今天的話題，會比較主觀一些，基於我過去10多年工作的切身感受，裡面的內容不見得對每個人都適用，將這些想法寫出來，也是自勉，希望我自己能沿著這條路繼續走下去，不忘初心。
作為一名技術人，技術能力的每一點提升來自於每天工作的積累，越是基礎的只是越應該投入精力去學習，並保持持續的熱情。基礎的知識來源於大學的專業課，包括但不侷限於以下幾門：
1. 《資料結構》
2. 《演算法》
3. 《計算機網路》（TCP/IP、HTTPS、七層模型，Web Socket等）
4. 《編譯原理》 （語義分析，編輯器，解釋程式）
5. 《計算機體系和作業系統》 (儲存管理，程式，檔案系統，I/O等)
這些課程，坦白的說，我是工作以後，才慢慢體會到它們對我成長的幫助的，這些年我學各種技術之所以能做到比較快的掌握，也就是靠這些基礎知識給我的啟示，用現在的話語來說，你的技術認知升級了，學什麼都能歸納到同一條線上來。
掌握這些基礎知識的真正好處在於，你已經建立了一套屬於自己的技術OS，後來所有你學到的語言或者框架，都是跑在你OS上的APP，你的OS能提供足夠好的系統介面，那麼APP就能很輕鬆的接入，後續也能持續高效的迭代這些APP。
建立了知識體系，通過工作中的實踐來修正體系中的各個知識點，這和目前機器學習的思路是一樣的，我們大腦裡的各個技術模型是需要訓練不斷修正的，然後找到適合自己的最優解，確定模型-->訓練模型-->使用模型，最後，才能真正在工作中排上用場。
專案經驗是經歷建立在你的知識體系下的，每個人的知識結構決定了他能在專案中的產出量，反過來說，同一個專案，同一個角色，因為知識結構的不同，在這個專案結束後，不同的人能獲得的提升也會不同，而本次專案獲得的提升，決定了下一個專案或者未來更大的專案的產出和獲得，這也是為什麼同樣兩個應屆生，在工作多年後，可能會有巨大的差別。所以，要成長得更快，需要先建立知識體系，然後靠每一個專案來最大化專案經驗值。這不是有句老話嗎，十年工作經驗，還是一件事重複了十年，就在這裡。
記得過去有個同學問我，怎麼快速的學習“自己不知道的技能”，甚至是“自己不知道自己不知道的技能”（比較拗口），其實很簡單，找到一位或者一群比你強的技術人，和他們在一起，你就可以。加入靠譜的團隊，尋找到一位好領導或者出色的同事是實現個人快速成長，實現彎道超車的最佳實踐。我個人職業生涯最受益的，就是在不同的階段能遇到一些優秀的同事和前輩，從他們身上學習和借鑑到很多寶貴的經驗。
最後，保持一顆好奇心，對自己未知的技術領域總是願意去嘗試，對各種TroubleShooting能樂觀積極的去解決，用開放的心態不斷放空自己，從而獲得更廣闊的技術視野。
（未完待續）
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