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極光釋出《“超職季”招聘行業報告—技術篇》，從科技革新、行業變革，多項招聘技術快速普及等方面洞悉當前招聘行業現狀，並解讀未來招聘行業與新技術長期伴生髮展的趨勢。

極光觀點：

1. 科技的進步深刻地影響著招聘行業的發展，驅動招聘行業運作模式的迭代變革，在雲端計算、社交媒體和移動網際網路的交織下，讓更多人擁有公平的求職機會，也提升了招聘行業的運營效率；

2. 招聘崗位數量的激增和細分化以及行業資料化困境，推動直播、視訊、AI三大技術在招聘行業快速普及應用，如58同城等廠商已在招聘平臺中大量應用上述技術；

3. 58同城招聘研究院資料顯示，AI+招聘已逐步推廣，基於大資料的AI技術優化招聘流程，很大程度解決招聘工作面臨的規模化和專業化難題；

4. 58同城招聘研究院資料顯示，受疫情影響，春季招聘視訊面試需求增長明顯，相比於去年同期3月，今年採用視訊面試的企業數量同比增長了40多倍，視訊面試招聘崗位數同比增長了三百多倍；5. 極光調研資料顯示，求職者基本都體驗過招聘新技術，特別是超過一半的求職者體驗過直播技術和社交網路技術，新技術已逐步成為求職者不可或缺的求職利器。

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