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很多人（包括我在內）都會認為當“開心”和“多金”兩個詞語被用於形容工作時，很難兩全。做投行的你收入很高，但你不一定開心。你的夢想是去開一家咖啡館，它會讓你幸福感爆棚，但回到現實，你可能也要為乾癟的錢包皺眉發愁。

近日，美國線上求職社群CareerBliss.com做了一個很有意思的調查。它分析了從2013年到2015年來自全美超過2.5萬家獨立公司的員工評論，從10個影響公司員工幸福感指數的因素考量，並結合員工職務和薪水，打分評出了全美前十位最幸福又多金的工作。

這十個影響員工幸福感指數的因素分別為：與上司和同事間的關係，工作環境，工作資源，薪酬，成長機會，公司文化，公司聲譽，日常任務，對每日工作表現的控制。

經過計算打分評比後，全美排名第一既幸福又多金的工作是全球銷售副總裁。在這一職位上的人們給出的職業評分為滿分5分，薪水中位數為16.3萬美元，是美國全國平均薪酬（4.7萬美元）的三倍多。

排名第二位的是運營副總裁，職業評分為4.9分，中位數年薪為13.5萬美元。第三位是技術長（CTO），職業評分為4.8分，但年薪卻為15.6萬美元。而第四位和第五位依次是全球服務總監和工程高階副總裁。前十名的打分和薪酬具體情況如下圖所示。

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自 36kr