化，並獲得排名！對於這樣的文員，何時才能夠有成長的的機會，去獨立做SEO優化？所以，如果你是這樣的情況，請辭職轉行！
這是一種情況而已，也有不少的人，是一名SEO新手，也全面負責著小型網站的SEO優化，職責包括了外鏈、文章內容、網站結構、網站管理、排名優化等等，目的就是負責網站主關鍵詞的首頁排名。他們也這樣那樣學過SEO的基礎知識，但是做網站的排名，卻很難做，一個月，兩個月，三個月，甚至一年。做的越久，失望越大，因為排名永遠很難做到首頁。你說到底難在哪裡呢？答案其一，你忽略了你的競爭對手的SEO水平，甚至是SEO高手。由此可見，SEO優化要做到首頁，對於SEO新手的要求，不是一級一級往上爬，而是一步十丈，而且必須是SEO高手級別的，否則，你只能繼續做炮灰！
二、SEO基礎知識很簡單，但SEO經驗和SEO技巧很難獲得。
實在的說，SEO儘管很體系，很細緻，要求很多，但SEO基礎知識確實不難。但能做好的，必須是SEO高手。如果你是新手，必須遇到恰當的機遇，並花費超出常人的努力，才有可能獲取你期望的水平。而這種情況，有兩種可能，一種是遇到一個真正肯教你的SEO高手師傅，傳遞經驗給你；另外一種是，你自己花超於別人3倍的努力，去實踐和嘗試。這裡面不包括SEO培訓機構的，SEO培訓機構只是告訴你SEO基本的知識、基本的軟體工具和有限的甚至過時的經驗。這就好比，F1賽車了，你必須跑進前三，才有拿到獎盃的可能，否則，都是默默無聞。要駕駛F1賽車跑進前三，那要怎樣的汗水，那要怎麼的實踐，不用我多說。SEO更是如此，儘管關鍵詞很多，但實際上行業是有限的，所有的SEO都在同一個行業裡，拼個你死我活，就是為了首頁排名，為了前三。這裡面的經驗，這裡面的技巧，必須一點點的積累。而對於新手，需要更長的時間，更多的積累，否則就沒有希望和機會。為什麼SEO經驗和技巧很難累積，必須要自己學到？因為SEO跟搜尋引擎的演算法是同步的，搜尋引擎一旦有更新，SEO必須及時調整SEO優化策略。如若你只是道聽途說，很容易被誤導，因為聽來的，或者從所謂的SEO祕籍書本看來的，都存在時間差，跟最新的搜尋引擎演算法相比，已經過時了啊！
三、不懂程式設計，很難做好SEO。
不懂程式，不懂開發，是很難做好SEO的。找下H1標籤的位置，加一段統計程式碼，調整下網站樣式，改一些網站功能……如果這些最基本的要求，你都無法做到，或者說很吃力的做到。我還是那句話，請轉行，回頭是岸！SEO的網站結果優化是確實需要不少程式設計的功底，尤其是在SEO高手的PK中，很難獲得有優勢。加上現在風風火火的使用者體驗，對程式設計的功底要求跟高，對網站內部的版面、內容、內鏈、美化度等都要通過調整程式來合理、及時的調整。如果你身在大公司，可能還有專門的網站程式設計師給你修改，但等待修改的過程卻是漫長的。雖然如此，但你的價值和發展方向，也就狹隘了，或者就只是那麼一個簡單的職位SEO優化員而已，更別說什麼往SEO高手、SEO大師發展了。
其實，最適合做SEO的基礎條件，是你是學過程式設計開發的，又或者是程式設計師、軟體工程師、網頁設計師、實施工程師、資料庫開發工程師、資料庫管理員、網路工程師、網站管理員等等，即死後跟IT直接或間接相關的專業課程或者職業。這樣的底子，有足夠的底氣把SEO做的很出色？為什麼，因為你在大學學的程式設計開發，花了很多時間了，來到SEO這裡，已經比別人走先了很大的一段距離。
四、大型網站SEO，需要管理SEO團隊。
大型網站做SEO優化，必須是一個團隊來完成的。不可能是個人或幾個人來完成的。一般來說，隨著網站規模的不同，需要的SEO團隊人數也不同。但不管多少，這裡要求的就是SEO團隊的管理。一個好的團隊，執行力高，SEO優化效果自然也就好。當然了，這裡主要是針對SEO管理層職位來說的。一個SEO 管理者，必須充分管理SEO團隊的能力。懂營銷、懂電商、懂管理團隊，是SEO Manger必須的基本素質。對於任務分配、計劃執行、效果監控、結果彙報、診斷分析、調整策略、持續網站運營等多個步驟流程的執行，都是SEO管理者的職責。管理者本身沒有太多的SEO祕笈，做的好的，除了技術的出色，讓團隊信任之外，還要有優秀的個人魅力，否則團隊就容易鬆散，甚至勾心鬥角，暗湧散沙。SEO的這個層次來說，SEO負責人80%的管理能力、10%的技術能力、10%的個人魅力，合在一起，決定了SEO團隊的成敗。
SEO不簡單，SEO是一門藝術，是全面、系統、細緻的技術體系，提升需要機遇和汗水。SEO不是枯燥的，而是很有趣的。要做SEO，必須要做一名有技術的SEO，才是最終出路！否則，請遠離SEO！