薪水太少職稱太低 Java之父離開甲骨文

發表於2011-09-26

“實際上,促使我離開甲骨文的因素有很多。”高斯林說,“其中,甲骨文給我開的薪水對我是一個沉重的打擊。它們只給了太陽計算機系統公司原先給我的底薪。”他說。

據國外媒體報導,Java之父詹姆斯-高斯林(James Gosling)近日在接受eWEEK專訪時,首度公開談論了他為什麼離開甲骨文。

昔日當詹姆斯-高斯林帶領團隊創造Java語言和平臺時,太陽計算機系統公司(Sun Microsystems)的發展正如日中天,Java也成為一項革/命性的技術。但是財務問題卻讓太陽計算機系統公司陷入困境,並最終被甲骨文所收購。但無論如何,創造Java的高斯林理應得到起碼的尊重,然而,據高斯林透露,他在甲骨文的境遇卻恰恰相反。

薪水太少職稱太低 Java之父離開甲骨文

早在今年4月,高斯林就在其部落格上宣佈了從甲骨文離職的訊息,但是他當時並沒有解釋離職的原因:“至於我為什麼選擇離開,這個問題一時間難以作答:如果我說出真/相,恐怕有百害而無一利。”然而,恰逢甲骨文字週首次舉辦JavaOne會議之際,高斯林終於摒棄顧慮,接受eWEEK專訪,首次暢所欲言地談起了自己離開甲骨文的原因。

“實際上,促使我離開甲骨文的因素有很多。”高斯林說,“其中,甲骨文給我開的薪水對我是一個沉重的打擊。它們只給了太陽計算機系統公司原先給我的底薪。 ”他說。要知道,在太陽計算機系統公司,除了底薪之外,副總裁及以上的任何高管都會根據公司業績獲得額外的獎金。 “在一般年份,報酬也還不錯;遇到好的年成,報酬相當可觀”。

但是報酬本身還不足以磨滅高斯林的工作熱情。事實上,儘管工資水平大大降低,高斯林當初還是選擇了繼續在甲骨文工作。然而,按下葫蘆浮起瓢,剛剛勉強接受屈辱的工資,又來了一件煩心的事情。高斯林說,甲骨文沒有給他資深工程師的頭銜,或者相當於其在太陽計算機系統公司的級別。“在甲骨文給我的職位中,我的級別被大大降低了。”他說。

然而,即使這樣,他也沒有離開甲骨文。壓垮高斯林的“最後一根稻草”也許是甲骨文限制他權力的舉動。事實上,甲骨文收購太陽計算機系統公司,就等於擁有了 Java,也擁有了Java的創始人及其智慧財產權,因此,甲骨文有權決定高斯林或其他人對於Java的發言權。

“我的決定權在甲骨文被大大削減了。”高斯林說,“甲骨文事無鉅細都會過問,我和我在Java領域工作的同事,均無權決定任何事情。我們的一切決定權都被剝奪了。”
這種做法削弱了高斯林繼續工作的決心,但還沒有到讓他死心的地步。讓他心灰意冷,決定徹底與甲骨文決裂的原因,可能是“我的工作似乎只是代表甲骨文的Java出席各種公開活動。而我的性格是不適合做這個的。”

事已至此,高斯林別無選擇,只好離開。高斯林說,他寧願太陽計算機系統公司被IBM公司收購,也不願它被甲骨文收購。

甲骨文發言人稱該公司尚未對高斯林的言論作出任何評論。

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