益普索與世界經濟論壇釋出了“2021年消費者報告”。全球29個國家/地區平均有23%的成年人現在在家工作的頻率比新冠大流行之前要高。在祕魯、新加坡、印度和阿根廷的受訪者中，更頻繁地在家工作的成年人比例超過1/3。

現在，3/4的至少有一段時間在家工作的受訪者這樣做是因為新冠。

這項調查表明，全球正在重新考慮工作安排偏好。新冠大流行結束且所有限制措施均已解除後，在職人員在五天工作週中更願意在家工作的平均天數為2.5天。在接受調查的國家中，從中國、比利時和法國的1.9天到印度的3.4天。

在全球範圍內，平均2/3的受訪在職成年人表示：

-當新冠病毒結束並且限制措施不再生效時，僱主要求員工去辦公室工作應該更加靈活（66%）；

-通過靈活的工作時間表，他們可以獲得更高的工作效率（65%）；

-他們希望在上班時間上更有靈活性（64%）。

這些觀點在教育和收入水平較高的人、女性、年輕人和有18歲以下兒童的父母中更為普遍。

另一方面，約1/3的受訪者表示：

-他們的家是一個工作效率較低的地方（38%）；

-在家工作時，他們感到脫離工作（37%）；

-當他們這樣做的時候，他們會覺得工作更累（33%）。

18歲以下兒童的父母更可能有這種感覺。30%的受訪者表示如果僱主期望他們離家工作，他們會考慮另找一份薪水和責任相同的工作。35歲以下的人和父母更有可能這樣說。

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