在前端面試中被問到曾經遇到的具有挑戰性的專案或者難點專案時，你應該挑選那些能夠展示你技術能力、解決問題能力以及適應複雜情況能力的專案來回答。這些專案應該符合以下幾個條件：
- 技術複雜度較高：選擇一個在技術上給你帶來挑戰的專案，可能是因為使用了新技術棧，或者技術實現上遇到了一些難題。
- 解決了具體問題：專案中你所解決的問題應當是實際且影響深遠的，這樣才能顯示出你工作的重要性和你為企業帶來的價值。
- 個人貢獻明顯：選擇一個專案，在其中你有明確貢獻的部分，可以是程式碼貢獻，也可以是在專案規劃、團隊合作或解決問題等非編碼方面的貢獻。
- 有成功的結果：專案以成功告終，說明你能夠有效地解決問題並且達成目標，這將展示出你的專案管理和執行能力。
- 涉及團隊協作：如果專案需要團隊合作，最好能提到你在團隊中的角色，以及你如何與他人合作帶來了成功的專案結果。
- 反映你的學習和成長：如果這個專案幫助你提高了技能或者瞭解了一些新的概念，這個資訊對於僱主而言是額外的福音，因為它顯示了你有持續學習和改善自己的潛力。
例如，你可以描述一次單頁應用(SPA)的效能最佳化經歷，在其中你可能解決了應用的首屏載入時間，使用了程式碼分割、懶載入或服務端渲染 (SSR) 等技術，以及你是如何分析和解決這些問題的。又或者是描述你如何實現一個複雜的使用者介面，涉及到了複雜的狀態管理和互動邏輯。
在回答這類問題時，建議使用"STAR"方法來組織你的答案：
- Situation（情景）：簡要描述專案背景和遇到的挑戰。
- Task（任務）：明確你在專案中的任務或目標是什麼。
- Action（行動）：具體描述你採取了哪些行動和技術來克服挑戰或難題。
- Result（結果）：展示你的行動帶來了哪些積極的結果。
- 記住，講故事要點明確，結構清晰，突出你的角色和貢獻，並儘可能用量化的成果來展示你的成功。