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近年來新的技術趨勢對企業管理和人力資源的影響正在加深,疫情更是加速了這些變化。以人工智慧、大資料等新興技術為“基底”的數字力量也在發揮著不可小覷的作用。
領英《2021未來招聘趨勢報告》將為你全面呈現,這些變化給後疫情時代的企業招聘與人才管理帶來的深遠影響。
基於數千位招聘領域同行的反饋、數十億個領英資料點,以及全球人才領域領導者的訪談,報告對未來招聘做出了五大預測:
- 未來戰略決定人才佈局,“雙迴圈”策略打造高效招聘
- 打造多元化僱主品牌,提升員工體驗及敬業度
- 數字化轉型提速,推動精益化招聘
- 契合企業發展戰略,持續學習提升招聘技能
- 靈活用工風頭正勁,長效溝通協作共贏
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