似乎正逢十二生肖馬年之故，2014時有複合、重組等“好馬要吃回頭草事件”發生。近日，關於謝霆鋒和王菲之間“世紀複合”的訊息可謂是一石激起千層浪，在網路上引起了極大的轟動。正如娛樂圈內明星們繁紛複雜又百轉千回的情史一般，科技圈裡高管們的跳槽和“回頭”同樣也是劇情跌宕起伏。現在小內就給各位看官來歷數一下我們們圈內的那些好馬敢吃回頭草的故事。
雷軍:從高階打工仔到“雷家軍”主帥
一說到雷軍，大家立馬便會到“雷布斯”和他的小米，但追根溯源來講，金山軟體才是雷軍職業生涯起飛的地方。早在1992年雷軍就加盟了金山，並一路向上直到擔任CEO，最終帶領公司在香港成功上市。但此後不久，已在“人生巔峰”的雷軍卻毅然決然地選擇了離開，坊間傳聞紛紛，但均推測因雷軍不甘位居求伯君其後繼續擔任“二把手”。
後面的故事，大家就耳熟能詳了。
雷軍在2011年創立小米科技，而金山業績不斷下滑逐漸丟棄市場陣地，昔日的掌舵人求伯君選擇了退出，雷軍最終迴歸出任金山軟體董事長職務。儘管這時他主要精力已放在了自己的“親兒子”小米身上，雷軍還是在變革與轉型的大方向上為金山指明瞭出路。時至今日，雷軍不但迴歸金山登上公司權力的巔峰，除此之外還是小米、歡聚時代等公司的舵手，並通過旗下的天使基金——順為基金投資了有UC、拉卡拉、凡客誠品等在內企業，被時人譽為“雷軍系”。
李明遠:“百度太子”的起起落落
李明遠，男，30歲，2013年7月起出任百度副總裁，現主要負責管理百度移動業務。他在2004年進入百度，擔任過百度貼吧首任產品經理，先後主導完成了包括百度知道、百度百科在內等產品的設計，並在2007年擔任百度電子商務事業部總經理，但因業績不佳於2010年離職轉投UC擔任副總裁，力推基於瀏覽器產品的社交網路UC樂園。
可就在1年之後，他就選擇了迴歸，擔任百度移動·雲事業部高階總監。在去年，他被晉升至副總裁一職並進入最高決策層，有“百度太子”之美譽。縱觀其個人職業生涯，李明遠在百度從產品經理到總經理，跳槽出任UC副總裁，回到百度又降到總監級別，然後再晉升至副總裁併進入最高決策層，可謂輾轉曲折。
蝦米王皓:揹著夢想在現實中前行
2007年，王皓揹著自己的夢想離開了阿里巴巴，創辦瞭如今幾乎是中國最好的音樂社群——蝦米，而6年後，前東家以收購的方式認同了王皓創業的成果，並使之迴歸阿里的陣營。雖然，時至今日蝦米已經擁有了超過2000萬的使用者群，但這些年以來，外界對蝦米模式涉及版權問題的非議從未消失過。
正是由於版權這個在國內音樂產業仍處於灰色地帶的緣故，堅持收費音樂的蝦米依舊沒能找到如夢想一般性感曼妙的商業模式，好在老東家——阿里巴巴伸出了橄欖枝，在2013年初完成了對蝦米的收購，使其成為公司旗下的第25個事業部——音樂事業部。王皓亦是憑藉次機會重返老東家並獲得了大力的支援，要做全新概念線上音樂網站的信念也更加堅定。
華為李一男:是天才還是“腦有反骨”
和上面的三位不同，我們的第四個主人公除了同具傳奇色彩之外，還可謂是科技天才。23歲碩士畢業後，李一男便入職華為，4年後就他成為該公司最年輕的副總裁。就在他步入而立，事業如日中天的2000年，李一男選擇離開華為，自立門戶成立港灣網路。2006年，華為收購港灣，李一男迴歸華為，任副總裁兼首席電信科學家，掌管華為戰略與市場部。
可一年後，他再度出走，轉投百度擔當CTO，但不到兩年他又選擇跳槽，加盟無限訊奇任CEO，接著他在2011年以合夥人身份加盟金沙江創投。如此頻繁的跳槽，並沒能最終給他帶來多大的收穫，反而在業內起到了不好的影響。其實我們從李一男早年在華為名聲鵲起可以看出他絕對堪稱天才，但或許正因太過關注於技術，以至於不善於團隊協作，抑或是少年得志，使其人桀驁乖張。
總之，在華為驕傲地喊出“不僅是世界五百強”之時，昔日的天才李一男依舊還在四處遊蕩著。
好馬應不應該去吃回頭草？關乎其馬如何，也關乎這草怎樣。不是所有的分手都會有數年後的破鏡重圓，也並非所有的破鏡都能嚴絲合縫的拼接如新。已經跳槽，抑或是正在跳槽路上的高管們，且行且珍惜。
來自：鈦媒體
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