據BusinessInsider報導，Facebook常常被視為科技行業裡最好的工作地之一。畢竟，他們實習生的收入都比普通人高出2.5萬美元。最著名的例子是，Glassdoor將Facebook評選為最適合工作企業排行榜的第一名。
聽起來不錯，但實際並非如此，據一些Facebook職員稱，無論過去還是很現在，該公司都存在很多可怕的事情。很多工程師、軟體開發者和來自Facebook第一線的匿名人士，透露了在這個社交網路工作遇到的最糟糕事情。
這些事情包括從缺乏辦公室職業化（如為老闆送要洗的衣服）到抱怨馬克·祖克伯的“自命不凡”態度等。需要澄清的是，並不是說一般職員都經歷過這些事情，只是少數個人的意見。任何大公司都會有貶低者，Facebook也不例外。
以下為BI總結出的在Facebook工作最可怕的16件事：
1、“1年裡有6個星期，我要隨時待命”
在隨時待命期間，無論發生什麼事，工程師都要負責保持該服務的良好執行。Facebook的工程師基思·亞當斯（Keith Adams）表示：“那些星期裡，即使週末我都不能離開城市，特別是要注意，在參加任何社交聚會時都不能喝多。最重要的是，要隨身攜帶一部充好電的手機，並隨時接聽電話，即使睡覺都要將手機放在床邊。”
2、“在Facebook不存在個性牆”
Facebook一位要求匿名的工程師稱：“在多數公司，你會在工作個性和個人個性之間樹起一道牆，從而形成一種職業氛圍。”由於Facebook的企業文化含蓄地鼓勵職員“成為自己”，該公司缺乏其他公司存在的“職業化”。
3、“沒有真正實用的基礎設施”
職員們表示，要想讓4000人的團隊做很酷的事，比讓500人的團隊做同樣的事難很多。“我們發展太快，從不強調組織性、完美性或穩定性。”
4、“不要因為我在Facebook上班，就向我投訴Facebook”
一位Facebook前職員的妻子稱，他的丈夫經常遭到朋友和家人對該公司的抱怨，僅僅是因為他在該公司工作。“作為Facebook職員的家屬，我常常被要求幫助人們如何使用隱私設定，理由僅僅是我嫁給了在該公司工作的人，因此我一定知道。”
5、“完全缺乏對我所在團隊的關注”
Facebook一位前實習生表示：“在我實習的最後一天，團隊決定不值得完全重寫這個專案。”此前他所有的時間都是重新設計該專案和編寫程式碼。“如果能與團隊就產品的未來進行溝通，並提出更清晰的設想，我想我可以進行很多改進，以更積極的方式影響該公司。”
6、“你不要想著賺數百萬美元或為自己設立新的公司”
只是因為你在一家很酷的公司工作，你在上班而不是創業。在這種情況下，你的工作只是實現其他人的夢想。
7、“這可能是我最差的職業經歷”
Facebook的一位匿名前職員稱：“作為在正式職員休產假時接替她的合同工，我被臨時派發（管理工作）時得到很少的指導和支援，卻遇到2個我見過的最差領導。”
8、“我被要求完成非常不適當的任務”
Facebook的一位匿名前職員表示：“團隊將我當垃圾看，我被要求（做）很不適當的任務（例如，將主管要洗的衣服與他妻子的髒內衣分撿開來）。”
9、“指令不清，任何事情都要猜，我立刻就不幹了”
一位前職員稱，在給了一份嚴格的10日業績計劃後，他的團隊甚至都懶得評價。“那一刻，我當場就辭職了。”
10、“要知道你是一家過度炒作的上市公司一份子”
一位匿名人士稱，Facebook“現在市值本應該超過2000億美元，但糟糕的IPO讓很多職員徹底感到無助，因為他們的股票價值大跌。”
11、“扎克和謝麗爾的態度給人以‘自命不凡’的感覺”
Facebook一位職員抱怨到，該公司創始人和CEO馬克·祖克伯、COO謝麗爾·桑德博格在“課外活動”和抄襲（如Poke類似Snapchat）上花時間太多。
12、“我們緊緊盯著谷歌”
一位雖然不是Facebook職員，但常常被邀請參加Facebook科技對話的人士稱，該公司“沒有驚人的因素”。“很多時候Facebook似乎都緊緊盯著谷歌，而不是關注他們自己的核心力量和使命”。
“當你看到巨大的屋子裡，放著一排排的野餐式桌子，人們肩並肩地坐著，相隔只有6英寸，沒有絲毫隱私，對不起，我想到的是牛欄裡的牛，而不是高素質人才。”
14、“我看到過實習生做出的決策”
Facebook的軟體工程師飛利浦·蘇（Philip Su）表示：“我看到過單個工程師做出的決策，或者一個工程師與一個設計師在午餐時做出的決策，或者由實習生做出的決策。所有決策甚至都沒有告訴他們的經理，這種自動決策過程表明，完全缺乏對公司應如何運作的理解。”
15、“人們的語氣輕蔑和自以為是”
據一位前職員稱，他的同事絕不是令人愉快的夥伴。“人們的語氣輕蔑和自以為是，我發現他們勢力、搞小派系和粗魯。”
16、“戲劇性”
當然，蘇承認最終政治是在任何公司創造活力和戲劇性，使工作值得幹的東西，Facebook也不例外。“沒有這些，就只有編碼、編碼、編碼，傳送、傳送、傳送，我厭倦了思考這個問題。”（木秀林）
自：網易科技