溝通創造價值，分享帶來快樂。這裡是程式設計師週刊，歡迎您每週五和我一起做時間的朋友。
有人問測試人員：你想不想開啟發人員的屁股？測試人員回道：我們也就心裡想想。
可見，潛規則裡，開發人員往往比測試人員更加的強勢。
前輩觀點：
下面分享的是前餓了麼CTO張雪峰的觀點，和技術一號位來一場深度對話：
有人問：餓了麼的技術文化是什麼？
張雪峰：用一個詞來總結就是自由。自由到就是同學不爽，我可以讓他換崗之類。
但後面我很難做到了，因為沒有那麼多崗位可以讓你隨便調，要麼就是讓另一個崗位挪，要麼就是是我造出崗位，但這其實是一個很大的風險，因人設崗是可以的，要看什麼人，你也不能經常用這種招數，絕大部分情況下，你還是要守正。
剛開始我可以讓同學們吐槽，因為你遷就了這個同學，讓他做了自己感興趣的事，有可能他到一個新團隊，別人可能跟他配合不好，所以這個也需要平衡。
剛開始我基本上儘可能滿足同學們的訴求。
對程式設計師來說，自由真的是價更高，你要給他一定的自由度。
大部分的工程師都是受 Linus Torvalds（林納斯·託瓦茲，Linux 之父）的影響，在不想溝通或者自己不擅長溝通、表達、分享的時候，就扔出來那句話，“Talk is cheap,Show methe code”。其實，這句話有他的語境，你看 Linus 的表達能力是很好的。所以，我和團隊說，“Talk is important”。
下面是骨灰級IT前輩左耳朵耗子的分享：溝通和摩擦
從客觀規律上來說，某件事的進步一定會和現狀有一些摩擦。有的人因害怕摩擦而選擇
忍耐，我則不是，我覺得與別人的摩擦並不可怕，因為大家的目標都是基本一致的，只是做
事情的標準和方式不一樣，這是可以溝通和相互理解的。
反而，如果沒有去推動這件事，我覺得對公司個人來說，都是一種對人生的浪費。
敬業也好，激情也好，體現的是你是否願意冒險去推動一件於公於私都有利的事，而不是成為一個“聽話”、“隨大流”、“懶政”的人，這樣即耽誤了公司也耽誤了自己。
下面是喬新亮（蘇寧易購前CTO）的分享：工作的真正報酬是成長
薪資只是工作的附屬，工作的真正報酬是成長。而所謂的漲薪，不代表你的工作崗位更值錢了，而是你的個人能力足以匹配更值錢的崗位。
有老外發了一個Twitter：“今天，我作為程式設計師賺到了第一桶金，然後把電腦賣掉了。”，認真看了一下，應該是順序反了吧？是因為賣掉電腦才賺的第一桶金。
思維方式：
- 數學思維：（劉潤）
- 概率論，叫做從不確定性中找到確定性。假如一件事情成功的概率是20%，就意味著，我重複做這件事14次，成功概率就會到95%。概率論會告訴你，成為一個專才，成功的可能性更大。
- 微積分，叫做用動態的眼光看問題。生命是時間的微積分，每個當下就是微分。
- 幾何學，叫做公理體系。凡屬體系化的思想系統大都執行在一個基本原理之上。
程式碼壞味道
public void approve(long bookId)
{
…；book.setStatus(Status.APPROVED)；…
}
主要邏輯就是從倉庫中找出一個作品，然後，將它的狀態設定為稽核通過，再將它存回去。
我：這個地方為什麼要這麼寫？
同事：我要將作品的稽核狀態設定為稽核通過。
我：這個我知道，但為什麼要在這裡寫 setter 呢？
同事：你的意思是？
我：這個稽核的狀態是作品的一個內部狀態，為什麼服務需要知道它呢？通過 setter，將一個類的內部行為暴露了出來，這是一種破壞封裝的做法。
於是就有了下面的重構，你看懂了嗎？
public void approve(long bookId)
{
…；book.approve()；…
}
以上內容來自鄭曄的《程式碼之醜》。
GitHub
- 漏洞監控平臺Monitor
去年在技術圈內，有不少知名專案被爆出存在嚴重漏洞，引起了不少開發者的熱議。
有鑑於此，國內一位網路安全人員在 GitHub 開源了一款漏洞監控平臺：Monitor。
主要用於監測 GitHub、微軟、CNNVD 等各大平臺釋出的最新技術漏洞資訊，並將漏洞按不同危險等級進行劃分，最後再通過企業微信和郵箱進行訊息推送。
GitHub：github.com/lxflxfcl/monitor- 吃掉小鹿乃
國內開發者做的一款摸魚小遊戲：吃掉小鹿乃。玩家需要在 20 秒內，儘可能點掉更多頭像。目前該遊戲瀏覽量已突破 1000 萬，主要用於訓練手指靈活度和反應能力 。
GitHub：github.com/arcxingye/EatKano
試玩：https://xingye.me/game/eatkano/?continueFlag=479d56a2c4a3491a6600c6114bab0466
這個傢伙像極了排隊時候的我，排了個寂寞。這讓我想起了另外一句話：追兩兔，一兔不得。
詩和遠方
世上有味之事，詩、酒、哲學、愛情，往往無用。吟無用之詩、醉無用之酒、讀無用之書、鍾無用之情，終於成一無用之人，卻因此活得有滋有味。
——周國平 《風中的紙屑》
愛一個人最好的方式，是經營好自己，給對方一個優質的愛人。
不是拼命對一個人好，那人就會拼命愛你。
俗世的感情難免有現實的一面：你有價值，你的付出才會有人重視。
—— 蘇岑
即使是善良的人，也不能任何時候，向誰都顯示出來善良。
—— 東野圭吾《信》
暈，當爹就好好當，寫什麼程式碼？也不瞭解這會烤雞的。[捂臉]
IT視野
- 英偉達否認放棄收購ARM，因“收購告吹”傳聞股價大跌
- 馬斯克的Neuralink腦機介面專案已有植入物原型，臨床試驗在即
- 美國商務部：調查顯示晶片短缺料持續半年，部分汽車、醫療晶片“異常貴”
- 微信朋友圈支援發20張圖片
- 360公司宣佈全面轉型為數字安全公司
- 冬奧場館使用氣溶膠新冠病毒監測系統
- 微信視訊號上線首個付費直播間，免費觀看3分鐘後需付費9元
- Facebook與英偉達聯合打造，開發出全球最快AI超級計算機
- 位元組跳動2021年收入580億美元，增速放緩
- 羅永浩宣佈年後迴歸科技界，將打造下一代平臺
——以上內容來源於極客早報
七嘴八舌
- 在普陀山想事情的卡洛：前端是真的好找工作嗎？
- IT觀察猿：騰訊應屆生因加班怒懟公司
騰訊的應屆生就是剛。去年以來，包括位元組跳動、快手、vivo等網際網路大廠相繼表態，宣佈取消996、大小周制度。取消996和大小周，意味著平時上班的工作量會增加，如果在規定的下班時間工作沒完成，必然會導致加班。
之前有報導稱騰訊將執行“965”工作制，即9點上班，6點下班，工作5天。同時，員工在7點後加班需要向公司申請。看來一時半會也落實不了。
- IT觀察猿：360譴責一切惡意傷人行
- C#有前途嗎？
在國內C#比較冷門（相對Python、Java），很多初學者可能都會對C#的未來有憂慮，害怕沒有前途，擔心找不到好的工作。
其實，大可必須這樣，就我在上海而言，我之前在獵聘上掛過一次簡歷之後，後來的一年多時間獵頭的電話就從未中斷過，甚至是現在我在這家單位已經入職快一年了，還時不時有獵頭打電話詢問我是否有換工作的打算。目前甚至不少大廠像華為、百度、特斯拉都有C#方向的招聘崗位（有認識的人或同事應聘成功的）；像西安這樣的二線城市，擁有豐富教育資源的地方、對C#方向的人才也是一票難求————Dotnet程式設計大全
